李建彬
晋能控股煤业集团潞新砂墩子煤矿,新疆 839003
摘要：现如今，我国是社会经济在快速发展的新时期，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。近年来，企业基地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实践行“社会主义是干出来的”伟大号召，紧扣重点产业发展、项目建设、企业需求，加强职工思想政治建设。
关键词：企业职工；思想政治工作；质量
引言
习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会议指出：“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。”这一重要论述，为思想政治工作者指明了新形势下党的新方位和新坐标，也提供了根本遵循和方法。企业的思想政治工作，就是通过对干部员工的不断引导，同时通过法律、制度、道德等要素进行约束，实现干部员工思想意识的安全可靠，最终实现凝心聚力谋发展的目的。
1企业思想政治工作要立足于生产经营大局
必须聚焦企业深化改革、转型升级、创新发展，强化宣传教育，引导全员对标一流，切实增强危机意识、责任意识，形成理解改革、支持改革、投身改革的良好局面，着力推动企业党政决策部署的落实，推动全年预算目标实现。要着力加强安全生产、品种质量、科技创新、市场开拓、节能环保、降本增效等方面的宣传工作力度。持续深化“三反”宣传教育引导，特别是要加强违章记分管理的宣传教育引导，不断提高全员安全素养，提高本质化安全生产水平。继续加强高端和特色产品在国家重点工程和关键领域的应用的宣传，加强企业品种开发、科技创新成果的宣传，坚持问题导向，为强化全员质量意识、提升品种质量水平提供支持。加强打造太钢绿色发展升级版的宣传教育。深入报道节能环保的典型案例，推动“环境保护，人人有责，从我做起”理念的落地。深入开展降本增效宣传教育，挖掘、总结和推出一批千方百计、集思广益降低成本、提高效率的经验方法和典型案例，形成浓厚的降本增效氛围。着力加强精神文明和企业文化建设。要努力提高企业各级领导干部对企业文化重要性的认识，选树和宣传一批改革创新、勇于担当、主动作为、廉洁自律、实绩突出、群众公认的领导干部，要不断深化道德模范、劳动模范、优秀共产党员等各个方面涌现出的先进典型的宣传，持续加大先进典型的宣传。要广泛开展“美丽钢城我的家”等主题活动，加大企业厂区、生产工作和生活区及周边区域的文明创建活动，要持续跟踪重点单位敬业度改进提升进展情况，实现敬业度的新提升，提高企业文明程度。
2体现人文关怀上再暖心
做好思想政治工作，应该以全心全意为人民服务为宗旨，注重关心职工的内心感受、贴近职工的心灵深处，使思想政治工作变得可亲可近，有人情味。从以人为本的角度来了解职工，关心职工，通过为解决工作中的实际问题来提高政治工作的成效。要经常深入调查研究，以完全平等的身份，多采取说服、讨论、民主、疏导等方法，开展谈心活动，在职工遇到困难、陷于痛苦之时，主动把温暖送上，赢得信任。要本着教育人、培养人、塑造人的目的，耐心诚恳地倾听职工的心声，为职工排忧解惑，真正成为职工最信赖的朋友。通过实实在在的行动，维护职工群众的根本利益，使职工感受到党组织的关怀和温暖，增强单位思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到职工的心坎上，才能调动广大职工做好工作的积极性和自觉性。
3开展各种形式的文化活动
文化活动是思想政治工作的重要载体，驰宏锌锗一直重视多渠道、多方式向干部员工宣传党的各项方针政策，以群众喜闻乐见的形式融入理想信念教育。
多年来，通过普遍开展“文化大讲堂”“道德大讲堂”“七一纪念大会”、劳动竞赛、技能比武、演讲辩论、歌咏、书画、摄影、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，坚持传统节日庆典纪念活动，把丰富的精神文化延伸到干部员工日常生活，用先进文化占领业余文化阵地，不断提高文化修养、审美情趣和鉴赏能力，使全体干部员工牢固树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，在潜移默化中增强干部员工“四个自信”和“四个意识”。中国共产党有长达九十多年开展思想政治工作的历史。我们要继承这一宝贵财富，发扬这一优良传统，适应新世纪发展的需要，进一步研究人们思想活动的新情况和新特点，探索新形势下开展思想政治工作的规律和办法。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，以新时代的新思想引领实践大突破、事业大发展，把思想转化为新目标和新作为，为谱写新时代发展改革工作崭新篇章而不懈奋斗。
4加强宣传队伍思想作风和能力建设
习近平总书记指出：做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。新形势下，我们要着力加强队伍思想作风建设和素质能力建设，以过硬素质、过硬本领和过硬作风在我单位改革发展中展示新担当、新作为。要认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强宣传思想文化和新闻舆论战线队伍建设的重要论述，坚持系统学、跟进学、联系实际学，坚持知行合一、学用结合，切实做到真学真懂真信真用。要坚持把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正内化于心外化于行，坚持把讲政治的要求贯穿融入到队伍建设全过程各环节，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，推动队伍整体素质实现大提升。要着力加强对宣传思想文化和新闻队伍开展系统和专业化培训，围绕提高政治素质、理论水平、业务能力、工作作风，采取针对性措施，引导和带动宣传思想文化和新闻队伍加强新领域的新知识、新业务、新技能学习，革新业务流程，实施组织再造，加快补齐短板，不断提高工作效率和工作质量。
5以群团建设为基础，加强人文关怀
群团建设，就像铁塔基础将塔身牢牢固定一样，是保证整个企业稳定发展的坚实基础。一是坚持调查研究。将调研作为破解党建与生产经营“两张皮”难题，谋划、指导、推动企业发展的基本方法。通过党委书记带头、各部门配合常态化深入基层单位、班站，与职工面对面交流讨论，总结发现问题、探寻规律，有针对性地制定符合基层实际情况的具体措施，为推动中心工作提供实践依据。二是畅通职工反映意愿渠道。着重解决职工提案、合理化建议和实际困难，结合“职工诉求中心”，创新开展“走进心房”“说说心里话”等职工心理咨询活动，常态化开展职工走访慰问，解决职工实际问题。同时广泛开展“爱迪生杯”职工技术创新、“技术比武”等劳动竞赛活动，推动职工技能素质全面提升，积极开展各类文体竞赛活动，配备职工健身活动室，丰富职工业余生活。三是加强团青思想引领。创新开展团建标准化工作，在团组织换届选举、“三会一课”等方面，统筹“智慧团建”管理平台，进一步提高团青组织生活的规范化、标准化水平。深入探索团青活动载体，创新举办“青年大学习”“团青加油站”等形式新颖的活动，强化青年职工的思想引领。
结语
总之，做好基层员工思想政治工作，基层党组织要主动履行职责，认清形势，明确任务，推进员工思想政治工作常态化，为企业发展提供有力的思想保证和政治支撑。
参考文献
[1]武晓莉.探析工会在加强企业职工思想政治工作中的作用[J].农家参谋,2020(6):229.
[2]阮莹.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].就业与保障,2019(18):27-29.