黄河钻井老年综合管理中心管理一站 257100
摘要：油田企业离退休职工人数在不断增加，如何做好管理工作，使得离退休职工群体的生活得到保障，是企业要思考的问题，本文提出统一领导、归口管理方式，作为管理离退休职工服务工作的一个主要手段，解决当前形势发展的需求。
关键词：统一领导；归口管理；离退休职工
引言
一方面许多油田企业对于离退休职工工作的认识不到位，管理人员素质和意识不够，导致实践和方案有很大偏差，离退休职工的幸福指数也不高，另一方面，离退休职工工作本身也比较繁琐，职工居住分散，情况各有差异，难以实现统一管理。
一、做好离退休职工工作的要求和意义
由于传统的管理方式一般是由退休单位自我管理离退休职工，但人数增加之后，退休单位管理工作增多，各个单位也不好协调，新时代下对油田企业管理离退休职工有了新的要求。一是要适应行业发展趋势，企业没有把离退休职工管理分离出来，导致基层单位负担较重，影响了企业的发展和生存，所以为了适应日益变化的环境，企业要积极改革，提高生存能力，实现长远发展。二是确保离退休职工的生活无忧，物质和精神上，物质上要保证老有所依，精神上要保证各种文娱活动的开展，丰富老同志的业余生活，不让那些偏远地区的离退休职工成为孤寡老人，而且有些职工居住分散，很容易感到孤独。
做好离退休职工工作有着重要意义，首先可以使得企业在这方面管理能力和水平提高，企业综合形象提升，对于离退休职工，做好他们的工作，可以让他们不再有生活上的担忧，保障了离退休职工的切身利益。做好离退休职工工作也保障了社会的稳定，为构造和谐社会贡献了一份力量。
二、离退休职工的现状
现在离退休职工的问题主要是管理机制不够健全，人口老龄化严重，解决老龄化问题就是管理工作的重要要求，油田企业的离退休职工养老金和医疗保障费用跟不上，企业对于离退休职工的工作意识不够，认为这是一种负担，但是这不仅是社会的责任也是企业的责任，社会和企业要共同来管理离退休职工，不能仅仅是随意推给某个部门或者社会，部分管理人员对于这项工作的意识也不到位，对离退休职工的服务态度不够好，这些职工都是在油田企业的岗位上兢兢业业工作了一辈子的人，现在退休了理应得到相应的服务，如果放任管理人员与离退休职工的矛盾升级，就会影响企业的整体形象，还有离退休职工的娱乐生活也应该得到关注，油田企业的员工没有可以发展爱好的机会，退休之后，企业就应该组织相关平台和部门，举行娱乐活动和学习，丰富老同志的晚年生活。
三、对离退休职工工作的建议
对于离退休职工的建议有几点，首先是要统一领导，其次是归口管理，统一建立专门的部门对离退休职工进行管理，包括补贴的发放，活动的举办等，归口管理就是要将广大离退休职工分块，然后进行分块管理，对于具体的管理工作将会分为以下几个方面来阐述：一是要改进工作模式，离退休人员的管理不是一种集中式的管理模式，人员分布在不同区县，使得具有很强的流动性，他们不仅是依靠生活保障和医疗保障，还需要公司和政府加大投入，对于不同区的职工，以区为单位，发放资金，可以建立相应的信息库，借助互联网技术实现信息化管理，提高服务效率；二是要构造一个和谐的氛围，对于离退休职工的思想和情绪要定期关注，可以请专门的部门人员对离退休职工做一做思想工作，帮助他们转换心态，及时适应离退休生活，部门和街道或者社区，可以多加宣传，构造一个和谐友好的社会氛围，让离退休职工都可以没有忧虑；三是要完善管理体系，对于各个社区的离退休职工，可以通过社区单位开展服务活动，通过社区举办娱乐活动等，企业要与社区联合起来，及时解决离退休职工的生活问题，政府要加强对社区相关部门的指导，企业注意对管理人员进行培训，提高管理人员的整体素质，为离退休职工提供更高质量的工作，在举行娱乐活动的时候，可以借助老年大学的平台，给离退休职工学习兴趣的机会，帮助他们拥有一技之长，在养老金方面，可以加快养老金资格的认证速度，及时将养老金和补助金拨付到位。综合物质和精神两个方面，对管理机制进行完善，争取让离退休职工都可以老有所依。四是要提升管理人员的素质，对管理人员进行思想和专业培训，使得员工整体都对这项工作有一个正确的认识，使得工作规范化。四是定期走访，收集反馈信息，企业可以安排相关人员对离退休职工进行定期的慰问，表达企业对离退休职工的关怀之情，在跟离退休职工进行沟通交流的时候，收集离退休职工的反馈，及时调整离退休职工的管理方案，排查因管理人员的疏忽导致的离退休职工生活困难的情况，及时完善管理工作，在了解到离退休职工的生活困难或者其他困难之后，要及时上报以及记录，对于慰问和走访的工作形式，也需要建立相应的工作制度，形成走访机制，进一步完善离退休职工管理制度。
结论
离退休职工的工作是一项有着重大意义的工作，不仅涉及到离退休职工的利益，也涉及到企业的利益，还有社会的发展，企业要承担自己的责任，做好这项工作，为构建社会主义社会作贡献。
参考文献
[1]朱世东.做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考[J].产业与科技论坛,2015,14(23):222+224.
[2]朱世东.做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考[J].产业与科技论坛,2013,12(23):228-229.
[3]陈烈明.做好离退休职工思想政治工作 促进油田科学有效和谐发展[J].求实,2010(S1):192-193.
[4]张志升.统一领导 归口管理 做好离退休职工工作[J].党校学报,1992 (03):55-57.