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摘要：党的十九大报告提出的新时代党的建设新要求明确了党的建设的蓝图和路径，成为推进党建工作的纲领和指南。企业作为共产党执政领导下各项党建工作的重要力量，必须严格贯彻落实党的十九大精神，以新时代党的建设总要求为引领，创新党建工作路径。然而，就目前发展形势来看，企业党建工作仍然存在理论知识学习不足、党建队伍建设不强、党建管理机制不健全等问题，因此，文章提出要加强对企业党建工作的重视，强化思想政治理论学习，完善党建队伍建设，健全党建管理机制等措施。
关键词：企业；党建工作；困境；创新路径
引言
21世纪，我国已进入特色社会主义新时代，互联网技术的广泛应用与蓬勃发展，使企业竞争环境更加复杂多变，给企业党建工作带来巨大挑战，包括企业对党建工作不够重视、党建工作方式方法陈旧落后、企业党建团队人才匮乏等。新时代也为企业工作带来了新的机遇，新的技术应用为党建工作提供新的工作方式方法，为企业党建工作者提供新的工作思路，企业党建工作应该抓住机遇，迎接挑战，符合新时代党中央从严治党的要求，进而提高企业的市场竞争能力。
1 新时代企业党建工作的必要性与重要性
1.1 企业党建工作的必要性
习近平总书记在党的十九大会议报告中强调指出，我国已进入中国特色社会主义新时代，新的时代下中国发展有着新的发展目标，也面临着新的挑战，在这种状况下，中国共产党作为我国人民和中华民族的先锋队，是我国特色社会主义发展的领导中心和强有力推动者，需要有新的工作方向、新的精神面貌，需要全面加强党的建设，从严管理，才能带领全国人民实现新时代中华民族伟大复兴。企业作为关系国计民生、承担国民就业、经济发展的重要责任，跟随党的领导，做好党建工作是非常必要的。
1.2 企业党建工作的重要性
党建工作在企业日常活动中占据着重要而又特殊的位置，它既代表着基层党组织建设工作的工作水平，决定着党中央大政方针政策的贯彻落实情况，对企业而言，党建工作关系着企业核心任务的完成，体现着政府和党在广大人民群众心中的地位与形象。加强企业党组织建设，切实解决企业党建工作中存在的不足，对保障党中央政策的贯彻落实，带领人民群众进行中国特色社会主义建设发展至关重要。
2 新时代企业党建工作面临的机遇与挑战
2.1 新时代给企业党建工作带来的机遇
新时代下，首先，党和政府出台了一系列扶持企业发展的有利政策，经济制度改革为企业工作开展提供了更加开放的环境，也为企业党建工作开展提供了新方向、新思路、新视角。其次，互联网信息技术的广泛应用，微信、微博、公众号、ERP系统等为企业党建工作提供了多样化的工作方式方法，新媒体软件的应用增加了企业内部员工互相学习与交流的机会，加快了信息传播速度和扩宽了信息覆盖的人群广度和深度，使得企业管理更加便捷高效。现在许多企业都拥有了自己的企业公众号、建立了企业交流中心平台，随时随地传递信息，建立起企业与员工双向联系通道，有助于企业党建工作的推进与落实。
2.2 新时代企业党建工作面临的挑战
新时代来临，我国社会经济发生了新状况，在互联网信息技术浪潮的冲击之下，企业竞争日趋激烈，面对复杂多变的市场环境，企业党建工作面临着许多困难与挑战。第一，企业认为党建工作可有可无，对党建工作不够重视，即使知道党建工作的重要性，但对党建工作缺少深刻认知，党建工作流于形式、浮于表面，没有将党建工作落实到实处，企业负责人偏向关注企业经营发展，对党建工作重视不足。第二，党建工作方式方法单一落后，党组织活动缺乏多样化，活动枯燥平淡，不能引发人民群众的关注和参与。
第三，缺乏专业的企业党建工作人才，目前部分企业党建工作者往往由企业行政人员、综合管理人员兼任，行政工作、综合管理工作琐碎繁多，无法专注于企业的党建工作，这种情况非常不利于企业党建工作的有效执行。
3 新时代党建工作实施困境
3.1 理论知识学习不足
不同于企业的一般性事务工作，开展党建工作必须首先学习和解读相关政治理论和政策制度，但在贯彻落实十九大报告关于党建新要求的过程中，我们发现，企业党建理论学习存在实效性较差的问题，虽然层层制定分解了学习计划，企业党员领导干部带头开展学习、研讨，但各基层党组织仍然存在落实不到位，培训教育不系统，学习态度不主动，教育方式不创新等问题，导致理论学习仅仅停留在文件上，没有真正地与实践相结合。
3.2 党建队伍建设不强
党建队伍建设不强是阻碍党建工作发展的问题之一。目前，在企业党建队伍中，组成人员专业素质参差不齐，专业型人才相对匮乏，甚至出现党建部门一人身兼数职的情况；其次，因领导干部对党建部门建设的重视不够，在企业内部，党建工作者的待遇相对较差，相关工作人员招聘门槛较低，要求不严，这为后期的人才吸收和储备增加了难度，导致党建队伍建设整体较弱。
4 新时期创新基层党建工作的具体措施
4.1 克服弊端，避免误区
在现如今科技飞速发展的时代，对于党建工作带来了很大的便利，但是科学是把双刃剑，带来便利的同时也带来了一些不利，过度扩大化的信息给党建工作带来了不少的负面影响。毕竟在当代，各种舆论满天飞。各种网友不分青红皂白，对于不确定的消息和信息肆意传播。这些人抱着唯恐天下不乱的态度将各种舆论不断发酵，最终可能会导致不可估量的后果。为了避免这类问题的过度发生，党的建设工作应该提前做好防范措施。首先，对于党建的各种内容都应该做到重视，不能因为内容或者意义的大小而忽视了网络舆论的影响。所以，一旦发现建设过程中内容出现了错误的形式，组织工作的领导者都应该及时纠正，防止舆论的发酵，最终导致不利于党建工作的结果的发生。
4.2 创新工作形式，丰富工作内涵
党的建设工作当前的主要任务就是创新性发展。第一点，面对当今的组成成员的特点，党建工作的领导者需要转变其思想和观念。党建的模式需要改变，要将传统的说服教育的方式得到进一步的革新。在教育工作中，我们应该注重对学习者的指引，在积极正确的指引下，让学习者有更高的体会。第二点。在现实的党的建设活动中，传统的形式其实是非常普遍化了。所以也更需要探索出新的道路，利用新的思想和工作方法，从不同角度更大程度的增加党的建设工作的重要意义。让工作的形式得到改革创新，方法也得到进一步的优化，从而最大程度上满足现实工作的基本情况。注重教育的结果，而不能只为了形式的好看，杜绝形式主义的出现。再依据信息化时代的主要特征，充分的利用各种网络技术来确保党的建设顺利进行。形成信息时代下党建任务的一系列新措施。
5 结语
总之，信息化时代的发展为党建工作带来了新的机遇和挑战，在党建工作上也有了很大的变化。而党员也应当抓住现实机遇，主动学习，利用网络平台进行高效的党建工作。确保党建工作能够真正的适应当今时代的发进步，确保基层党组织的领导力量，满足企业发展，为其在思想和政治上指明道路，从而保证企业的重要意义。
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