机械工程自动化技术存在的问题分析 刘春涛

发表时间:2021/5/27   来源:《基层建设》2021年第2期   作者:刘春涛
[导读] 摘要:我国机械工程自动化技术经过长时间的发展取得了一定成就,但在实际运用中还存在诸多短板和不足,这就需要积极思考有效的解决措施以攻克技术难关。
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        摘要:我国机械工程自动化技术经过长时间的发展取得了一定成就,但在实际运用中还存在诸多短板和不足,这就需要积极思考有效的解决措施以攻克技术难关。本文针对我国机械工程自动化技术运用与发展过程中出现的一些问题进行研究,提出几点相应的解决措施。
        关键词:机械工程;自动化技术;问题及对策
        前言:科学技术的发展为人类文明的进步提供了源源不断的动力,而机械工业对社会的发展有着明显的促进作用,随着科技水平提高,也为机械工程自动化创造可能,尤其是近些年机械工程自动化技术被广泛的应用开来,其不仅带来了巨大的经济效益,更带来了较大的社会效益,有效提高生产质量与生产效率的同时,也有效较低生产成本,为行业发展提供助力。但发展过程中我们也不难看出机械工程自动化技术中尚存的一些问题,这些问题的出现会抑制或阻碍我国机械行业的整体发展,有关人员应积极转变观念,切实探索可行的解决策略,为机械自动化的长远发展奠定必要基础。
        1.我国机械工程自动化技术发展中的问题分析
        1.1管理思想与生产实践不相适应
        在激烈的市场竞争中,企业要想占据更多市场份额、扩大生存空间就需要有合理、完善的管理制度,俗话说的好:“没有规矩,不成方圆。”一个符合企业实际需要、能够提供制度保障的优秀管理制度确实是企业长久发展的需要,而管理制度的确定会受到管理思想的影响,两者相互联系、相互制约,只有转变管理思想才能制定出更能满足企业发展需求具有较强实效性与可行性的管理制度。而现如今我国一些企业中由于领导或相关负责人的管理思想始终受传统观念影响,保守、陈旧、墨守成规,也未能充分认识到机械工程自动化发展的重要性,根本不能的紧跟时代与科技的发展步伐,缺乏前瞻性与大局观,因此不重视机械工程自动化技术的应用于发展,这也是阻碍该技术发展的一个重要因素[1]。管理思想上的束缚直接导致管理制度针对性较差、管理水平较低,因此机械工程自动化技术所能够展示出来的实际效果比较差,不能发挥出其积极意义,导致企业更加不重视自动化技术的应用,由此形成恶性循环。
        1.2缺乏专业人才支持
        机械工程自动化技术的发展离不开人才的支持,从国内目前的情况来说高素质人才的缺失也是导致该技术发展受限的主要因素。机械工程自动化技术处在领先技术领域,在实际运用过程中更需要大量的人才奉献自己的智慧,现阶段许多企业在使用机械工程自动化技术的过程中缺乏具有相关工作经验和行业先进知识的人才支持,相关工作者的整体质量参差不齐,很难在符合该技术发展需求的条件下开展系统、高效的工作,因此导致自动化技术彰显不出其优势,对企业各项经济活动也会造成一定影响。企业在发展过程中可能会受到许多因素的影响,如受传统模式与固有思想的影响,很难真正认识到人才在机械工程的自动化技术应用与发展的中的重要作用,所以对该方面的投入也远远不达要求,不论是从人才的选拔、人才的培养与人才的管理上都存在许多问题,导致严重的人才流失,缺乏专业化高技术团队,人员综合素质较低,难以支撑企业自动化技术的长远发展。
        2.机械工程自动化技术的发展改革措施
        2.1梳理与明确机械工程自动化技术的发展方向
        相对于发达国家而言,我国的机械工程自动化技术还有着较大的发展空间,并且我国经济水平的提升与国民经济的不断发展也为该技术的进一步革新与发展提供了良好的外部环境,如何有效运用优势资源,探寻适合自身的自动化发展道路就成为大部分企业应该思考的问题。

现阶段虽然我国在机械工程自动化方面取得了诸多成就,但总的来说还是和世界顶尖水平存在一定差距,在经济全球化且市场竞争激烈的大环境下就要求我们快速提高自身的技术水平,这样才能让企业在激烈的市场竞争中出于有利地位,有助于我国企业打开国际市场、提高国际影响力,创造更大的效益。目前在我国市场经济的引导下,国家和企业应该共同探讨如何在体现科学技术作为第一生产力的重要作用下,有效满足企业生产活动的多方位需求,发挥科学技术的优势与作用带动行业发展。企业自身要重视起来,从内部结构入手,不断优化,加大科技投入,一步一个脚印、稳扎稳打的根据自身实际情况逐步运用自动化技术,在实际工作过程中有意识的不断完善自动化技术,探索与明确自动化技术的发展方向,集中力量朝该方向努力,最大限度上的发挥企业的优势所在,有效提升生产效率,获取更多的社会效益与经济效益。
        2.2合理运用机械工程自动化技术
        现阶段国家对工业的发展越来越重视,因此机械制造业也受到了社会各界的广泛关注,企业应该抓住机遇,谈论与研究自身发展中所需要的实际问题,借助社会资源和政策支持来帮助自己解决实际困难,让自身发展与社会主建设需求相适应。由于机械工程自动化技术在机械制造业中的地位特殊,甚至从一定程度上会影响到国家各项经济活动的发展状况,因此企业必须给予相应的重视,探索适合自己的发展道路。现阶段机械制造企业在运用自动化技术时,主要还是以原有设备作为支撑,在此基础上结合数控机床等设备、加上计算机系统的辅助与先进管理模式助力下,将传统的机械工程与自动化技术融为一体。机械制造业在目前的生产活动中对于能源种类与能源数量的消耗较大,我国虽然地大物博能源丰富,但是庞大的人口基数也导致人均资源占有量较小,因此我国也在坚持走资源节约型、环境友好型社会建设路线,贯彻落实可持续发展。在现今的自动化技术发展中,也是加入了很多新理念与新技术,为的就是降低能源消耗与污染物排放量,从而达到人与自然的和谐共处的目的。
        2.3有效运用机械工程自动化技术
        现阶段,在国家相关政策的支持下,我国的机械工程自动化技术已经取得了许多傲人成绩,但与世界顶尖水平之间还存在一定差距,部分机械制造企业中的自动化水平仅仅停留在计算机集成方面,缺乏相应的资金投入,部分项目更是缺乏启动资金,导致在实际工作过程中捉襟见肘难以真正实现自动化发展。如今众多自动化生产技术已经成为机械制造业中被企业广泛关注的焦点,机械工程自动化技术多半会被应用于自动机床、半自动机床与组合机床之中来完成大批量的生产活动,通常是以流水式作业完成,且一般都是以零部件自动流水线加工为主[2]。在成品工艺的生产过程中,机械工程自动化技术的应用主要体现在设备组成中的主轴箱更换上,通过对流水线与对组工段进行调整来实现,还能够对机床短自动线、自动线、复合制造单元进行管控完成自动化处理。
        2.4做好人才培养
        机械制造企业要重视人才的作用与价值,通过优厚的待遇吸引人才,并且完善内部培训制度,为员工创造更多学习的条件与机会来提升自我,切实提高专业水平与个人素养。除此之外还应不断完善奖励机制,为员工提供更多的升职空间,要了解员工的心理需求,掌握员工的需求变化,不仅要吸引人才更要留住人才,以人才作为推动企业发展的有力保障,在激烈的市场竞争中用人才去提高自身核心竞争力,打造高素质团队,为企业长远发展奠定必要基础。
        3.结语
        现如随着我国的不断建设与发展,机械制造业也备受瞩目,经过上述研究与讨论我们也不难看出机械工程自动化技术已经成为该行业发展的一种必然趋势,因此相关企业应顺应时代潮流,结合自身实际情况积极应用与发展自动化技术,有效提升自动化水平,为我国机械制造业的发展提供助力。
        参考文献:
        [1]练发强.浅析机械工程自动化技术现状问题及解决措施[J].商品与质量,2015(23):249.
        [2]苗金玉.机械工程自动化技术存在的问题及对策论述[J].装饰装修天地,2017(16):278.
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