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摘要：随着社会经济不断发展，国有企业也面临着创新和改革需求。在这一发展背景下，国有企业经营理念、管理模式等方面也发生了翻天覆地的变化。共青团组织作为国有企业中的重要促成部分，在工作方面也迎来了新的挑战。因此，本文针对新形势下国有建筑施工企业共青团工作实践情况展开分析，希望能够为专业人士提供参考借鉴，为促进国有建筑企业稳定发展奠定良好基础。
关键词：国有建筑施工企业；共青团；工作；实践
引言
共青团是促进国家发展的主要动力，也是新时期背景下国有企业改革创新的关键条件。结合国有建筑施工企业发展现状来看，在企业转型初期阶段，企业内部管理模式、经营理念等方面均产生了巨大变化，在一定程度上增加了共青团工作的难度和挑战性。加上国有施工企业经营项目较多、人员流动较大，导致共青团在开展各项工作过程中存在诸多问题[1]。为了充分发挥共青团作用和价值，本文将针对性提出几点实践措施，希望能够为企业发展提供保障。
一、保证共青团工作与党中央政治理念一致
（一）提高共青团信念教育
青年是企业发展的不竭动力，在国有建筑施工企业发展过程中，想要充分发挥共青团作用和价值，需要企业通过“两个一百年”目标引导和鼓励青年持续进步，从而实现复兴中华民族的伟大理念。保证共青团在开展各项工作时能够始终坚持落实党的方针和政策。为实现这一目标，企业需要强化政治宣传教育力度，使青年了解党中央先进思想和精神，同时应创新宣传教育形式，组织国情、党情等活动。从而使国有建筑施工企业共青团提高思想道德水平，从而做好本职工作，为促进企业稳定发展奠定良好基础。
（二）树立共青团正确价值观
国有建筑企业需要长效落实工作会议精神宣传工作，并结合不同时期的重点内容创新宣传内容和宣传形式。另外，现阶段社会发展迅速，青年群体在思想认知和模式等方面发生了巨大变化，传统宣传教育方式已经无法充分满足新形势下青年发展需求，因此，企业需要结合青年兴趣爱好创新宣传教育手段，寻求全新的宣传教育渠道和载体。保证宣传教育内容能够深入青年心坎，使其在落实各项工作时能够始终围绕民族精神创新工作方法和工作理念，从而弘扬青春正能量。
（三）将互联网和共青团有机融合
随着科学技术不断发展，互联网技术应用范围越来越广泛，为国有建筑施工企业创新和改革奠定了良好基础。
将互联网和共青团有机融合，建设共青团工作平台，有利于构建企业“金字塔形”动员体系[2]。具体来说，企业可以通过构建平台，设立相应的网评员和网宣员。并充分发挥互联网和青年团的协调作用，从而积极引导网络舆论，为净化网络空间奠定良好基础。针对网络中不良言论，共青团需要主动发声，争做社会主义好青年。与此同时，共青团还可以在平台发布正能量文章、视频等内容，从而向全社会传递青春力量。
二、强化共青团群众性
（一）建立完善的共青团教育体系
国有建筑企业在应在现有基础上完善和优化青年人培养体系，并结合青年人发展需求和企业规划进行分析，通过科学分层、分级培养的方式落实梯队培育计划。再具体落实过程中，企业需要建立健全的青年人才库，全面了解企业青年人才的实际情况，并结合青年人发展需求建立动态管理制度和跟踪培训制度。尤其针对国有建筑企业的新型模块青年人员应基于高度重视。并投入相应力度的工作基金，从而为青年人员创新、实践奠定基础。与此同时，企业还应建立健全的奖励机制，针对表现优异的青年员工需要给予相应奖励，一方面能够激励青年人员持续进步，另一方面能够形成良好的企业内部氛围。有利于为企业持续发展奠定良好基础。
（二）搭建青年人员展示平台
有竞争的地方才有进步，国有建筑施工企业想要充分发挥共青团作用，需要针对青年群体开展岗位竞争活动或技能竞赛活动，全面激发青年人员的竞争意识[3]。同时，企业需要给予青年人展示空间，保证青年人员能够通过平台发挥自身优势和作用，从而在众多青年人中脱颖而出。与此同时，企业还应建立榜样宣传平台，对表现优异的青年人员进行表彰，使其充分发挥带头模范作用。使企业内部形成爱才、护才、惜才的良好工作氛围，从而全面激发青年群体工作积极性。除此之外，企业需要深化推优入党工作，为青年人实现长远发展目标开辟道路，保证人尽其才、才尽其用。
结束语
综上所述，新形势下，国有建筑施工企业面临改革创新发展需求，共青团作为企业发展中的重要组成部分，能够直接影响企业发展状况。因此，本文针对新形势下国有建筑施工企业共青团工作的实践思考进行分析，希望能够在发挥共青团作用和价值的同时传递青春正能量。
参考文献：
[1]强海军.新形势下国有建筑施工企业共青团工作的实践研究[J].中国科技纵横，2017（8）12
[2]李冬.对新形势下国有企业共青团工作的思考[J].现代国企研究，2017（20）：241-242.
[3]丁蕾.国有建筑施工企业共青团工作的实践与思考[J].现代国企研究，2018，134（08）：251-252.