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浅谈如何提升企业党建工作质量

发表时间：2020/8/24 来源：《基层建设》2020年第10期作者：毛桂玲

[导读] 摘要：习近平总书记在党的十九大报告和全国组织工作会议上提出要“全面贯彻新时代党的建设总要求”“不断提高党的建设质量”。

        霍煤鸿骏铝电公司内蒙古通辽 029200
        摘要：习近平总书记在党的十九大报告和全国组织工作会议上提出要“全面贯彻新时代党的建设总要求”“不断提高党的建设质量”。提高党的建设质量是一项系统工程，为此，国有企业必须进一步加强党的领导和党的建设，国有企业的党建工作必须与时俱进，紧跟时代要求，把提高党建工作质量作为重大要求来落实，作为紧迫任务来推进、作为突出问题来解决，才能更好地发挥党委的领导核心作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。下面，以霍煤鸿骏铝电公司为例，浅谈如何提升企业党建工作质量。
        关键词：企业；党建工作；质量
        1 深刻认识提升企业党建工作质量的重要意义
        1.1 提升党建工作质量是深入贯彻落实新时代党的建设总要求的迫切需要。
        党中央坚持问题导向和目标导向，着眼于党建工作中存在的质量不高，围绕中心服务大局不够，存在形式主义、注重实效不够等问题，在党的十九大报告中明确提出“不断提高党的建设质量”。因此，企业党建工作必须坚决贯彻落实要求，紧紧围绕新时代党和国家各项工作布局及企业生产经营工作实际来展开，坚持和加强党的全面领导，不断提高党建工作科学化水平。
        1.2 提升党建工作质量是认真贯彻落实上级党组织工作部署的现实需要。
        习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。霍煤鸿骏铝电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及集团公司党组、内蒙古公司党委决策部署，把2018年确定为“党建质量提升年”，2019年确定为“党建价值创造年”，就是要把贯彻党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神、全国组织工作会议精神和上级党组织部署要求结合起来，着力在抓重点、补短板、提质量、强实效上下功夫，推动公司全面从严治党向纵深发展。
        1.3 提升党建工作质量是推动公司建设国内一流清洁铝电企业目标的内在需要。
        通过认真查摆公司党建工作存在的问题，拿出务实管用硬措施，不断提升党建工作质量，有力推动公司创建一流企业、提质增效、安全生产、改革发展中心工作，为全面完成年度任务目标、建设国内一流清洁铝电企业提供坚强保证。
        2 提升党建工作质量过程中存在的问题
        近年来，随着全面从严管党治党纵深推进，霍煤鸿骏铝电公司党建工作质量和水平有了很大程度的提升，公司党的基层组织健全，党建管理制度建立完善，党建基础管理加强，党员教育管理强化，班子建设、人才队伍建设、党风廉政建设加强，党建工作质量跃上新台阶，在内蒙古公司党建工作考核中也取得好成绩。但是，对标新时代党的建设总要求，公司党建工作还存在很大差距。比如说党务人员队伍理论水平、业务能力亟待加强、基层党组织政治功能和作用发挥有待进一步加强，党建工作价值创造能力还有待进一步提升，党员空白班组较多等等。

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这就要求我们坚持和加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动党组织和党员积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，以党建工作新成效引领建设国内一流清洁铝电企业新发展。
        3 提升党建工作质量的实践
        3.1 发挥好党支部战斗堡垒作用
        十九大报告指出，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。为此，要进一步深化党支部标准化“三级登高”建设，努力实现党支部建设的“五个标准化”，即：班子建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、创先争优标准化、工作保障标准化。一是抓支部班子建设，强化政治功能。选好配强支部班子，不断提高支部履职能力。动态调整支部委员，按程序选拔党性强、责任心强、工作能力强的党员进支委班子。以扎实开展好主题教育为引领，组织开展党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流等多种形式，提高党建人员队伍建设。通过党建考核、述职考评、党员量化积分等机制，牢固树立抓支部党建工作的主责主业意识，强化支部政治功能责任和定位。二是抓支部的基础管理。坚持抓基层强基层，加强组织生活和党员管理标准化，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等五项组织生活制度，丰富内容、载体和形式，组织党员积极参加活动，确保党的组织生活经常、认真、严肃。按程序标准，严格党员发展，加大在基层一线发展党员的力度。加强党员日常管理，做好全国、集团公司、通辽市组织部三大党员信息系统的及时维护更新。加强专兼职党务人员素质提升，开展提升培训班和岗位轮训活动。三是抓支部作用发挥。坚持“融入中心创造价值”，深化“1+1+N”创先争优党员工程，抓实“安全发展争一流”“提质增效创一流”创先争优主题活动，进一步优化党员量化积分，深化党员责任区、示范岗活动，升级党支部“创新、创效、安全、学习、服务”品牌工程，加强党建工作与中心工作深度融合，引领党员创新创效、岗位建功，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
        3.2 发挥好党员先锋模范作用
        共产党员是构成中国共产党的基石和细胞，党员的素质和作用发挥关系着我们党的能力和水平。一是抓教育培训，坚定理想信念。持续深化、严肃党内组织生活，通过“三会一课”、主题党日等，加强党员教育管理，引导广大党员牢固树立终身学习理念，增强身份意识、责任意识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，认真学习党的创新理论、业务技能和科学文化知识，进一步坚定理想信念，提高自身本领。二是抓党员监督管理。抓实党员层面廉洁从业警示教育，坚持廉洁教育制度化，抓实作风建设，党员带头认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定精神和集团公司“5条禁令 30个不准”。以扎实开展“形式主义、官僚主义”集中整治、“廉洁从业进班组”“身边事教育身边人”“关爱谈心进家庭”等活动为抓手，加强党员监督管理，实现党员清正廉洁做表率，推动活动取得实效。三是抓党员作用发挥。在坚持正面教育的同时，注重发挥党员主体作用，切实开展好创先争优等主题实践活动。抓好规定动作：党员量化积分、党员回答三个一、党员责任区、示范岗等规定活动。深化自选动作：深入开展“1+1+N”创先争优党员工程、党员身边“三无”竞赛、“一支部一品牌”、党员创新工作室等主题实践活动，建立创先争优和企业生产经营中心工作对接机制，建立健全党员激励、关怀、帮扶机制，激发他们的光荣感、荣誉感和责任感，为党员发挥作用搭建平台、拓展舞台，确保党员先锋模范作用得到发挥。
        总之，企业党建工作质量的提升，关键看实效。要进一步提升企业党建工作质量，就要在规范化的基础上与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的核心竞争力优势，以党建工作促进生产经营任务出色完成，以生产经营业绩检验党建工作成效。