摘要：近年来，随着社会经济的飞速发展，人们对思想政治工作的认识也得到了进一步深化，同时也意识到了思想政治工作对企业的现实意义。思想政治工作的有效开展可以解决群众在思想观念方面存在的问题，而对企业来说，思想政治工作的有效开展可以帮助企业提高员工的凝聚力。
关键词：新时期；思想政治工作；企业；重要性
引言
正确认识思想政治工作的重要性，是企业做好各项工作的前提，思想政治工作的作用就是对企业的信息传达，对各项改革措施进行思想铺垫，对员工进行心理疏导，对困难员工进行思想和实际帮扶，从而进一步拉近职工与企业，干部与群众之间的距离，让大家思想高度统一起来，及至行动统一，为促进企业的和谐发展贡献自己的一份力量。
1企业发展过程中思想政治工作的重要性
1.1企业发展过程中思想政治工作是根本
习近平总书记指出“人民是真正的英雄，中国巨轮劈波斩浪，需要激发蕴藏于亿万人民的力量。”在经济发展的过程中企业是重要的动力，但是企业要想得到稳步发展离不开广大员工的辛勤工作与付出。但是，目前在部分企业中仍有一些领导片面的认为发展就是多为企业赢得经济利益，只有获得更多的经济效益才能够实现企业的发展，其它工作都只起到辅助作用，不能否认这样的观点是不正确，但其并不全面。在企业中员工才是主人，企业中的每一项工作都是由不同岗位的职工来完成的，假如员工在思想上出现问题，没有在企业中获得认同感与归属感，那么就不能很好的完成自己的工作，更无法保证企业的和谐稳定发展。此外，从历史角度来看，我党一路走来思想政治工作起到了关键性的作用，党提到的四个意识，首先就要保证良好的思想政治意识，政治虽然无法取代经济发展，但是经济要想得到稳步法离不开思想政治工作的指导。
1.2企业发展过程中思想政治工作是保障
挣得更大和更多的市场份额，为市场提供更多更好的优质产品与服务，从而实现经济效益最大化是企业的中心任务，但在实现这一任务的进程中，思想政治工作作为一个重要环节，必须要引起企业负责人的高度重视，要结合工作实际，找准思想教育的切入点和融合点，只要职工的思想统一了，站位提高了，对企业的认同感提升了，任何困难和问题都会迎刃而解。随着我国经济的高速发展，更加凸显了思想政治工作的特殊地位，因为我们国有企业是在党的领导下，党是统揽全局的。企业要发展，要想在世界经济舞台上发挥更大的作用，必须要旗帜鲜明地讲政治，必须坚持党对企业的领导，必须保持正确的政治方向，必须有安定团结的企业内部环境，必须充分调动方方面面的积极性，尤其是发挥企业职工的主观能动性，让员工热爱企业，关心企业，而所有这些都离不开强有力的思想政治来保障。
1.3企业发展过程中可以凸显思想政治工作优势
构建和谐企业，思想政治工作是基础，也是主要的途径，在新的发展时期，思想政治工作也在发生改变，但是依然是企业中的核心力量，可以帮助企业客服所有苦难、解决各项难度题，是企业发展的“传家宝”。企业要想得到长远的发展必须有强大思想政治工作做支撑，思想政治工作符合企业发展要求才能构建起和谐企业，保证员工队伍的稳定性，并可以促进党群关系。将所有思想政治工作融入到企业各项工作中，才可实现企业改革目标。目前正是我国企业改革发展的重要转着点，更应将思想政治工作放在首位，保证思想政治工作与企业发展的同一性，只有这样才能在企业遇到困难的时候排除问题、战胜困难，从而为企业发展提供动力与保障。
2新时期做好企业思想政治工作的策略
2.1建立健全责任制
企业思想政治工作制度化的重要内容就是建立目标责任制。
建立党组织领导下的党政分工负责、以政工干部为主、干群结合、专兼职相结合的工作体系是民营企业思想政治工作发展的新要求。在这种体系下，责任制是重要的因素，应该将思想政治工作添加到管理者的工作内容中，并且对企业的生产经营指标与思想政治工作指标进行分解，做到同时检查，奖惩一致，从而不但能够有效确保思想政治工作目标的有效实现，而且也能够促使企业各项工作的顺利开展与完成。建立责任制的关键就是企业的领导应该做好模范带头作用，以此来形成和企业管理目标一致的思想政治工作新体制。
2.2强化舆论引导，拓展思想政治教育渠道
随着我国科技的高速发展，尤其是一些新媒体的运用，给企业拓展思想政治工作渠道，提供了尽可能多的选择，同时也给职工群众接受多方信息提供了方便，企业应因势利导，在做好常规的橱窗、展板、报纸、电视等文化思想政治宣传阵地的同时，充分发挥微信、微博、钉钉等新媒体传播速度快、受众面广、员工乐于接受的作用，定期将企业发展改革信息、制度文件、好人好事传送给每名员工，以方便所有职工能够及时了解企业关注企业。新媒体的运用，在发挥舆论引导作用的同时，让做好思想政治工作增添了一个很好的抓手。
2.3强化带动机制，发挥榜样力量
人们常说，说十次不如带着大家干一次，员工思想通了，气顺了，最后就是怎么干，这其中领导干部的带动与榜样力量是干好的关键，各级党员领导干部应本着一级带着一级干，一级做给一级看的原则，并按照与员工同吃同住同劳动具体要求，定期与基层员工一起在岗位值班、一起沿管道巡线、一起去食堂就餐、一起到站场劳动，以自身的实际行动带动员工，把思想统一到中心工作上，把精力集中到解决问题上。要通过长期不懈的坚持，让“带头干”成为企业党员领导干部长期坚持的一种职业习惯，从而达到用实际行动充分展示思想政治工作引领力强大作用的目的。同时还应建立榜样机制，用身边的人，身边的事，感染与带动其他员工投身到企业各项工作中，比如管道会议中心在2018年举行的“讲述我们故事”活动，大家用具体人的具体的事，将普通员工感人事迹撰写成文，并用演讲、树立榜样、表彰等多种形式，展示给大家，让大家赶有目标，学有方向，大大激发了员工干事创业的信心与决心。
2.4强化谈心帮扶,创建和谐关系
在思想上政治工作进行的过程中，要避免套路化的工作的模式，在企业的发展中应该利用思想政治教育工作的契机，作基层员工的贴心朋友，在工作进行的过程中以谈心帮扶和解决实际问题的方式，来进行好相应的工作。例如对于子女上学困难、文化生活单调等问题，要以切实的实干精神满足基层员工的相关的需求，也是做好了思想政治工作的落实。
结语
总之，企业的思想政治工作是一种系统性的工作，在社会主义市场经济快速发展的新时期。企业的经营机制也处在持续变化的过程中，企业的内部改革也在不断深化，在这种情况下，企业思想政治工作的重要性也在不断提高。所以，企业需要根据自身的实际情况构建起一个和现代企业制度相一致的思想政治工作新体系，持续提高思想政治工作的服务性、积极性与有效性，从而可以在企业的发展过程中得到更多的脑力支持与精神动力，促使企业实现更加长久的发展。
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