广州地铁集团有限公司运营事业总部运营一中心
摘要：宣传思想工作在促进企业改革、强化内部管理、推动科技进步、塑造企业形象、稳定员工队伍等方面均发挥了重要作用，但面对新时期企业深化变革、全媒体融合的发展需要,如何创造性地开展宣传思想工作,更好地为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和思想保证,是需要我们认真思考和努力探索的重要课题。文章重点分析了当前企业宣传思想工作的现状和问题,并基于现状提出了加强企业宣传思想工作的方法和途径。
关键词：宣传工作；思想教育；党建工作；工作方法与途径
一、企业宣传思想工作的重要意义
宣传思想工作历来是党的工作的一个极其重要的组成部分,是一条重要的战线。在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记强调:经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。在市场竞争日益激烈、企业改革不断深化的新形势下,对于企业来说, 宣传思想工作更具有新的特殊重要性,起着维护稳定、凝聚人心、提振士气、弘扬先进、推动发展和为企业改革发展稳定保驾护航的作用,只有扎实做好宣传思想工作,作为企业发展强大的思想支撑,才能充分调动广大员工的生产积极性和能动性,实现企业又好又快的发展,才能实现构建和谐企业、和谐社会目标。
二、企业宣传思想工作的现状及问题
在肯定企业宣传思想工作取得巨大成绩的同时，我们应清醒地认识存在的问题和不足，表现为以下方面：
一是企业宣传思想工作与中心工作任务有时结合的还不是太紧密,意识形态控制能力不够强。一是广东位于改革开放的前沿，西方文化传播迅速，易受外界“噪音”、杂音”干扰。面临企业深化变革和线网大发展的挑战和考验，一些党员、骨干的非马克思主义的思想意识有所滋长，宣传思想工作未能很好发挥意识形态控制的功能；二是随着企业发展，与群众切身利益相关的工作增多，有些群众对中心工作、重点工作不理解不支持，宣传思想工作未能很好发挥改善党群干群关系的功能。三是受网络影响，加之现代企业员工队伍年轻化，思想观念受影响的渠道增多、程度加深，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，宣传思想工作有时未能很好发挥解疑释惑的功能。
二是工作有时还只是疲于应付,“大宣传”的思想意识还未真正树立。一是日常宣传工作较多且杂，重点工作反而没有跟上企业生产的“节气”，导致宣传工作质量有所下降。二是宣传资源分散、阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹管理与发展，在生产工作中，宣传工作有时被“孤立化”、“形式化”、“随意化”，未能形成大宣传、大教育、大服务的格局。三是受新媒体融合影响，过去的宣传基础设施薄弱，再加上受一些宣传条件制约，宣传人员日益增长的新媒体运营培训需求与现有宣传培训内容不匹配的矛盾日益增长，宣传人员的技能提升需求未能得到很好的满足。
三是宣传工作的创新力度，吸引力、感染力还不够强,实际效果有时也不太理想，工作水平有待进一步提高。一是随着手机、互联网等新媒体的不断兴起，对宣传思想工作的形式、手段提出了更高要求，宣传工作管理难度进一步增大。二是宣传工作建设的投入力度、培训力度不够，新媒体运营人才的培养招收不够，宣传人员对新媒体运营中产品设计、公众号运营、跨界活动策划等专业知识较为缺乏。三是宣传人员自身学习意识不强，缺乏对时政热点、企业动态的关注和员工思想动态的主动了解，导致在工作时思维僵化、缺乏活力，不能与时俱进，缺乏创新创造能力。
三、加强企业宣传思想工作的方法与途径
宣传思想工作者要肩负起责任和崇高使命,必须要找到正确的工作方法与途径,具体包括以下四个方面。
(一)宣传思想工作者要当好贯彻新思想的排头兵
宣传思想工作是直接为实现党的政治路线和政治主张服务的,本身具有鲜明的党性原则，因此,宣传思想工作者必须以身作则,当好贯彻新思想的排头兵。积极学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，严格遵守宣传纪律,做到政治上坚定,思想上敏锐,导向上正确，发挥好宣传思想工作对意识形态控制的功能。同时, 将企业的战略目标、发展重心落实到基层,必须与企业实际相结合。通过员工大会、三会一课、主题党日、主题团日等平台，运用文字、图片、活动等宣传形式把党的路线方针政策贯彻落实到基层，把企业关于安全生产、客运服务、人力政策、工会福利等重要工作要求及时准确宣贯到基层一线。对外宣传本着打造企业品牌的原则,通过地铁官微、学习强国、广州国企党建等平台进行广泛有效的宣传, 扩大宣传效果,扩大企业知名度,不断提升企业软实力，解决，发挥好宣传思想工作改善党群干群关系的功能。宣传思想工作者要具有“群众情怀”，并与不断变化的情况相适应,把中央和上级的精神具体化,工作中坚持走群众路线,深人到一线群众中去,倾听群众的声音,用群众的话说事,说群众想说的话,解决群众的实际困难,让群众对宣传出来的报道“爱读爱听爱看”，通过“走基层、转作风、改文风”等活动切实提高思想宣传工作的吸引力和感召力，发挥好宣传思想工作在基层一线为群众解疑释惑的功能。
(二)宣传思想工作者要成为企业文化建设的推动者
企业文化建设与宣传思想政治工作是相辅相成的,结合文化建设开展宣传工作。一是宣传思想工作者必须不断创新宣传思想工作的新模式、新方法，紧跟生产任务“节气”，善于提炼、整合信息，从过去“重数量”转变为“重质量”，避免疲于应付，从而卓有成效地开展工作，提高宣传质量。
二是将宣传思想政治工作有机地融人到企业文化建设中，整合宣传资源，按“因事而化，因势而新，因时而进”的工作思路，建立“大宣传、大教育、大服务”的宣传格局。当前集团设定的“地铁+城际+”奋斗目标,从本质上讲,就是我们的企业文化不断提炼、升华,实现大发展的过程，结合这一目标，在工作中要把企业文化建设当做一项事关企业发展大局的战略任务来抓：（1）进一步加大车站、工班的文化建设力度, 高举企业精神大旗,凝聚人心、激励斗志,充分发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，结合宣传工作开展“一部门一特色”、“一岗位一标兵”、“一中心站一文化”等文化建设，形成系列宣传品牌、文化品牌。（2）用高尚的精神和优秀的企业文化铸造人的灵魂，通过开展“寻找最美党员”、“运营故事荟”、“道德讲堂”活动，“运营之星”、“爱在地下铁”、“国赛进行时”主题宣传，“不忘初心、牢记使命”主题教育等行之有效的宣传思想政治工作, 营造健康向上、生机勃勃的企业环境和文化氛围,不断加速企业文化传播和建设的进程。（3）通过地铁现代的、先进的企业文化,管理企业、经营企业、发展企业,为企业提供强有力的文化支撑,助推企业能够更加走好可持续发展的道路。三是在企业培训工作中把宣传工作者知识技能转型升级作为重要任务，满足宣传人员技能提升的需求，不断优化工作思路，探索激励机制，为宣传骨干成长成才创造良好环境，与时俱进培养宣传人才。
(三)宣传思想工作者要成为新时代为民服务的实干者
新的形势、新的任务,向我们宣传思想工作者提出了更高、更新的要求：一是各级党组织、各级宣传部门和宣传工作者,要经常深入一线，将宣传工作抓实抓细，按照党中央有关宣传工作的要求到基层去做好宣传工作，将党和国家的政策宣传好，将党和国家的思想传播好，让广大群众及时准确的了解和知道党的声音。二是宣传工作者必须要不断提高自身素质,首先是提高思想政治素质,通过不断学习掌握丰富的理论知识,正确认识党的方针政策和宏观理论动向,结合企业改革发展实际,善于运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来做工作、破难题、促发展，要有能为、善为、成事的真本领，真正做到以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。三是宣传工作者要不断提高专业技能, 熟练应用现代办公专业设备,通过现代化的新媒体工具和平台,了解当前的时政热点要点等话题。目前的电子报刊、网络电视、广播、网站、微信公众号、抖音等新媒体都是我们学习的对象，通过学习在日常工作中注意建立自己的“素材库”，成为既掌握宣传内容，又精通各种传播手段的“全媒体”型工作者和专家型人才。四是宣传思想工作者要有预见性、创新性地开展工作,要认真研究新形势下员工思想动态的新规律和新特点,在做思想工作的时候要紧紧围绕在党中央正确决策周围，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，运用党支部“党员责任区”、班组“两长五员”这“两条线”开展思想动态摸查工作，然后将理论联系实际，学以致用、学用结合。注重研究新问题，寻求新对策，做“让党放心，让企业放心、让群众满意”的新时代实干者，通过实干不断创新宣传工作模式，通过创新不断增强实干意识。
(四) 宣传思想工作者要成为企业践行使命的逐梦者
宣传思想工作是党的重要工作,是企业的重要工作,它不仅仅是党委的事, 是宣传部门的事,同时也是企业每一级组织、每一个部门的份内工作。一是企业上下要重视、支持宣传思想工作,关心教育宣传思想工作者，为开展好宣传思想工作创造必要的条件；二是要把做员工思想工作与帮助员工解决实际问题结合起来，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界,增强员工对企业的信任，引导员工自觉践行企业使命；三是要把危机公关、传播正能量作为宣传思想工作的重要内容，确保在地铁安全生产工作中、危机公关工作中宣传能够“应哨而到”，要做到工作在哪里、险情在哪里、群众在哪里、舆情场在哪里，宣传思想工作就要跟进到哪里。练好自己的脚力、眼力、脑力、笔力，把握宣传思想工作的中心环节和使命任务，时刻为地铁大发展及企业可持续发展做好准备，随着地铁线网的延伸逐梦新时代。
四、结语
总而言之,宣传思想工作在促进企业改革、强化内部管理、推动科技进步、塑造企业形象、稳定员工队伍等方面均发挥了重要作用,但面对新时期深化改革发展需要,如何创造性地开展宣传思想工作, 更好地为企业中心工作服务,为企业改革发展稳定提供强大的精神动力和思想保证,是需要我们认真思考和努力探索的重要课题。做好宣传思想工作,基础是全员参与,关键是创新进取,核心是坚持不懈,树立与时俱进的创新精神将是企业发展的根本保证。通过广大宣传思想工作者以及全体员工的共同努力,一定能够打造企业的金字品牌,一定能够构筑和培育企业优秀的企业文化,为实现企业战略发展目标提供强大的文化支撑,为做强、做优、做大企业注人持久强劲的动力。
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