河南能源焦煤公司供电处 454100
随着国有企业深化改革的进程不断加快，对企业的党建工作也提出了新的更高的要求，如何增强组织的凝聚力、号召力、战斗力，为企业发展提供不竭动力，促进企业健康、稳定、和谐发展，是当前国有企业党建面临的新的挑战和课题。为加快适应新的形势需要，企业党建工作必须坚持从贴近实际、贴近生活、贴近职工入手，紧密结合企业实际，找准切入点，抓住结合点，才能有的放矢地开展党建工作，实现企业党建工作的创新和发展。
一、开展党建工作要与提高执政能力建设结合起来
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。随着当前我国社会主义市场经济体制的不断完善，市场竞争的日益激烈，我国经济发展由高速增长阶段向高质量发展阶段转变，给企业领导班子的执政能力提出了更高更严的要求。因此，开展党建工作也要紧贴企业实际，把提高企业领导班子执政能力建设作为党建工作的一项重中之重的工作来抓。全面提高企业领导班子的执政能力建设。一要提高加快发展的能力。发展是执政兴国的第一要务，也是执政为民的第一要务。班子成员要对加快发展有更为深刻的认识。要认识到：大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难。只有加快发展，才能真正发展好、实现好、维护好广大人民群众的根本利益。所以要始终坚持用发展的眼光看问题，用发展的思路指导工作。谋求加快发展的能力，必须树立辩证的发展观，科学的发展观，谋求全面发展、协调发展和可持续发展，走全面发展和经济、社会协调发展的新路子。班子成员要适应新形势、新任务的挑战，不断提高加快发展的能力，主要是不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。提高谋求加快发展的能力，必须充分调动广大人民群众的积极性，激活人民群众的主体地位，尊重人民群众的首创精神，使职工群众在加快发展中迸发出无穷的创造力和活力。二要提高应对复杂局面的能力。应对复杂局面的能力是党的执政能力的重要方面。由于当前正处于社会转型期，随着改革的深化，体制的调整，社会矛盾，企业内部的矛盾不断增加，复杂局面会不断出现，这就是要求领导班子成员必须提高应对和驾驭复杂局面的能力。要善于满足最大多数人的利益要求，企业的任何改革举措及利益调节必须坚持以最大多数人的利益要求为核心，自觉倾听最大多数群众的呼声，体察他们的情绪，了解他们的要求，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三要提高科学决策的能力。决策能力是执政能力建设的重要内容。只有具有科学的决策能力，才能保证企业改革发展的正确方向，保证取得良好的领导效能。实践证实：正确科学的决策首先要建立在深入调查研究的基础之上，只有经过深入细致的调查研究，才能掌握企业发展的趋势，做好正确决策。其次要广泛征求意见，集思广益，做到民主决策，只有这样，重大的决策才能经受住历史的考验，符合广大人民的意愿，代表广大人民的根本利益。
二、开展党建工作要与企业文化建设结合起来
企业文化是企业在发展过程中形成的为广大职工所认同接受的具有一定特色的一整套思想理念，价值精神和行为准则，它对于塑造企业良好形象，增强市场竞争力具有重要的作用。因此，把党建工作和企业文化建设有机地结合起来。调动职工的积极性，创造性，推动企业全面发展具有十分重要的意义。为此要做到以下几点：
一是企业党组织必须始终注意发挥党的政治优势，把党的路线、方针、政策，贯穿企业文化建设的内容之中。一方面，制定企业思想道德、纪律、技能等方面的具体规范，加强对职工基本行为的训练；另一方面，根据企业的实际情况，确立企业文化的基本理念，凝聚企业精神，使企业的每一个成员都深刻地感到一种精神支柱的存在，一种环境引导的存在，从而更好地调动人们的积极性和创造性。
二是把企业领导倡导与群众自觉参与有机结合起来，企业文化建设是一个长期的实践过程，不是简单地设计几句话就能形成，也不可能一蹴而就。建设优秀的企业文化，既需要企业领导的积极倡导，培育、深化和身体力行，更需要全体职工的参与、配合和支持，还需要他们接受认同，并植根于他们之中，成为企业之魂。
三是发挥党的思想政治工作在企业文化建设中的主导作用，企业内部倡导和建立文明的工作生活环境，和谐、融洽的内部人际关系，用多彩的文化生活充实职工的生活空间，使职工感到在这个企业中工作不仅有较高的报酬、较好的工作环境，而且能受到尊重、得到关心和帮助，生活丰富、充实，有一种发自内心的归属感，自觉、自愿地为企业工作。
三、开展党建工作要与解决企业生产经营结合起来
要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。由于企业党建工作涉及到安全生产，经营管理，思想稳定等方方面面的工作，头绪纷繁复杂。因此，必须围绕一条主线来开展。开展工作不可胡子眉毛一把抓，顾此失彼，所以在开展党建工作时，必须始终坚持以经济建设为中心，为企业的生产经营服务，坚持抓党建工作从生产经营出发，抓生产经营从党建工作入手的指导思想，主动参与企业的生产经营，及时帮助解决企业面临的实际困难和问题。比如在国有煤矿单位，党委就始终坚持为企业的生产经营服务的指导思想，积极帮助行政出主意、想办法、解难题。为了保证综合机械采煤技术在矿井的成功实施，多次组织中层干部到国内先进单位进行实地考察学习，认真学习先进的业务技术和工作经验。为使职工适应综采技术的需要，除了在职工中深入开展素质教育活动外，还有针对性地对涉及综采试验的单位进行特殊的学习培训，努力学习掌握综采操作技术和工艺流程。从而为综采试验的成功奠定了坚实的基础。另外，还对工作中表现突出的先进个人和先进集体有针对性的进行宣传表扬，以此激励先进，鞭策后进。一系列工作的开展，有效地激发广大职工的工作热情，增强大家战胜困难的信心和勇气，为全面实现国有企业高质量发展打下坚实的基础。