东台市总工会 江苏省盐城市东台市 224200
摘要：我国在事业单位工作的人员是很多的，他们也是推动我国大小事物的中坚力量。他们在工作中主要负责履行社协调工作、做好服务工作和管理工作等。他们肩上的责任是十分重大的，所以事业单位行政事务人员的职业道德和修养是十分关键的。行政事务人员的职业道德和修养看起来和工作没有太大关系，职业道德和修养说起是很虚无飘渺的，不过它是让所有行政事务人员好好工作的前提。本文将探讨事业单位行政事务人员的职业道德和修养，将会从三个方面来分析。首先就是分析事业单位行政事务人员的主要工作和责任，接着会阐明职业道德和修养对于行政事务人员的重要性，最后给出建议如何来提高事业单位行政事务人员的职业道德和修养。
关键词：事业单位；行政人员；职业道德；职业修养；
引言：我们常说的职业道德其实也是道德的一部分，不过职业道德和道德也是有不同的地方。首先来说道德是规范所有人的行为规范的，它对所有人都是一样的标准。不过职业道德就是对从事某一职业工作的人才会提出的行为规范。从事不同工作或者职业的人就要遵守相应的职业道德。职业道德对于事业单位的行政人员来说十分重要，因为我国的事业行政人员工作在各行各业中，他们有良好的职业道德才能给社会带去正能量，才能让百姓们生活得更幸福。所以提高事业单位行政人员的职业道德和修养是一件极其重要的事情。
一、事业单位行政人员的主要职责
事业单位行政人员主要就是连接政府和企业的一个枢纽，让政府的人力和物力都可以在相应的事业单位得到科学合理的利用。这就是十分关键的作用了，他们是政府和事业单位之间的连接器。要是事业单位行政人员没有良好的职业道德和修养，在统筹规划的时候带入了自己的情感或者利益，就不能第一时间将政府提供的资源放在最合适的地方。
只有事业单位行政事务人员坚定自己的职业操守，认真完成工作，才可以将国家大的统筹规划有调理的和事业单位进行无缝对接。在具体的工作安排中，事业单位行政人员工作是比较复杂的，需要向有关部门提出行政工作中出现的问题以及解决方案，还要负责很多内部文件的管理，在具体的工作中还要提出不断的优化工作流程，及时发现问题，协助其它部门的工作等【1】。
二、职业道德和素养对于事业单位行政人员的重要性
对于事业单位行政人员来说好的职业道德和素养可以培养他们热爱工作岗位的精神。对于自己的工作有强烈的认同感和使命感，良好的职业道德会帮助他们在职业道路上走得更远。当事业单位行政工作人员的职业道德和素养减弱的时候，他们的思想就会很容易出问题。最大的一个问题就是经不起诱惑，在面对小的诱惑面前就会很容易迷失方向，严重的还会断送自己一辈子的职业道路。
有强烈职业道德感的行政人员，他们会对工作更加有激情，效率也会更高。在遇到困难的时候也知道要勇往直前，解决困难。这样会提高他们的工作效率，还可以帮助他们在工作中实现自我的价值，找到人生新的奋斗方向【2】。
其次，行政人员要是有了强烈的职业道德意识，他们就会用辩证的眼光审视自己，不断的发展自己。对于自己也会有更高的要求，在工作中一直都会保持一个学习的状态，不断的突破自己。这样的行为和想法，还会对身边的人形成一个好的榜样，给单位带去正能量。
三、提高事业单位行政人员职业道德和修养的举措
在上文的分析中，我们已经清楚的知道了职业道德和修养对于一个国家来说是重要的，最于行政工作人员自身的发展也是十分重要的，我们就来分析探讨一下如何提高事业单位行政人员的职业道德和修养。
（一）进行思想教育
其实职业道德和素养归根结底就是一个思想的问题，所以要给是事业单位行政人员定期的做思想工作是很有效的一个方法。要让所有的行政工作人员在思想都能够有一定的高度和广度。简单来说，就是要让行政工作人员转变自己的思想，不能把自己的工作当成是养家糊口的一个工具。
要有崇高的职业意识，要在自己的工作中找到认同感。事业单位要多开展思想教育活动，让行政工作人员在思想上有一个大的转变。要时刻提醒行政工作人员肩上担负着国家交予的责任与使命，是国家发展中重要的一环。不管是从事的什么岗位和工作，都可以在自己的岗位上发光发亮【3】。
（二）完善规章制度
事业单位可以规范工作制度，其实我们在生活中都会有一个这样的感受。有的人不遵守道德，比如说不给老年人让座，乱丢垃圾。不过我们遇到这样的人都没有办法，他们也不会受到任何惩罚。不过对于事业单位就是可以制定一些相应的规章制度，对于很多违反职业道德的行为进行处罚。可以体现在行政人员的员工绩效上，或者进行通报批评。
事业单位在前期也一定要给行政人员做好工作，哪些行为是违反职业道德的行为，要是经常违反职业道德一经核实，要严肃处理。最好定期开一下座谈会，告诉行政工作人员哪些行为和思想是坚决不能够有的，可以拿出一些反面教材给他们讲解。同样对于表现得好的行政工作人员也可以给予奖励和鼓励。事业单位可以鼓励行政工作人员去学习相应的文件资料，不断的完善自己。现在互联网是很发达的，事业单位可以要求员工每个月都要进行自我学习，学习的内容围绕提高职业道德和素养展开。规定每个人每个月要学习的时长，然后根据自己近段时间所学的内容写一篇心得体会。想要提高行政工作人员的职业道德和素养，一方面是要靠行政工作人员的自觉性，另一方面也要依靠单位和国家的督促【4】。
结束语：我国建国的初衷就是要为人民服务，所以想要更好的为人民服务，解决老百姓在生活中遇到的困难，就需要事业单位行政人员有良好的职业道德和素养。在短期来看，好的职业道德素养不会有大的用处，不过从长远来看，这几乎关系着国家的民生问题。假如一个国家的所有事业单位行政人员都有良好的职业道德时，工作中就会少去很多麻烦，也会营造出一个欣欣向荣的社会风气。百姓在这样的环境下生活，幸福感也会提高，大家都会对国家和政党产生满满的自豪感。
参考文献：
[1]周跃连.浅谈事业单位行政事务人员的职业道德和修养[J].改革与开放,2020(Z1):41-42+52.
[2]赵峰,王磊,陈希国.法院行政事务管理改革的模式选择和制度设计——基于人员分类管理和人财物省级统管改革背景下的分析[J].中国应用法学,2017(06):77-86.
[3]乔姗姗. 服务型政府建设中行政人员的角色嬗变[D].南京大学,2015.
[4]周博. 当前西部城市行政人员从业道德研究[D].内蒙古科技大学,2012.