张海洋
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摘要:在当前社会的高速发展中,城市建筑的规模不断加大,与此同时,建筑工程的任务量更加繁重,因此对建筑工程管理有着更高的要求。解决建筑工程管理中存在的问题,促进其对策的合理性将具有重要的意义。所以,应加强对建筑工程的管理,促进建筑工程管理优化。
关键词:建筑工程;建设管理;措施
1 建筑工程建设管理重要意义
1.1 利于企业改革,推动建筑企业发展
新时期,建筑企业想要快速稳健发展必须要尽快落实建筑工程管理的创新,健全管理体系,从根本上保障施工的质量和效益。对建筑施工管理进行创新还有助于推动企业制度改革,形成新的管理技术手段和理念,为建筑企业发展提供必要帮助。
1.2 满足建筑企业发展需求
如今,建筑企业迎来新的机遇与挑战,各项市场资源在市场规模不断扩大的基础上面临重新优化配置的问题,而通过创新管理模式,不仅能有效完成资源合理优化,同时还能形成强有力的竞争力,推动建筑企业发展,帮助企业实现可持续发展的目标。另外,通过创新还能有针对性解决建筑企业施工中遇到的各种问题,提升施工人员素质,这对企业提升知名度和形象都大有好处。
2 建筑工程建设管理问题
2.1 施工单位过度重视经济收益
在建筑工程施工过程中,普遍存在施工单位为追求最大化的经济收益,过度关注成本管理内容,忽视整个工程的质量安全,进而可以引发严重的安全事故。在建筑工程设计过程中,如果过度重视成本管控问题,会影响建筑的使用寿命。在建筑工程施工过程中,有些施工单位为追求工期,减少劳动成本费用,会进行超额工作量安排,这样不仅会使得施工质量得不到保障,而且还有可能引发二次返工的情况,增加成本费用。
2.2 技术管理存在的问题
通常在建筑工程施工过程中,由于建筑结构具有复杂性和综合性的特点,所以容易产生施工安全问题,加大施工的难度。技术管理的问题主要体现在技术工艺要求较高,而其受施工环节与设计的限制性较大,流动性因素较多,所以技术管理的难度更大,需要不断地调整技术管理的方案以适应技术管理的要求。其次,建筑工程具有复杂化、系统化的特点,其建筑材料和施工工艺以及相关的设备都具有不确定性,这就需要加强对技术管理的重视。但由于管理疏忽造成的技术问题较为常见,所以容易导致工程管理的水平难以提高,影响建筑工程的整体性发展。
2.3 工作人员综合素质不高
就目前的情况来看,建筑工程施工管理工作人员素质不高,虽然有最基本技能,但对于建筑工程施工缺乏专业知识和专业技能,而且建筑工程施工管理工作较为辛苦,原来从事该工作的人员纷纷离职,导致管理人才的流失,而现有的工作人员综合素质、专业知识和专业技能都不足。对于实际工作人员来说,他们缺乏建筑工程施工的相关知识,只能进行简单的施工管理,并不能提供专业化质量服务。
3 建筑工程建设管理措施
3.1 协调工作计划
为了提高建筑工程施工管理水平,施工单位需要结合施工现场的情况,合理协调施工进度,制定科学的施工计划,有序落实建筑工程施工后续工作。在建筑工程施工过程中,施工单位需要科学的安排各个工作环节,完善管理体系,有效降低建筑工程施工的安全隐患,保障建筑工程施工管理目标。
在建筑工程施工过程中需要结合施工图纸,施工单位需要加强审核施工图纸,施工单位需要邀请专业组织审核施工图纸,综合各种环境因素和地质因素等,准确把握施工图纸。在建筑工程施工管理工作中,施工单位需要管理施工人员的施工操作,结合施工计划加强控制施工过程,提高施工行为的规范性,避免出现意外事故影响到建筑工程施工质量,管理人员需要把控施工进度,制定针对性的施工计划,总结施工经验。在建筑工程施工过程中落实安全检查工作,及时向相关部门上报安全问题,提高问题解决效率,管理人员需要仔细分析事故原因,在建筑工程施工中落实防控措施,避免在后续施工中再次出现问题。
3.2 完善施工质量控制体系
施工企业需要在自身发展特点基础上,构建完善合理的施工质量管理体系,确保施工现场的管理效果。施工管理人员需要明确施工方案的内涵,对各个施工环节的技术要求也要准确进行掌握。在施工现场管理中首先要做好施工材料跟机械设备的管理工作,保障其能够满足工程项目的施工需求。此外要求管理者能够对各个施工工序进行有效管理,如果在现场管理过程中发现了某一施工环节的施工质量不达标,也要在第一时间内进行改良,还需要将施工责任明确到具体的责任人身上,保障各个施工环节的管理效果。只有对现有的施工质量保障体系进行完善跟优化,才能够为工程项目的现场管理工作提供良好的管理依据,促进现场管理质量得到进一步的提升,帮助建筑企业获得良好的施工效益跟经济效益。
3.3 材料设备严格管控
工程材料的性质、规格、强度等多个方面要进行具体要求,对于某些不合格材料进入施工现场的行为要进行严格处理。除了采取必要的措施之外,企业还应该对施工进行灵活调度。例如材料在进场时需要对施工顺序进行计划分配,确定哪些材料需要在短时间内大规模使用,防止材料堆积影响施工进程。除此之外,在大型机械设备的使用调度方面,钢筋加工设备、起重吊装设备等常用机械以及一些小型的脚手架设备都应该进行严格规划,对于设备的使用和运行情况做好摸底调查,一方面延长设备的使用周期,另一方面能够安排人员定期对设备进行维修保养,减少潜在的安全隐患问题。
3.4 合理管理措施
在建筑工程合同管理过程中,管理人员需要确定管理对象,确定合同管理的内容。施工单位在订立合同的过程中,先要落实合同评审工作,利用协商的方式解决存在争议的合同条款。订立合同之后,在建筑工程施工因素的影响下,可能会变更合同内容,如果合同发生变更,管理部门需要分类管理合同,合理处理违约和索赔等工作,根据违约事项确定工作责任,保障施工双方的利益。
3.5 展开素质教育,强化施工人员专业知识
通过提高团队内管理人员的整体素质,强化施工人员的专业知识水平,能够很好的解决在施工的过程当中出现的许多问题。管理人员应当清楚自身的职责,了解管理的具体要求。通过加强管理人员的专业技术培训,使其能够在管理工作进行的过程中应付各种突发情况,拥有较强的心理素质。从而能够以身作则从上到下,弘扬管理的目标和标准,对团队内的基层工作人员起到价值观的约束和责任意识的建设。只有不断的改进工作人员的自身素质,提升其技术能力,才能够增强其自身的专业素质,使其发挥岗位上的功效,更好地完成工作任务。促进工程的顺利进行,也推动整个工程建设朝着更加高效和高质量的方向发展。
4 结语
建筑工程施工管理工作比较复杂,管理人员需要结合建筑工程施工管理要求,确定工作任务,利用科学的管理方法和相关的技术。建筑为了维持稳定,保障建筑工程施工管理工作的有效性,提升建筑工程施工质量,促进建筑行业稳定发展。
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