高天舒 王晓鹏
榆林铁路物流集团有限公司 陕西榆林 719000 陕西南梁矿业有限公司 陕西榆林 719400
摘要：随着时代的进步，促进国有企业不断的改革和进步，和更强的大型国有资本优化的过程中，国有经济竞争力、创新和控制、影响力，增强抵御风险的能力，基层党建“弱化、模糊边缘”逆转，但一般要求，新时期党的建设的实现国有企业党的建设仍存在一些差距，进一步加强党建工作相关因素的标准化建设，扎实推动基层党建工作落小落细落实，加强基层党组织的政治功能，促进组织的力量。
关键词：国有企业党建；问题；对策
引言
党建工作是国有企业管理工作的重点内容，对国有企业的可持续发展有积极意义。在新时期背景下，国有企业要想增强自身的市场竞争实力，实现自身长远发展的目标，必须要加强党建工作建设，提高党建工作的水平和质量，有效满足社会经济的发展需求，进而获得良好的经济效益，切实达成长远的发展目标。
1加强国有企业党建工作的意义
1.1全面促进国有企业发展
国有企业是中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础，是我们党执政兴国的重要支柱力量和依靠力量。新时期随着社会经济的快速发展，国有企业已经进入了改革的攻坚期，其面临国内和国外的挑战越来越多，其面临的形势越来越严峻，其面临的大环境越来越复杂。在国有企业发展中，全面加强党的建设工作，可以使党中央的各项政策制度、决策部署落实到企业发展的具体行动中，这样有利于保证党对于国有企业发展的把关、定向，有利于国有企业的保值增值。在国有企业党建工作中，强化党建工作，能使得企业内部规章制度、领导干部作风、组织纪律建设更加具备党性，保证了企业可以在不同情况下，及时调整自身的发展策略，始终与党中央保持一致，这样既增强了国有企业的活力，又促进了国有企业在市场经济中良好有序的发展。
1.2提升国有企业价值
国有企业党建工作的开展，是以中国共产党思想政治工作为基本点，在共产主义思想体系指引下，为企业发展提供科学的思想指引。新时期随着市场经济的改变，国有企业面临的社会环境也发生了极大改变，在实践中加强国有企业党建工作，不仅能指引企业巩固现有发展成果，还可以促进企业创新化发展。引导企业树立正确的发展观念，促进企业不断开拓创新本就是党建工作的重要内容，进一步加强国有企业党建工作，能促使企业更好地参与到市场经济发展中，促使国有企业保值增值。
2国有企业党建工作存在的问题与挑战
当前，国有企业全面从严治党趋势向好，党建引领推动改革发展作用发挥明显，基层党建工作“弱化、虚化、边缘化”问题得到扭转，但在贯彻落实新时代党的建设总要求上，仍然存在不少差距，问题主要表现在：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，研究解决推动改革深层次问题力度不足；履行全面从严治党“两个责任”不够到位，党建责任压实不够，层层传导压力不够；推动党的领导融入公司治理结构研究落实不够有力，队伍建设和干部管理存在短板；违反中央八项规定精神问题时有发生，“文山会海”现象仍然突出，形式主义、官僚主义仍然存在；党员干部贯彻落实党中央重大决策部署，深化国企改革，落实高质量发展要求，防范化解重大风险的紧迫感、使命感不强。
3提升国有企业党建及思想政治工作的策略
3.1优化工作的载体与方法
国有企业开展党建工作时，应该积极寻找自身发展与党建工作的结合点，在各项工作的实施中恰当渗透党建内容，如将高效管理、安全生产与党员评比推优活动、先进党组织建设相结合，发挥出党员的榜样及模范作用，激发职工工作的主动性、创造性、积极性。同时国有企业需要组织丰富多样的党员教育活动，如有机结合党建教育活动与企业中心工作，激发党员干部参与工作的积极性，增强党建在职工中的影响力和吸引力；有机结合工会活动与党建工作，鼓励党员与员工进行深入的交流互动，进一步加强党建工作基础。另外，国有企业在党建工作中可以恰当利用现代化信息技术，借助网络平台挖掘最新且丰富的宣传教育素材，构建线上党校、网上论坛、党建官网，对党员干部的教育方式加以创新；或者是鼓励党员利用微博、微信等媒体平台进行交流，转变传统的思想，获得综合素质的提高。
3.2发挥群团组织桥梁作用
国有企业是中国共产党领导下的企业，企业中群团组织是其重要的组成部分。在企业党建工作中，群团组织发挥着重要的桥梁和纽带作用，党的领导是企业群团组织工作的基本原则，提高对国有企业工会、共青团的管控，对国有企业党建工作进行优化创新，实现企业党组织、工会、共青团之间的工作互补至关重要。国有企业工会及共青团组织需要在党组织的统一领导下发挥出自身的优势，加强与企业干部职工的沟通交流，开展民主化管理活动，落实国有企业企务公开、职工夜校、帮扶慰问等制度，引导员工积极开展创新活动。同时应该组织员工开展更加丰富多样的文化体育活动，进一步充实员工的业余文化生活，提高员工的精神素养。最后，还需要积极的践行党建带团建促生产活动，发挥出团组织的突击先锋作用。在企业党建工作中，青年发挥着主力军作用，要将重心放在青年工作中，引导青年党员不断提高自身素质，坚守岗位、实践创新，促进企业良好发展。要加强青年对中国共产党的认同，使广大青年深刻理解国有企业改革方面的新思路、新举措、新方法、新任务、新成效，组织开展青年创新论坛、青年讲堂、“青年创新工作室”创建和青年“五小”科技成果评比以及建言献策助力企业发展等多种活动，组织动员广大青年积极投身企业创新发展战略，不断助力国有企业提升创新创效能力。
3.3建立企业党建工作平台
对于我们做好国有企业党建各项工作网络平台的维护和建设工作来讲，不仅需要对于传统的网络平台管理体系进行完善，而且我们还需要积极搭建全新的网络平台。在实际的研究中我们发现，借助新型网络平台是为了能够有效的指导和推进国有企业党建项目管理工作的正常进行。新型网络平台的建立是为了能够有效的保障和提高国有企业党建项目管理工作的效率和提高工作质量，主要的特点和优势具体包含以下几点：灵活性，在实际的工作中企业党建网络平台具有非常灵活性的功能和特点，不仅使我们能够有效的组织开展企业党建的工作，不占用员工的业余时间，而且还使我们能够有效的组织员工进行政治思想的交流和组织的政治宣传工作。能够有效的通过网络吸引年轻企业职工的活动和注意力。企业党建网络平台已经是目前现代年轻人生活中使用最为频繁的一种信息交流的方式，在这样的网络平台中年轻企业党建工作的组织和开展往往能够有效的通过网络吸引年轻企业职工的活动和注意力，使其更加积极主动的参与到企业党建的工作中去，提高了企业领导和员工的党建工作活动积极性和热情。
结语
国企党建工作在国有企业工作中是直接影响人、引导人的一项综合性的社会工作，国有企业传递的是社会正能量、转变和引导人们的是思想观念、指导和教育人们的是行为规范的重要基础性工作。国企党建的工作不是一朝一夕就完全可以把握和完成的，特别是在当今的新形势下，如何深刻认识和准确把握做好国有企业党建的工作，更是一项艰巨的历史任务。只要我们大家肯用心地去学习和研究，认真进行总结和分析，找出问题所在，才能彻底解决党建工作中存在的各类问题。
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