摘要：当前在国有建筑施工企业的发展进程中，相关纪检监察工作还存在很多问题，不能确保工作效果与水平，对其长远发展和进步均会造成不利影响。在此情况下，就应该总结经验，遵循科学化的发展原则，统一标准开展纪检监察活动，有效提升整体监察工作质量和水平，改善国有建筑施工企业的发展现状，达到预期的工作目标。
关键词：国有工程；施工企业；纪检监察；创新方法
引言
党的十九大报告中明确提出，要坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，做好反腐败工作，夺取反腐败斗争压倒性胜利。反对腐败现象，是民心所向，企业所需。创新建筑施工企业纪检监察工作形式，要按照实际情况做出分析和改进，推动企业开展党风廉政建设工作，为企业发展提供健康长久的发展模式，做好保驾护航工作，为建筑施工企业纪检监察工作目标实现确立方向。
1施工企业开展纪检监察工作价值
在经济发展新常态下需要做好建筑企业施工工作，进而确保企业在实际工作经营注重更好地面对多变环境，做好各类风险评估工作，因此在企业内部需要开展纪检监察工作，严格规范企业运作情况，强化企业内部管控工作，降低企业经营风向，为其营造廉洁工作氛围，对于企业发展存在一定价值。
1.1推动企业依法经营
纪检监察属于企业内部的问责职能组织，在实际工作之中需要负责人做好监督工作，保证各项工作能够依法依规准确完成，有效履行自身职权，对滥用职权以及危害企业行为进行严格调查和分析，追究其责任，可以起到警示价值，保证企业内部工作人员严格遵守各项规章制度，依法树立企业守法意识，推动企业科学化运作，依法经营。
1.2提升企业内部管控效果
纪检监察组织能够有效对企业内部各项有用资源进行整合，对于企业规章制度的执行存在一定价值，因此需要做好常态化监督工作，特别是招标投标工作期间，需要做好物资设备采购工作，签订合同，做好项目管理工作，将资金管理工作引入到实际工作中，结合实际情况提出具体解决对策，有效堵塞各项工作漏洞，进而可以有效降低企业运营风险，使得企业内部管理工作更加严格和具体。
1.3营造清正廉洁氛围
纪检监察机构在企业内部严格有效推进党风廉政建设工作，积极组建党组织和纪检组织建设工作，签订基本责任书，做好日常检查、评价等工作，有效推进党风廉政建设工作，将基本责任有效引入企业工作中，全方位推进廉政宣传教育活动，以及各项文化建设活动，为人们营造工作氛围。
2国有施工企业中的纪检监察工作的创新方法
2.1以规范管理为中心，强化党的政治建设
习总书记在十九大报告中说： “中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能够实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”同样道理，企业的发展上台阶、管理上台阶也不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要全员付出艰苦努力，尤其是全体党员要起到引领和堡垒作用。（1）充分认识规范管理对企业现阶段发展的重要性。作为工程施工企业，随着在建项目将继续增加，管理资源严重不足的短板将逐渐暴露，管理效率跟不上发展的速度，必将制约企业发展。企业全体党员乃至全员，尤其是纪委及纪检监察干部一定要充分认识到，纪检监察系统要跟上企业规范管理的思路和步伐，充分认识自身所肩负的纪律监督、效能监察职责，充分认识自身在企业管理链条中的重要作用，勇担当、展作为，助力企业管理提升。（2）规范管理从强化党的建设抓起。党的建设是伟大的工程，作为国有企业基层党组织，要始终发挥“战斗堡垒”作用。
风清气正的廉洁文化是企业之所以能够冲破壁垒、取得长足发展的关键，但今天的成功不等于明天的美好，全体党员千万要牢记：千里之堤溃于蚁穴，要时刻树立保旗护旗意识，强化基层党组织建设，继续强化党组织在规范管理过程中的战斗堡垒作用。
2.2以规范管理为中心，高举起反腐倡廉的大旗
党的十八大以来，伟大梦想，以伟大工程为重，伟大工程又以惩治腐败先行，从企业内部发展看，一些工程施工企业正在经历快速发展的阶段，越是发展快，越容易滋生各式各样的问题；越是发展好，越容易形成一团和气掩盖下的蝇营狗苟。因此，企业一定要高举反腐倡廉大旗，缔造自身的腐败免疫系统和廉洁造血能力，保持风清气正的良好发展环境。（1）强化信访系统的工作能力。信访是全员反腐的重要工作平台，纪检监察部门要加大信访工作的宣传力度，将举报箱、举报邮箱、举报热线以及举报电话进行公布，发动和鼓励全员，睁开双眼，盯紧个别的苍蝇，共同织起一张反腐的大网。（2）强化兼职纪检监察人员的作用。纪检监察部门要对兼职纪检监察人员进行培训，让他们知道该怎么干、干什么；要建立兼职纪检监察人员工作汇报制度，按月上报其开展工作情况。兼职纪检监察人员是一线的把关员，要充分发挥他们的作用，为营造良好的企业环境奠定基础。（3）重拳惩治违规违纪行为。规范管理就必须惩治违纪违规，一些基层单位没条件要违规，有条件无视条件还要违规。这样的行为一旦形成项目文化，对企业、对项目乃至对个人都很危险。针对这种情况，必须重拳出击，重点治理，严肃执纪，绝不姑息。（4）强化抓早、抓小，防微杜渐。纪检监察工作是本着“惩前毖后、治病救人”的目的开展的，纪检监察干部一定要有预见性，抓早抓小，让扯袖咬耳成为常态化的工作手段，提醒我们的同志，预防违规违纪问题发生。要严肃整治不正之风，对庸政、懒政、误政，不为、慢为、乱为，苗头性、倾向性等问题，及时扯袖咬耳，避免小错酿成大错，由违纪违规走向违法。（5）强化舆论引导，增强职工廉洁意识。企业应着力巩固领导人员廉洁从业成果，宣教结合，引导职工树立正确的法律意识、规矩意识，用规章制度束缚权利，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，进而打造风清气正的企业环境。
2.3以规范管理为中心，强化纪检系统自身建设
打铁必须自身硬。铁是先机，硬是结果，纪检监察从业人员工作上要铁，铁面无私、铁肩担道、铁石心肠、铁拳出击；修为上要硬，人品要硬、水平要硬、技能要硬、政治要硬；要谨记“自律是宝，他律是爱，律他是则”，既要严格自律，又要乐于律他，还要敢于律他，做到实事求是、精准问责，进而打造一支有作为、勇担当、能打仗、打胜仗的队伍。做到这些，就要强化三个方面的能力：一要强化办案能力。从抓小防小入手，有一件，办一件，不姑息，不手软，在实践中积累经验、提升能力；二要强化业务能力。纪检监察干部肩负的职责在于监督、检查，需要对企业管理链条内的制度、流程熟悉，这样才能发现问题，也才有利于解决问题；三要强化政治修养。纪检监察从业人员是反腐的，工作职责就要求自身必须立得住、站得稳，不能有任何含糊。
结束语
目前，国有建筑施工企业在纪检监察工作中，经常会因为人员素质低、缺乏正确观念意识、工作方式落后等出现问题，不能确保整体的纪检监察效果，对其长远发展会造成不利影响。在此情况下，就应该结合国有建筑施工企业的纪检监察工作特点与需求，编制出完善的计划方案，采用相应的监察措施完成自身工作任务，有效提升整体的纪检监察效果与水平。
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