内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司 内蒙古通辽市霍林郭勒市 029200
摘要：加强和改进思想政治工作，是全党的一件大事，更是党在国企工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和国民经济的不断发展，国企思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化，只有适应新情况、研究新问题、把握新特点、探索新规律，才能使思想政治工作更加充满生机和活力，为企业改革发展提供坚强的保证。
关键词：国有企业党建;思想政治工作;实践;创新
1 国有企业党建思想政治工作的重要性
思想政治工作是国有企业健康持续发展的重要保证。加强企业思想政治工作，通过思想政治工作积极宣传党和国家的方针政策，帮助企业了解党和国家的方针政策，科学、依法经营企业，为企业发展指明方向和道路。通过加强职工思想教育，统一思想，能为企业各项决策落实提供很好的基础，将思想始终统一到企业生产管理当中。
2 加强国有企业党建思想政治工作的措施
近年来，霍煤鸿骏铝电公司电解一分厂党支部结合分厂实际，不断探索思想政治工作的新思路、新方法和新途径，有效推动了各项工作的顺利进行。
一是要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。润物无声常教育，加强国有企业党建思想政治工作，最紧要的就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝聚共识。把做好思想政治工作作为重大政治任务与“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，坚持集体学习和自学相结合、研讨交流和撰写心得体会相结合、通过举办主题演讲比赛、知识竞赛等灵活多样的学习方式方法，教育引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，自觉做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉把个人和小家的幸福，与国家的发展、民族的梦想、企业的强大联系起来，诚实劳动、不懈奋斗，用自己勤劳的双手创造美好生活。
二是要把思想政治工作同生产经营管理、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来。长期以来，我们在思想政治工作在企业中的地位、作用问题上比较模糊。有的时候不被重视，坐冷板凳；有的时候想夸大作用，不顾企业的实际生产经营。思想政治工作只有与企业生产经营管理进行有效融合，既把握方向，又推动生产经营管理，才会体现出价值。企业思想政治工作如果脱离了本企业生产经营管理，就是一个没有目标的，没有实际价值的空洞的口号。思想政治工作要找准定位，理清作用，明确任务，互相推进，共同发展。思想政治工作必须促进企业的生产经营管理，必须围绕这个大局做凝聚人心，提振信心，团结一致向前干的氛围。氛围就是力量，氛围就是文化，氛围就是人心。加强国企党建的思想政治工作，与上级的精神相结合，与本单位的实际相结合，通过形势任务教育，讲清楚目标任务和形势发展，让企业职工群众知道是什么，为什么，怎么办，实现抓好党建谋发展，抓好党建促发展，抓好党建快发展，使各项工作再上新台阶。
三是要注重发现、培养、宣传先进典型，使大家学有榜样、赶有目标。榜样的力量是无穷的，学习宣传先进典型是国有企业开展思想政治工作的一种重要方式。要注重培育和树立国有企业涌现出来的先进集体和先进人物，大力宣传他们的先进事迹，用先进典型影响和带动企业员工，以身边事教育身边人，推动形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。同时，要不断创新和改进典型宣传方式，注重发掘基层干部职工中的凡人英雄、爱岗模范等先进典型，多推出“最美班组长”、“好故事”等可信可亲可学的身边典型。要充分利用期刊、微信公众号、小视频，进行宣传展示，进一步发挥先进典型的示范带动作用，通过广泛宣传报道先进典型的感人事迹，营造知责思为、积极作为的良好舆论氛围。
四是要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要牢固树立紧紧依靠职工群众办企业的理念，分厂领导干部要深入职工群众，想方设法、真心诚意为职工群众办实事、解难题，解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，让职工群众不仅成为中国梦的建设者，也成为中国梦的受益者，使广大职工群众切实增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对实干圆梦的信心。疏导职工的心理压力，切实关心群众，为他们解决实际困难和问题，把职工群众的积极性、创造性和主动性充分调动起来，为企业发展汇集智慧和力量。企业广大干部职工作为企业具体生产经营管理的践行者、推动者和引领者，应认真思考如何从经济发展新常态出发，贯彻“五大发展理念”，适应和引领新常态，提高自身素质出发，做到履职尽责。
五是要增强领导干部的引领效果和发挥党员的示范作用。各级领导干部是职工群众的带头人、领路人、举旗人。只有各级领导干部以身作则、率先垂范，才能聚合更多来自职工群众的正能量。要坚持“严管干部、善待职工”的原则，深入贯彻落实中央八项规定，保持反“四风”的高压态势，巩固和扩展党的群众路线教育实践活动成果，树立领导干部良好形象。“一名党员，就是一面旗帜”。广大党员分布在各个岗位，是企业生产经营的中坚力量。他们的一举一动、一言一行，对职工群众起着示范导向作用。要持之以恒地抓好党员教育，叫响“我是党员向我看齐”的口号，引导党员讲党性、重品行、做表率。深入开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“安全发展争一流”、“提质增效创一流”等活动，让党员传递正能量。
国有企业的思想政治工作具有责任重大、覆盖面广、内涵丰富等特点，只有立足实际，着眼问题，不断提升认识水平、不断改进工作作风、不断探索工作方法，才能做到与企业同韵，与职工同音，思想政治工作才能接地气、显实效，真正成为推动国有企业健康发展的磅礴力量。
参考文献：
[1]尹戴莉.思想政治工作在企业社会责任建设中的作用研究.《思想政治工作研究》.2011.08
[2]王疏影.国有企业思想政治工作面临的问题及解决思路.四川工人日报.2019.01.10.2版
[3]李娟.国有企业思想政治工作的实践与创新.中国建材报.2019.04