山东黄金矿业股份有限公司烟台矿业事业部 山东省烟台市 261400
摘要：在当下的政治环境中，企业的文化建设和基层党支部的建设有着不可分割的关系。两者对于企业来说都是很重要的，优秀的企业文化可以提高基层党支部的建设，同样好的基础党支部建设也会对企业文化产生良好的影响。两者之间是互利的关系，企业文化对于基层党支部的建设起着重要的作用。好的企业文化可以让员工的很多方面都得到提高，特别是思想上。员工长时间在这种氛围下工作，不自觉的就会受到感染。那么我们党员的向心力和凝聚力不也就提高了。不过当下很多企业对于企业文化在基层党支部建设中的影响还没有引起足够高的重视，在实际的工作运用中还是存在一些问题的。本文将探讨企业文化在基层党支部建设中的影响，以及如何将企业文化融入到基层党支部的建设中去。
关键词：企业文化；基层党支部；建设；影响；
引言：党的十九大中提出了要建设文化，要发扬中华民族五千多年来的文化，讲究文化自行的建设。想要建设文化，救得从方方面面来下手，在学校里面自然有学校作为引导。不过在社会中，文化的建设就要依靠企业的文化来进行。我们要提高全民族的文化素养，我们要让优秀的文化侵入到我们生活的方方面面。而在当下，我们应该将企业文化和基层党支部的建设工作融合在一起，我们要让企业文化对基层党支部建设起到一个积极的引导作用。让我们的党员端正自己的思想，坚守住自己的责任与使命。
一、企业文化和基层党支部的相互促进作用
企业文化和基层党支部是相互促进的关系，两者在企业中都扮演着重要的作用。企业文化可以让企业有着强大的生命力，帮助企业建立良好的企业关系。一个企业要是有了优秀的企业文化，就相当于有了一项杀手锏，可以区别去同行竞争者【1】。
优秀的企业文化也为基层党支部的建设奠定了强大的基础。加强企业文化的建设，才能更好的推动基础党支部的建设，让党员的思想处于一个健康的状态。这样在企业的生产生活中，可以为企业创造更大的价值，带来更多的收益。而且企业文化可以让员工有归属性，他们不会觉得自己只是一个为别人生产价值的普通员工。这样会让他们在工作中更有干净和积极性。
与此同时，基层党支部的建设也是有利于企业文化的发展，在基层党支部建设中一般都会有很多党建活动。这些党建活动对于党员来讲就是一场思想上的教育和培养。比如某个公司的基层党支部建设中每年都会有爬山这个党建活动。在爬山的过程中，有助于党员的身体健康不说，还可以让他们回归自然，亲近大自然。可以转移日常工作中的精神压力。同时，想要爬到山顶，是需要克服很多困难的，所以对体力和意志力都是一个不小的挑战。通过这个党建活动还可以增加党员的信心，有利于他们摆脱不良的心境，让他们的精神和心理都很健康。这些都会促进企业文化的形成，每一个员工都有迎难而上的勇气和决心，这不就是很好的一种企业文化的体面【2】。
二、企业文化在基层党支部建设中遇到的问题
在了解企也文化和基层党支部的相互作用的好处后，我们发现很多企业其实做得不是很好，企业文化在基层党支部建设中还是存在问题的：
（一）管理者意识不高
对于很多企业管理者来说，他们没有认识到将企业文化和基层党支部建设融合在一起到重要性。很多时候在企业里面两者都是相互独立开来的，很多企业的管理者都没有发挥两者的作用。对于党员而言，对他们的精神思想培养不够具体和长远，对于非党员而言，直接就忽略了对他们的党性教育【3】。
管理者比较缺乏思考，管理者认为两者之间没有必然的联系，就觉得没有必要花时间、花功夫在上面。正是因为管理者的意识不高，导致了企业文化没有很好的和基层党支部的建设结合起来，也没有发挥他们的效用。
（二）政策措施不够完善
很多企业的管理者没有对此引起重视的一个原因就是，缺乏相关的政策约束。就目前来看，我国没有党内法规或者条例中说明要将企业文化融入到基层党支部建设中去。特别是一些私有的民营企业，他们缺乏系统的政策也没有足够多的耐心来建设基层党支部，导致了企业文化很难结合基层党支部的建设。
三、企业文化在基层党支部建设的途径
我们想要企业文化可以很好的推动基础党支部的建设工作，就需要一些行之有效的措施。只有这样两者之间才能产生良性的关联，互相推动彼此间的发展。
（一）做好员工的党性教育
对于企业来所，不管是党员还是非党员都需要经常开展党性教育。经常开展党性教育活动，可以让员工时时刻刻都保持警惕，保持一颗积极向上的心。员工要是有了好的党性教育，那么思想觉悟就会提高，对于事物的看法和认知就会改变，这对企业文化的建设也会起到积极的作用。
想要建设优秀的企业文化，就要学会利用党性教育来提高员工的思想觉悟。从而增加与昂对于企业文化的认同感和归属感。让企业从上到下都团结一致，发挥强大的团队作用【4】。
（二）出台相应的政策
为了更好的引起企业管理者的重视，让他们明白企业文化对于基层党支部建设的重要作用，应该出台相应的政策，系统的规范两者之间应该怎么的进行融合发展。有条件的话，政府可以组织一些培训活动，给企业的管理者做好相应的培训工作，让他们明白企业文化的对基层党支部建设的重要性。
可以加大宣传力度，让更多人知道这些企业文化在基层党支部建设中发挥的重要作用。
结束语：一个企业想要走得长远，就必须要拥有自己的企业文化。好的企业文化是企业生命的源泉，员工可以在这样的企业得到很好的发展，思想上也会有很大的进步。所以说，企业文化应该和基层党支部建设相互融合，相互联系，不断的发展进步。党员要有党性，要有较高的思想觉悟，要时时刻刻保持学习的状态，所以说企业文化的建设中也要参考这些标准来制定企业文化。我们必须把企业文化和基层党支部的建设工作联系在一起，要让企业文化对基层党支部建设起到一个积极的引导作用。让大家不断的意识到这件事情的重要性。
参考文献：
[1]孙杨,王永霞.农业科研院所基于青年人才培养的基层党建创新实践与思考——以江苏省农业科学院为例[J].农业科技管理,2020,39(03):83-86.
[2]姚建平,吴末寒.中纺联党委举办2020年基层党组织书记培训班[J].东方企业文化,2020(03):5-7.
[3]王菲,张舒.疫情防控中把高校基层党支部建设成更坚强的战斗堡垒[J].北京教育(高教),2020(06):62-64.
[4]张煊,梁倩倩,陈洁.党支部量化考核在公立医院基层党组织建设中的探索[J].上海党史与党建,2020(05):60-64.