浅谈建设单位的工程项目管理工作

发表时间:2020/7/14   来源:《基层建设》2020年第8期   作者:龙任
[导读] 摘要:施工方承担着保障工程项目施工质量的重要职责,在建设作业中要切实开展工程项目管理工作,保障工程项目建设效果。
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        摘要:施工方承担着保障工程项目施工质量的重要职责,在建设作业中要切实开展工程项目管理工作,保障工程项目建设效果。而建设单位在工程项目质量控制方面也发挥着较大作用,当建设单位熟悉和掌握工程项目建设的全过程,能够高效参与到工程项目管理环节中,将能够更好提升工程项目总体建设水平。本文主要从分析建设单位工程项目管理的重要性入手,阐明了建设单位工程项目管控工作中的一些不足之处,适当分析了国有企业和民营房地产企业在项目管理中的差异,并提出了一系列科学可行的工程项目管理手段,为提升工程项目管理水平,发挥建设单位的优势和作用,提供一定借鉴和参考。
        关键词:建设单位;工程项目;项目管理
        1.前言
        城市现代化建设进程加快,建筑工程项目的数量和规模不断扩大,房地产行业在现阶段经济发展中占据重要地位,能够带动经济增长。人们物质生活水平上升,对于建筑工程项目提出了较高要求。近些年来,建筑工程项目在质量方面显现出一些缺陷,如观感质量较差、渗水以及墙面开裂、楼板裂缝问题等。这些质量问题的存在,会直接影响到人们的实际应用体验。
        2.建设单位工程项目管理的重要性
        施工方项目管理不足,建设方监督力度不够大,都是容易导致建筑工程项目产生质量问题的原因。建设单位积极主动参与到工程项目管理全过程之中,如结合工程项目初步设计提出合理性建议,客观评价工程项目设计方案,加强工程项目质量监督和管理工作,由此可以促进工程项目建设活动顺利实施,及时发现项目施工建设中的不足之处,并要求施工方做好整改工作,保障工程项目的总体建设效果。建设单位在工程项目管理工作中的参与,可以提升工程项目造价控制水平,合理降低工程施工成本,增加工程项目的经济效益[1]。
        3.建设单位工程项目管理中的不足之处
        对于大型房地产企业来说,工程项目规模较大,涉及到的方面较多,为保障工程项目建设质量,需要建设单位能够积极实施项目管理工作。国有企业和民营房地产企业在实际开展工程项目管理活动时,由于企业性质和管理理念的不同,工作状况也显现出了较大的差别。房地产企业在具体工程项目管理过程中,很多建设单位还存在着一些不足之处,影响到了项目管理的实施效果,比如国有企业房地产在追求进度及项目安全都非常重视,更多地承担社会责任及工作导向,也往往因为体制的原因导致项目整体的运转效率偏低;而民营房地产企业更注重进度及成本的控制,以营销及盈利为主要出发点。以下将细致分析建设单位工程项目管理工作的问题,便于更好寻找切实有效的解决办法。
        3.1组织架构方面
        国有企业拥有较为完善的组织架构体系,不同级别的管理层所负责的工作内容有所区别,在垂直管理活动中强化管理实效,然而较为繁杂的组织架构,也会容易产生职责推诿的情况。而多数民营企业并不具备较为完善的组织架构,缺乏统一的管理体制,这就容易导致实际从事工程项目管理工作时产生权责不明,管理混乱的情况。组织架构的不合理,会影响到划分表标段工作的开展效果,出现缺项、漏项、界面不清的情况,无法实施扁平化管理,统一协调效果不佳[2]。
        3.2人员管理方面
        国有企业内部项目管理人员多拥有较高的专业技术能力,可以有效应对实际项目管理中的多种情况,但是容易产生主动性和积极性不够高的现象。而民营房地产企业开展工程项目管理工作,容易缺乏高水平的项目管理人员,无法组建起优秀的人员团队,无法有效支持工程项目管理工作的稳步实施。在新增人员方面,无论校招或社招,国有企业更青睐于985/211等优秀高校的毕业生,因为他们更优秀的学历及更扎实的理论知识,可以更好地实施培养计划;民营企业更重视员工要具备实际的丰富一线工作经验,要求即插即用,市场竞争残酷。这对于项目管理需长期处于现场第一线的人员,优秀高校的毕业生往往会缺乏耐心及进取心,因为在国企房地产的薪酬体系相对民营房地产企业来说,存在缺乏诱惑力的情况下,很容易导致军心不稳,人才外流情况严重,导致公司项目中层管理人才断层。
        3.3监理管理方面
        在具体实施监理管理工作时,多数建设单位都容易产生一些不良问题,主要表现在重视程度不够高,项目管理前期缺乏健全明确的监理管理制度和流程,奖惩手段不够完备,监理环节作用无法充分发挥[3]。现在的大部分房地产企业,在追求高周转的情况下,为了追求更快的进度,更高的利润,往往出现授予监理单位的权限不足,甚至在项目本有监理单位的情况下,反而出现甲方监理的畸形产物。


        4.建设单位工程项目管理实施策略
        建设单位在工程项目管理工作中发挥着积极作用,可以实施高水平的质量管控手段,避免施工方出现偷工减料、以次充好的现象,同时还能够在很大程度上保障工程项目的建设质量。无论是国有企业还是民营房地产企业,从事项目管理工作,要能够切实结合工程项目的实际建设标准和要求,合理参与到工程项目设计活动中,选择到最优化施工方案,高度重视工程项目管理和监理管理工作,从而不断提升工程项目管理水平。
        4.1创新和优化工程项目管理机制
        完善合理的工程项目管理机制,可以给工程项目管理作业的顺利开展提供可靠性支持和规范性指导。(1)建设单位要合理转变和更新项目管理观念,充分意识到项目管理在工程建设过程中的重要性,以及自身所发挥的监督作用,从而能够主动参与到项目管控环节之中,从工程建设的整体性层面做好科学把握。(2)建设单位要持续优化和完善工程项目管理机制,制定出项目管理的实施标准和具体细则,从公司层面开展统一设计和管理工作,选择到最佳的工程施工方案,从设计方案层面把握好工程项目管理环节[4]。
        4.2重点把握工程设计工作
        开展初步设计深化工作,以减少“现场变更和施工图变动”为重要目标,开展多方协商和参与工作,齐抓共管,推进工程项目管理工作取得实效。国有企业和民营企业都可以积极使用设计总包模式,全部设计内容都由一家设计院整体承担,避免设计责任划分不明确,设计任务重叠或者漏项现象的发生。相较于“主体设计+专业分包”模式,设计总包模式应用中,建设单位所需要开展的沟通协调量也有所减少[5]。而在具体设计工作中,建设单位要注重构建起合理有效的沟通机制,促进各个业务部门和使用部门都参与到设计环节中,按照职能分工进行,准确划定好建设单位自身功能需求,明确各项主要施工设备的档次和选型。建设单位和设计院之间密切联系,细致阐明自身的建设要求,给后续施工方开展施工作业提供依据。完成项目设计活动后,还要加强审查工作,减少后续施工变更的情况。
        4.3建设高水平项目管理团队
        建设单位可以积极引进优秀项目管理人才,优化当前队伍人员结构,定期开展培训活动,给项目管理人员提供较多学习和进修机会,逐步提升项目管理人员的专业能力和综合素养,更好适应实际工程项目管理工作的各项要求。各类企业都要重视人才培养活动,员工晋升需打破排资论辈怪论,引入竞争末位处罚体系,人员招聘面向市场化,人才培养及引入优秀员工相结合,优化薪酬结构走向市场化,构建起完善合理的晋升机制和绩效考核机制,调动项目管理人员的主动性和积极性。
        4.4实施管理监理一体化
        推进工程项目管理工作顺利开展,建设单位要注重加强工程项目监理管理工作,敢于放权,加强监督,积极推进管理监理一体化,可以委托同一家工程咨询单位完成项目管理和监理任务,从整体上把握和管控好工程项目的投资情况、施工进度以及施工质量水平。建设单位可以和监理单位之间加强联系,切实发挥监理工作的优势和作用,促进工程项目管理取得良好实效[6]。
        5.结束语
        建设单位工程项目管理实施过程中,作为项目团队的龙头,要高瞻远瞩,做好项目管理的沟通协调工作,要充分调动起各参建单位的积极性及主观能动性,要坚持原则及底线,也要能够创新和优化工程项目管理机制,还要重点把握工程设计工作,并建设高水平项目管理团队,同时实施管理监理一体化,从而提升工程项目管理整体水平。
        参考文献:
        [1]鲍俊雄.新形势下建设单位在建设工程项目管理存中在问题的探析[J].建筑·建材·装饰,2018(1):302-303.
        [2]吴俏君.浅析建设单位对工程项目的建设管理[J].建材发展导向(下),2018,016(001):269-270.
        [3]何顺明.浅议BIM技术在建设单位建筑机电工程项目管理中的应用[J].中国标准化,2018,530(18):81-82.
        [4]张远彬,于海宇,王超.建设方进行工程项目管理措施的探讨[J].建筑工程技术与设计,2018(29):339-340.
        [5]张雪,孟庆伟.关于建设单位项目管理的几点探讨[J].建材发展导向:上,2019,17(5):217-218.
        [6]冯利飞.浅谈建设单位如何做好建设工程项目管理工作[J].建材与装饰,2019(35):125-126.
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