江苏省电力有限公司淮安供电分公司淮安供电营业部 江苏淮安 223022
摘要：对于立足于农村的国有电力企业来说，党组织仍是政治的核心，与其他西方国家相比具有一定的优势，农村电力企业的党建组织拥有健全的管理体系，先进的指导理念，优良的工作作风，良好的管理对于整个企业的发展十分有利。电力企业在我国农村、农业发展中是不能缺少的重要部分，是我国农村经济发展中的支柱企业。在长期的发展过程中，农村电力企业的党建工作已经有了很大的进步与提高，但是仍然有许多问题需要解决，所以，在这样的形势下，如何推农村进电力企业的党建工作是立足于农村的电力企业发展中的当务之急。本文对农电系统党建工作思路创新进行了简单的探讨，以供相关人员的参考。
关键词：农村电力企业；党建工作；管理措施
1、转变工作思路，树立党建工作思想和认识
近年来，随着基层党建工作的不断发展，党建工作认识和思想也得到了进一步的改革和创新。传统的基层党组织工作中，往往工作方式相对粗狂和简单，无法充分有效的发挥基层党组织的党建工作成效，更无法在企业中发挥党员工作成效和党建实务对企业发展的作用。新形势下，党建工作不仅仅是对传统党建工作的延续和发展，更是要转变党建工作的思想和认识。农电党建工作者，要清醒的认识到新时期党建工作对于农电发展和管理的重要作用，把握时代的发展脉搏，结合社会主义核心价值观，推动农电党建工作的有效开展。在党建工作的思想认识上，要坚持以人为本与科学发展观相结合的思想和认识，进一步融入核心价值观，积极的发挥农电党建的重要作用，帮助每一位农电人培养正确的职业观念和风险精神。
2、重视农村电力企业党建工作
第一，必须从管理高层就给予重视，并予以支持。对于农村电力企业的高层管理来说，必须认识到企业党建工作对于企业运行与发展的重要性，只有这样才能在根本上解决党建工作的顽疾与缺陷，才能加大企业在党建工作上的投入，对于针对党建工作的制度才能更好的贯彻、实施并落实。只有高层领导重视并且关心该项工作的落实，基层党建成员才能投入更大的激情，才能更有信心与决心，将党建工作认真落实，每一位成员对待党建工作就会有更大的动力，如此，才能完善党建工作的执行。第二，基层党建成员要有自发的觉悟，从自身的角度重视农村电力企业的党建工作。由于基层党建成员是党建工作的直接执行者，他们的认识高度与工作态度，不仅关系到党建工作落实的具体情况，还决定着党建工作的落实状况。只有基层党建成员负责任、能力够、觉悟高，才能够更加出色得完成党建工作，为企业的建设增添新鲜的血液，推动企业的发展。另外，也应该号召广大党员同志，使其自发的参与到党建工作中来，集思广益促进党建工作的全面推进。
3、采取措施、强化制度，加强、提升基层供电所党建工作水平
通过调研发现，农电系统对农电工党员存在“两不管”现象。即农电工党员工作在供电公司，组织关系仍在地方，造成了地方党组织不管和供电公司党组织不便管的情况。对此要积极主动采取措施解决。可考虑加强和地方党委沟通、协调，将聘用农电工党组织关系转至各公司党组织，同时，按照党员就业状况，改变党员组织隶属关系，将农电工党组织关系统一转至本公司，使其积极参与到公司党组织的各项工作中来，彻底解决农电工党员“两不管”现象。
农电系统要结合现状，积极慎重发展一线党员。把供电所的品德好、干劲足、表现优的员工吸收到党员队伍中来，加强对一线优秀员工的培养、教育、考核、考察，尤其在无党员或党员数量较少的供电所加强党员的发展。基层供电所党支部在日常工作中要严格按照《公司系统基层党支部工作细则》的要求开展各项工作。切实履行好党支部参与、服务、监督的职能。
一是在参与方面，党支部要严格按照规定参与供电所的各项工作，切实肩负起支部的参与责任；二是在服务方面，要为供电所中心工作服务，努力做员工思想教育工作，为行政工作提供大力支持；三是监督方面，在做好保证、服务工作的同时，要加强监督机制约束，确保各项任务指标完成，确保和谐稳定不出事。将支部各项工作纳入业绩考核，精神文明同业对标考核等考核体系，加强支部工作的规范性、统一性、整体性。有效提升支部的工作水平，农电系统结合实际制定《基层供电所党支部业绩考核办法》，明确考核的范围、内容、标准，强化党支部各项工作。
4、切实完成创建“电网先锋党支部”工作的主要任务
各党支部要坚持理论联系实际，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵和根本要求，切实把各方面的积极性引导到公司党委的各项战略决策部署上来，用科学发展观统一思想，指导实践，提高广大党员的政治意识、大局意识和责任意识，增强实现公司“两个转变”，推动公司发展再上新台阶的责任感和使命感，增强贯彻执行公司党委各项决策部署的自觉性和坚定性。
基层组织建设各党支部要注重抓好支部的基础管理，加强民主集中制建设，落实“三会一课”、民主评议、党务公开等党内组织生活制度；严格落实《党章》对党的基层组织建设的各项要求，明确工作内容，严格工作程序，规范工作记录，评价结果要科学合理，改进目标要得力有效。党支部要对党建工作每个环节的不足及时提出改进要求，限期进行整改，以达到持续改进、不断提高的目的，使党建工作形成持久的战斗力和与时俱进的创造力。基层党组织要注重落实党员思想分析制度，及时掌握广大党员和员工群众的思想动态，加强思想政治工作，努力维护企业和谐稳定。
各党支部要以创建“电网先锋党支部”活动为载体，形成顾全大局，科学民主的作风，展示讲党性、重品行、作表率的良好形象，影响和带动党员和员工队伍建设，努力形成风气端正、积极向上、团结进取、勤奋敬业的和谐氛围。要坚持“四个服务”宗旨，认真落实“两个决定”“三个十条”，履行各项服务承诺，切实加强行风建设，不断提高优质服务水平。要坚持不懈地进行反腐倡廉警示教育，倡导廉洁文化，拓展从源头上防治腐败的工作领域。要充分发挥党支部在电网发展、安全生产、经营管理、优质服务、精神文明和党风廉政建设中的战斗堡垒作用，为圆满完成各项工作任务提供坚强的组织保证。
结束语
立足于农村的国有电力企业在市场经济体制下，要想追上社会的发展与进步，应该发挥自己的特色，成为中国特色社会主义体制的一部分。而党建工作这是国有企业可以发挥的优势，通过一定的途径将企业员工凝聚在一起，集中集体的力量，为企业的发展贡献自己的力量。党建工作的优良落实，可以在很大程度上提高企业的竞争力，提升自己的社会形象与地位，还可以推动国家经济的发展，很好的完成农村电力企业的社会使命。
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