【摘要】经济的蓬勃发展为建筑工程的腾飞带来了新机遇，项目难度随着需求的增多不断提升，同时对地基提出更高的要求。为满足建筑对地基的要求，必须对地基进行岩土工程勘察。而岩土工程勘察是一种考虑各方面因素的工作，不仅建筑的布局特点对勘察工作有影响，地基地质条件的不同更会对勘察工作带来种种困难。因此，对技术人员和相关仪器都提出较高要求，科学、合理的地质勘察获得准确有效地质数据，为后续建筑设计以及工程开展提供数据参考。本文对工程中存在的相关问题进行谈论，并探讨相关问题的解决方法，为后期建筑工程的施工提供借鉴。
【关键词】岩土工程；勘察；问题；优化措施
1.前言
近年来，岩土工程勘察作为建筑行业的重要一环，得到广泛的关注。通过相关数据发现科学、有效的勘察在一定程度上提升了建筑质量。虽然，科学技术不断发展，使得勘察工作得到广泛进步。但是，岩土工程勘察是对地面以下的地质情况进行探索，由于处于隐藏状态，无法直接进行观察，并且地下情况地质条件比较复杂，给勘察工作带来种种困难。以上问题的出现对建筑工程的正常实施带来了严重影响，如果不能解决，对建筑工程的安全性和施工都是一种考验。因此，勘察工作的顺利实施十分重要，本文就相关问题进行讨论，详细内容如下。
2.岩土工程勘察的重要性
建筑工程需要以岩土性质为依据进行布局设计和建筑施工，而岩土性质需要相关人员采用有效的手段进行勘察，获得有效的数据，然后通过对勘察数据进行汇总、整理，为建筑工程提供依据。所以，岩土工程勘察工作十分重要，但我国地域辽阔，地质种类繁多，尤其是各种地质相互掺杂的情况对地质勘察提出了更高的要求。一些施工单位因为进度要求或者其他原因，导致勘察出现误差，导致惨痛事件发生。近年来，相关勘察标准、规范的出台，为勘察工作的进行提供了参考依据。
3.岩土工程勘察问题
3.1勘察设施老旧
岩土工程勘察需要相关设施进行辅助作业，勘察设施的精确程度直接影响勘察数据的准确性。但是，在一些工程部门勘察设施老旧，钻探设备不能获取充分的样本，数据参数反应不标准，且普遍较低，不能完全反应地质特点，不仅影响勘察的准确性，还增大了施工成本。
3.2勘察人员综合素质不足
岩土工程勘察需要专业人员进行作业，但是一些技术人员综合素质偏低，不能进行高质量的数据分析，再加上培训和实际作业存在一定差距，更容易导致数据出现偏差。由于勘察设备操作不需要太多技巧，门槛较低，导致勘察人员良莠不齐，十分混乱。在勘察过程中需要根据地质条件，建立勘察纲要，如果勘察人员素质不足，则会导致勘察计划混乱，得不到有效数据。并且勘察工作需要综合考虑水工环地质，在勘察过程中需要根据实际情况进行相关勘察工作调整。我国在高端勘察人员方面还有不足之处，需要加大培养力度[1]。
3.3 勘察制度不健全
在建筑施工过程中要满足施工要求，确保施工质量，对勘察工作来说就要保证数据的合理有效。做到以上要求就需要合理安排勘察工作，做好勘察计划，提高勘察质量。所以在建筑施工过程中，需要制定严格的勘察制度，勘察工作中保证每一个勘察人员都能严守岗位，及时有效的传递指令，按照制度进行勘察工作，避免因工序混乱或者指令传输不准确导致勘察数据失真。岩土工程勘察是一个综合性较强的工作，勘察过程中极易发生其他情况，有效的勘察制度可以降低事故的发生率，减少勘察成本。
3.4勘察目的不明确
在勘察过程中，一些客户会要求按照他们的想法去安排勘察方案，导致勘察计划不具有工程价值，不符合工程标准，直接影响整个勘察工作的质量以及后续工作的安排。在安排勘察工作的时候要考虑到整个勘察工作的整体性，需要统筹考虑各个方面，按照勘察目的合理规划勘察方案，不能因为客户的意见随意的安排勘察计划。客户意见可以作为考虑的因素，合理的部分可以作为勘察方案的一部分，但应该不能打乱整体性和勘察目的；不合理的意见可以与客户进行讨论，让客户明确勘察的目的，从而保证勘察工作的顺利进行。
3.5 勘察区域不充足
勘察工作为得到准确的数据，需要将本地区的地质特点考虑进去，并且水工环的变化也会对勘察产生影响。目前的建筑现场，一般勘察人员不能综合考虑各种因素对勘察结果的影响，只对部分区域进行勘察，忽视整体地质特点，也没有考虑到水工环的变化对地质产生的影响。使得勘察结果不够全面，只能代表部分地质特点，造成勘察数据片面，容易导致后期建筑过程中事故的发生。
4.岩土工程勘察优化措施
4.1更换勘察设施
设施老旧会造成勘察数据不准确，甚至出现数据错误。为了保证勘察质量，获得准确勘察数据，必须要求勘察设施满足需求。随着科学技术发展，仪器设备不断涌现，不仅更加简单、易于操作，避免操作失误导致勘察数据不准确，还更加精确和多功能化。所以一些建筑企业应该加大在对勘察工作的支持力度，学习先进的勘察理论，为后期建筑施工打下良好的基础。
4.2综合提升勘察人员修养
勘察工作的顺利进行需要精准的勘察设施，更需要高素质的勘察人员配合。企业在招募勘察人员时应提高相应标准，对员工的综合素质进行了解，做好入职检测工作。为了保证勘察人员的专业技能及个人综合素养，需要对员工进行适当的企业培训。一方面为了保证员工了解企业文化，更好的融入整个集体，另一方面培养员工的规范操作，避免操作失误的产生。在正式入职后，也要定时安排考核，考核制度要和淘汰机制相结合，培养员工的进取心，更重要的是将实践和理论相结合，将现场实际情况与书面理论对应学习，提升学习速度，从而提升员工的综合素养，保证勘察质量。
4.3健全勘察机制
岩土工程需要各个部门的相互配合实现整体化考量，要求各个部门之间密切联系，相互协调，从而实现勘察工作的顺利进行。所以需要健全的勘察机制，避免指令下达不及时，或者部门沟通不到位引起的勘察失误。
4.4明确勘察目的
勘察工作进行之前，应根据实际情况，综合考虑各方面因素，合理利用勘察设施，充分调用勘察人员，根据需求科学安排计划方案，明确勘察目的，不因为其他因素影响，肆意改动方案，除非是对方案的优化[2]。
4.5增强区域性探索
如今被广泛使用勘察规范综合不同地区的地质特点，记载无数的实践经验，具有较强的实用性。但是，我国地质条件多样，且不断变化，使得地质特性具有多样性。虽然，现行规范可以满足大多数地质条件，但是对一些特殊地区或者特殊因素下的地质条件，还有一些不足之处。因此，应该加强对特殊区域的研究工作，充实现有的勘察规范。
4.6推广计算机技术应用
当前的建筑行业，需要作业的环境越来越恶劣，各种影响因素不断增多，对岩土工程勘察工作提出更高要求。在当前情境下，传统的勘察技术已不能满足当前的需要，因此必须采用先进的技术为勘察工作服务。将计算机技术应用到勘察工作中，可以准确有效的进行数据采集，还能有效统筹施工方案。并且计算机技术可以有效的提升工作效率，降低工作成本，更好的促进岩土工程勘察工作进行。
5.结语
我国建筑行业不断的发展和进步，在岩土工程勘察方面也取得显著成果，但是，随着时代的发展，岩土工程勘察方面出现一些不足之处。为了保证我国建筑行业的持续进步，对国内岩土工程勘察方面的主要问题进行讨论，提出些解决方法。坚信，只有做好岩土工程勘察工作，才能保证建筑工程持久发展。
参考文献
[1]卢太卫.岩土工程勘察中存在的主要问题及其优化措施[J].冶金与材料, 2019.
[2]王宇,刘敏.浅析岩土工程勘察的优化[J].建筑工程技术与设计, 2017(14)