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摘要：思想政治工作是一种以实现某种目的而向人们施加的有针对性的意识形态教育工作，通过有效的思想政治教育，可以在一定程度上转变人们的思维方式和行动标准。思想政治工作在任何一项管理工作中都有着极为重要的地位，比如企业管理、团体管理等。而政工师则是开展思想政治工作的核心群体。本文以企业管理为例，对政工师在思想政治工作中的所具备的职能和起到的积极作用等进行了详细阐述，并分析了该项工作有效开展的具体途径。
关键词：思想政治工作；政工师；作用；途径
前言
政工师在企业管理过程中起着重要的引导、调节以及凝聚作用，只有政工师以积极正确的态度做好思想政治工作，企业才能充分发挥人力资源的能动性，促进企业的长期可持续发展。但是在新时期背景下，许多政治工作的开展仍然还存在不足之处，对此，政工师应当引起足够重视，积极采取有效措施，有针对性地完善工作内容，提升工作水平，这样才能全面保障工作效率和工作质量，为企业发展营造良好的工作氛围，推动企业向着更快更好的方向进步。
1政工师开展思想政治工作的具体职能和内容
1.1职能分析
1.1.1导向职能
就政工师的角色定位而言，他们是企业政治思想工作的的组织者、执行者，同时也是督导者，所以整体上来说，政工师在思想政治工作开展过程中的一个核心职能作用就是导向性。政工师通过开展政治思想宣传工作，向企业员工宣导企业的经营理念、企业文化以及社会主义价值观等，引导员工树立正确的心理认知；同时，政工师也要就企业经营活动的内容以及经营过程中可能发生的安全风险等进行宣导，以引导企业员工建立正确的工作思路，避免因为人为因素给企业造成不利影响。这整个过程政工师都处于主动地位，是作为引导者有目的性进行的一系列思想政治工作。
1.1.2调节职能
企业经营管理过程中离不开人力资源，而不同部门和岗位人员之间，在日常工作中必然存在需要配合和对接的情况，因为每个员工的思维方式不同，立场也不同，所以发生工作矛盾和摩擦是常有的事情。为了能够维护和谐稳定的企业人文氛围，避免某些矛盾冲突进一步扩大，政工师就需要在该过程当中发挥其调节职能，以保证企业员工之间的关系能够得到缓和与理解，并能够通过合理的方式来化解双方矛盾点。除此之外，政工师也需要针对员工与企业之间的关系进行一定的调节处理，以提高员工与企业发展步调的一致性，让员工真正将企业整体利益摆在第一位，以免影响企业的生产和管理质量。从这个角度来看，政工师可以说是企业与员工、员工与员工之间的调节润滑剂。
1.1.3凝聚职能
除上述两种职能以外，政工师在企业管理过程中还具备重要的凝聚功能。在现代企业管理中，经常会听到一个名词，就是企业凝聚力，这是保证企业员工能够团结一致朝着同一个方向推动企业发展的重要基础。而政工师在这个过程中起着关键的糅合作用，这与上文所述的引导功能与调节功能厅同样也是密不可分的，在正确引导并树立员工良好的思想意识之后，再通过合理方式解决员工之间和员工与企业之间的矛盾冲突，如此一来，员工的反感或抵触心理、不理解情绪等，便都能够得到有效化解，从而全心全意投入到自己的本职工作中。从这个角度上来看，政工师不仅是人与企业的润滑剂，同时还是企业团结力量的黏合剂。
1.2内容分析
政治思想工作涵盖内容十分丰富，是具有一定复杂性的，该项工作贯穿企业发展的各个时期，且覆盖企业运营过程中的各个方面，虽然每项思想政治工作具有一定的独立性，但是也具有很强的交叉性和重叠性。
具体而言，政工师所开展的思想政治工作主要包括以下几方面内容：其一是员工的思想价值观培养，包括企业的经营理念以及社会主义核心价值观；其二是员工的心理健康引导，包括工作压力所产生的心理情绪以及日常生活中所形成的心理问题；其三是企业的整体思想动向，只有保证企业的整体文化理念符合时代发展趋势已经我国的基本国情，才能保证其他各项思想政治工作开展的有效性，避免从最开始就发生错误引导问题。
2政工师在企业运营过程中开展思想政治工作的必要性
我国自改革开放以来一直坚持的就是的社会主义道路，而且经过党的长时间实践也充分证明了这条道路是符合我国基本国情的。对企业来说，可以说是保障其长期良性发展的思想灵魂。企业运营过程中需要进行管理类项非常繁杂，比如财务方面的管理、生产方面的管理以及行政方面的管理等，其中政治思想工作在是重要的后盾力量，是企业管理的核心组成内容，缺少科学的思想政治管理，企业的运营就会像一盘散沙，各部门和岗位人员之间的矛盾也不能得到有效解决，久而久之，企业内部就会形成恶性循环的氛围环境，员工不能站在统一的战线一致抵抗外部竞争压力，使企业陷入不健康的运作模式。由此可见，思想政治工作在企业管理工作中是不可或缺的。
3政工师开展企业思想政治工作的积极作用
3.1统一员工思想和明确企业发展宗旨
思想政治工作的根本目的在于提高员工的个人思想觉悟，进而以一带百，形成一种有效，且长期扩散的企业精神。虽然当代人们的综合素质水平已经有了明显提升，但是每个人的思想意识还是存在个体差异，思想政治工作的作用之一就是可以实现企业人员的思想统一，并以此来明确企业的发展宗旨，让企业保持在一条主线上前进，而不是漫无目的和自由散漫。
3.2激发员工的工作热情，提高工作效率
思想政治工作的积极作用另外还表现在可以激发员工的工作热情，通过引导其树立正确的思想意识，增强其工作斗志，减少员工因为各方面负面因素影响而造成的低落心理，从而提高其工作效率，为企业创造更高的价值。
3.3有效增强企业的市场竞争能力
员工的思想觉悟提高了，就有足够的工作动力，自身潜力也能得到充分挖掘，相应的工作质量会更加优质，最终所产生的效果必然是整个企业的运营质量都会提升，进而企业的竞争能力也会有所提高。
4新时期背景下政工师树立和创新政治思想工作理念以及思路
要想做好企业思想政治工作，政工师首先要保证企业员工能够树立正确的思想理念，在此基础上还要不断创新工作模式，以适应新时期的人文特征。企业员工的行为是依靠自我控制实现的。政工师的职责是通过固定的培训和宣传，让员工具备一种恒久的精神素质，打造良好的企业文化，让员工之间能够形成互相学习和鼓励的良性循环氛围。企业应着力提高政工人员的基础科学文化知识和企业管理知识，注重岗位工作流程业务技能培训，掀起政工人员认真学习和刻苦钻研业务技能的热潮，让政工人员尽可能的掌握至少一门技术，具备一定的专业技能，在企业的重大改革、日常生产经营及管理工作中提升政工人员的业务素质。
5结语
经过以上分析阐述可以发现，政工师在企业思想政治工作中起着举足轻重的作用，对树立企业的良好人文氛围，促进企业的长期健康发展具有重要意义。所以各行业管理人员应当重视政工师的人才培养，充分发挥政工师的引导作用、调节作用以及凝聚作用，从而形成团结一致的团体力量，激发行业工作者的积极能动性，为各项工作的顺利有序开展奠定坚实可靠的人才基础，这样才能使我国各个行业的整体发展形势向着更加美好的方向前进。
参考文献：
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