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摘要：基层党建，属于党建的“神经末梢”，一直以来存在薄弱环节，在基层党的建设过程当中，经常出现以人情代替党建，以一言堂代替党建等情况，这样的做法，无疑是损害党的建设健康良性的发展。国家从各个层面都出台了相应的一些工作要求，在促进党建工作对基层的各项要求中都不断提高站位意识、大局意识、核心意识、看齐意识，各行各层党的组织都结合各自的业务工作，不断培育和壮大自身的“党建+”新模式，给所在的党的组织加入新的“芯片”，实现党建工作和业务工作深度融合，推动党建工作加速发展，社会和谐氛围再上新的台阶。本文通过对目前党建存在的一些问题以及怎样发展基层党建的方面展开论述，旨在通过简要分析，突出党建工作在基层的特色，不断助推“党建+”新模式的更好更良性的发展。
关键词：党建；党建＋；
一、党建在实际工作中的重要性
党的建设在全面建设小康社会和社会主义现代化历程当中，是不能忽视的重要一环，党的建设工作是牵一发动全身的，因为它已经深深扎根在我们国家的经济、社会、生产发展等各个阶段，在各阶段中起着“指挥棒”“压舱石”的作用。很多行业都根据自己的工作环境和工作职能提出了与党建相结合的选项，在实际操作中取得了较为满意的成果。尤其是在今年的抗击新冠肺炎疫情过程当中，我国采取了前所未有的公共卫生应对措施，及时制定疫情防控战略策略，很多地方充分发挥好党建引领作用，统筹规划，一盘棋下到底，统一谋划，党组织就成了凝心聚魂的利器，也成为了群众防控新冠肺炎疫情的“定心石”。我们通过一系列的统一谋划、科学部署、统一抗击、迎难而上、团结奋斗、系统防控，形成了较好的防控工作，经济社会也逐渐恢复，再一次证明了党建工作在重大突发事件方面的重要作用。
所以，“党建+”的成效怎么样，关键要看党建在实际工作中，是不是起到了真正的作用，是不是促进了社会经济的发展，是不是在为人民服务上发挥了引领的作用。
二、当前党建工作中存在一些形而上学
由于当前党建工作不断推向深入，很多社会团体、企事业单位都如火如荼地开展了一系列党的建设工作，虽然给外界一种“轰轰烈烈”，但不免也出现了一些形而上学的情况。很多情况下，“党建+”并不是一种简单的算术加法，生搬硬套出很多和党建沾上关系的说法，有些地方甚至还提出有“党建+智慧泊车”“党建+云处理”等时髦词汇，把党建变成了一个摆设的花架子，进而变成了形式主义。有些党组织花重金打造党员活动室和党建窗口，但真正的学习贯彻却大打折扣，党建工作与业务工作常常发生脱节、冲突或者顾此失彼的状况，出现了“写在白纸上，挂在白墙上”“两张皮，松拉拉”的情况，这样的党建工作，既不利于党建工作的开展，也不利于业务工作的开展，不仅不能够推动事业的发展，而且还将党建和业务工作对立起来，严重影响了工作效率，在党组织党员心中形成不了影响力，严重影响了党在基层党员心目中的形象。
“党建+”的模式设定，“+”的内容要实，如果不切合实际，加的内容就会成为党建工作发展的绊脚石，在执行过程当中，会遇到这种各样的问题，不仅耗费了一些部门的人力物力财力和精力，更是对党建工作的原则和根本任务产生阻碍。
三、做好“党建+”的案例分析
在开始党建工作的时候，要注意做好顶层设计，把党建+的“魂”找到了，抓住“+”的纲，这样在工作的时候就不会陷入反复当中。如一些地方在开展机关党建建设时候，就采用了“党建+工程质量年”“党建+文化沙龙”等形式，充分发挥好党建在机关党建工作中的引领作用。
如某建筑集团，因分公司较多，在日常开展党建工作中，总是会出现上面“波涛汹涌”，下面“风平浪静”，很多分公司内部的党员干部，将党建工作看作为“劳什子”，认为与其浪费那么多的时间和精力，还不如多干点活，多赚点绩效等等。
这样的做法，无疑是把党建工作和集团公司的绩效、效益作为“两张皮”，进而会让很多党员干部在平时的工作中忘记了自己是一名共产党员，更没有起到党员应起的关键作用。在日常的工作监督检查、工作流程把关、人员选拔、人员管理等方面疏于管理，安全生产的警钟没有时刻悬在心上，必然会出现大大小小的事故。一些大型的工程施工集团近年来屡出各类事故，其中党建被有意疏忽也是造成事故频发的一个原因。
为此，该集团深刻剖析原因，结合实际，制定整改措施，从顶层出发，由机关领导层以“实”字为核心，发表了对全体职工的讲话，结合习近平新时代中国特色社会主义思想，号召全体干部职工都能够以“实”为要义，将“实”落在日常工作中的方方面面和点点滴滴上。
随后，集团上下开展了“一读一学一打造”一系列活动，即“读一本好书的文化沙龙，向先进模范学习的演讲比赛、打造一个精品工程，争取零事故”等等，有力的带动了全体集团干部职工的工作积极性、主动性和创造性，为集团进一步提高效能，发扬党员争先创优意识，提供了坚强的动力和保障。
四、抓好党建工作中的几个方面
当前，正值以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，广泛动员广大党员、群众，开展以“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，在党建工作中，也要以此为指导，提高党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等工作。
一是要打造和培育一个良好的政治文化生态。从上面的事例可以看出，培育一个健康的党内政治文化，可以提高群众的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部的党员干部是关键中的关键，抓住这群“少数”，锤炼他们的政治品格，勇于担使命，找差距，在为民办事过程中，思想靠前，多站位思考，主动作为，将公平正义、清正廉洁的品德放在群众面前接受考验。此外，还要将各项制度规范起来，尤其是把“三会一课”、主题党日等活动与政治文化建设融入起来，将各项党内规章制度建立起来，只有建设符合群众意愿、符合实际情况的“党建+”模式，才能更好地推动党建工作的落地扎根，见到实效。
二是党建工作关键在人，要管好人，用好人。党建工作特点在实，追求实事求是，落实到工作中，关键在人，管好人，用好人才能够在党建工作中形成雁阵效应，也才能制定出符合群众心愿，符合实际的“党建+”模式。坚持在管人用人过程当中，将严管和厚爱有机结合，将激励和约束有机结合，将日常监管和专项监督有机结合。贯彻落实中央八项规定，持续开展反对“四风”专项工作，让党员干部心中有戒，心中有尺，坚持做好廉洁自律的道德操守。此外在政治、工作、生活、心理等方面对党员干部要真心关怀和帮助，适当建立党内关怀激励机制，定期倾听走访党员干部，了解他们在实际工作中遇到的新情况，新问题，新困难，及时给予解决，放党员干部感受到组织的关怀和温暖。
五、结论
大量的事实证明，党建工作就是生产力，把党建工作做细做实，下好绣花功夫，就能够凝聚战斗力。不可否认，“党建+”在我们的日常生活中起到重要的作用，但“党建+”的实质和根本在于实事求是，落脚点是“实”“干”，关键的“党建核”是人。只有将党建工作扎扎实实落到实处，抓住党建工作“实处着眼”的特点，就能够不断推动“党建+”模式迈上新台阶。
参考文献:
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