医院团委青年员工思想政治工作的开展分析--中国期刊网

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医院团委青年员工思想政治工作的开展分析

发表时间：2020/8/24 来源：《基层建设》2020年第10期作者：李浩源

[导读] 摘要：医院团委是医院组织结构的重要组成部分，它在医院目前发展的过程中起到一个非常重要和积极的作用，这也是当前新形势下思想政治工作部门的焦点。

        河北省唐山市工人医院河北唐山 063000
        摘要：医院团委是医院组织结构的重要组成部分，它在医院目前发展的过程中起到一个非常重要和积极的作用，这也是当前新形势下思想政治工作部门的焦点。从医院的实际整治工作来看，已经取得了一定的成果，但仍然不够理想。实际工作中的一些问题对思想政治工作的实施有不可预知影响，因此，在新形势下，团委思想政治工作的有效创新已成为当前医院发展的重要任务之一。
        关键词：医院团委；青年；思政工作
        引言
        青年团员具有朝气蓬勃、个性鲜明、可塑性和创造力强等特点，就整个医院职工队伍来说占据主体地位，同时他们也是医院的希望和未来，肩负着医院建设的重要任务。随着社会主义市场经济和医疗改革的深化。特别是医院，如人事制度、分配制度和临床路径的内部管理体制的改革社会化推进，从而致使利益冲突增加并相对集中，在很大程度上对青年团员的道德观和价值观都会产生深远的影响，从而导致更大的心理压力甚至焦虑，以及其他意识形态出现问题。对于这些问题的出现是否能够得到及时有效的解决方案并加以解决，不仅严重影响了青年团员和职工整体动员的积极性，还会对青年团员的成长产生了重要的影响，甚至会影响医院的改革发展和社会的稳定。因此，深入强化医院团委的思想政治工作，化解青年团员中的思想问题尤为重要。不仅是医院管理者对青年团员的思想政治关心，同时也是共青团工作者服务和医院改革、发展和稳定的大局的紧迫任务。既要在政治思想、医学伦理、医院文化、评估与评价、奖惩制度等方面建立和完善各种规章制度，也要在个性发展、工作、学习、生活等各个方面给予更多的关注、指导和帮助等，从而体现人文关怀。
        1 医院团委思想政治工作创新的必要性
        随着中国医疗体制改革的不断深化，医院在职青年团员的综合素质建设已成为现代医院实际发展中的关键环节。要加强对青年志愿者的重视，为了保证医院的团员青年的健康成长，做好思想政治教育。共青团的思想政治工作对医院和卫生保健的发展具有重要意义。首先，青年团员的思想政治工作可以解决一些突出问题，消除医院的年轻员工之间的误会与隔阂，帮助他们加强青年员工的服务实践观念；其次，医院团委创新思想政治工作在理念上可以推动深化改革措施，促进医院的可持续发展。医院共青团的思想政治工作，可以聚集大量的青年才俊，使他们成为医院的后备人才，从而为后期医院的发展赢得人才优势；最后，医院团委要与时俱进，要善于发现和解决存在于当前工作中的问题，以创新的理念和手段解决突出的问题。因此，有必要对医院团委的思想政治工作进行创新，这有助于摆脱对传统工作方法的误解，巩固新的工作观念，为医院发展提供智慧和思想保障。
        2 当前医院青年员工存在的思想问题成因
        2.1 管理层方面
        就目前情况来看，有些医院对青年职工的思想政治工作重视程度不够，观念模糊。他们认为，医院工作主要以医疗中心。因此，存在重医疗技术发展、轻思想政治学习，重熟练、轻质量的工作理念。根本就不够了解思想政治工作的重要内容，更不用说把思想工作放在第一位了。完全没有意识到思想政治工作在医院诊疗工作中的规范、凝聚和鼓励作用，这在很大程度上削弱了思想政治工作对医疗行为指导的实际意义。
        2.2 实际工作方面
        大多数医院的思想政治工作还停留在表面，只能按照上级的要求来完成。它缺乏针对性、主动性和独创性，其中一些仅停留在简化、宣讲和程序化上，不关注政治学习对医院诊疗程序的作用，而只是停留在表面上，形成了形式大于内容的错误结果，从而导致思想政治工作苍白，缺乏生机与活力，不能更有效的指导医疗工作。

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        2.3 市场经济方面
        一些青年团员受到市场经济的影响。市场经济强调物质利益，强调利益最大化，这导致了某些人，特别是一些青年团员的意识形态，强调物质和经济利益，削弱了政治意识。随着一些思想的滋生，加上不健康的社会氛围，在坚持原则和对工作重点的关注之间发生了冲突，这引起青年团员的种种困惑。为了规范劳动纪律，医院实行指纹考勤。面对这样的管理方法，一些青年成员不了解这种思想，甚至出现了抵制情绪，混淆人性化管理与劳动纪律之间的关系，而不是积极支持和参与。同时，在分配制度和经济形势的变化下，导致了青年团员的愿望、态度、心理适应性和意识形态随之发生变化，这使得单个成员表现出更加困惑的价值取向，淡薄的责任意识，甚至存在重索取、轻奉献的思想。
        3 新形势下医院团委思想政治工作创新措施
        3.1 注意青年团员的思政工作与建设
        医院文化和团员青年的思想政治教育是实现医院内部管理的重中之重，对医院的健康发展产生重要影响。医院文化不仅是医务人员生活和工作的培养土，更是患者治疗的大环境。对医务人员的职业道德培养良好的效果。因此，医院文化是医院工作的重点，这两项重要任务在医院工作中的交汇处需要将两者合理地结合起来，并将青年团员的思想政治工作纳入医院的文化建设。例如，在某些计划活动中，可以增加思想政治工作的内容，鼓励青年团员参加，并允许年轻的医务人员在相对愉快的环境中学习思想政治工作。同时，它也为医院创造了一种规范的文化环境。
        3.2 创新工作内容
        医院的思想政治工作应着眼于医疗、教学、科研等核心工作的需要，紧跟变革步伐，注入时代内涵，扩大服务范围。关键是要选择“结合点”，配合医院各个方面的重要工作的发展，形成综合效应，激励员工爱岗敬业，服从纪律，努力工作。通过举办知识竞赛、作文竞赛、素描示范竞赛、演讲竞赛、青年医务人员工作技能操作竞赛等，创建“青年文明号”，努力成为“青年岗位能手”，发展“青年志愿者”进入社区、进入基层医院、进入乡镇等一系列特色活动，从而拓宽青年员工思想政治工作的渠道。青年思想政治工作需要充满创新内容和有效载体，充满生机和活力。
        3.3 引导青年岗位成才，岗位奉献
        加强团员骨干的培养，加强学历教育、继续教育和普通医学教育，提高综合素质，创造良好的工作环境和创业生活和学习环境、学术环境和人际环境。为了克服目前的消极思想放纵局势，增强竞争意识和危险意识。鼓励团员通过函授自学接受学术教育，开展业务培训，有效提高团员的业务水平和业务能力。着力建设医学伦理学，以创建“无红包医院”为中心，选编纪录片，组织全院职工观影，观影后写作，开展特殊教育讨论和写作活动，督促团员注意自我修养，坚持清洁实践医学，深入开展职业道德教育、法学教育、学科教育，高级典型示范教育。开展医学道德和法律教育，对违法违纪案件进行警告教育，树立良好的职业道德，增强团员风范。
        结束语
        医院中有大量的青年团员，这些团员对医院的发展具有重要影响。因此，在实际工作中，应加强团员的思想政治工作，培养并结合医院的社会效果。医院的思想政治工作人员必须勇于面对具体工作中的问题，并继续加强思想工作的内容，为现代医院的精神文明提供有力的支持，共建医患和谐的社会氛围。
        参考文献：
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