青海油田党委组织部 甘肃敦煌 736202
摘要：在新的时代下要想企业有更长远稳定的发展，就离不开企业内部党的作风建设、组织建设以及思想建设和反腐倡廉建设，这些建设虽然不能为企业带来直接的盈利，但是对于企业的改革发展以及企业经营目标的有效实现具有重要的作用。目前，我国企业在基层党建工作中还存在很多问题，尤其是很多企业并没有意识到基层党建工作的重要性，这给企业的长远发展造成了重要的影响。
关键词：基层党建工作；问题；创新
一、党建工作与企业和谐发展的关系
1、党建工作是增强企业和谐发展的内在动力。市场经济体制的建立和产业结构的变化，使企业之间的竞争日趋激烈。如何提高员工的积极性，大胆创新企业的经营管理机制，提高企业的综合竞争力，是企业和谐发展的关键。党建工作在这方面起到了至关重要的作用，强化党的“三基”建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展企业文化建设，从而增强企业的整体竞争力和市场意识，充分激发企业内部员工的积极性，增强企业和谐发展的战斗力和竞争力。通过一系列有效的党建措施，合理引导企业健康有序地开展各项生产经营活动，从而在当今激烈的市场竞争中实现效益最大化。党建的促进作用为企业和谐发展提供了内在动力，实现了生产经营管理和党建工作的“双赢”。
2、党建工作是企业和谐发展的重要基础。要牢牢把握企业改革的正确方向，必须坚持党对企业的领导地位不动摇。企业要在党组织的指导下，从政治、思想、组织、廉政、作风、制度等各个方面入手，促进各方面工作的协调健康发展。党建工作制度的进一步健全及完善，是保障企业党建工作开展的基础，更是企业各项工作得以顺利进行的有效抓手。习近平总书记在党的十九大报告中关于加强国企党建工作的指示精神和两个“一以贯之”的重要要求，为新形势下加强企业党建工作、坚持中国特色现代企业制度提供了根本指导。党建工作作为企业的“软实力”，在企业发展过程中的巨大作用不容忽视。
二、企业基层党建工作创新困境
1、基层党建综合支撑力不足。现阶段企业基层党建管理组织比较薄弱，对基层党员分布状态不够了解，基层党建内容与基层党员岗位分布融合度不足，再加上经费保障制度的缺失或落实不到位，致使现有党组织建设工作资源无法充分满足企业党建的需要，制约了企业基层党建工作的有效开展。
2、基层党建生态环境滞后。新时期，互联网平台中各种网络恶搞、虚假信息对主流党建思想造成了较大的冲击，但是由于现阶段基层党建生态环境较为滞后，意识形态管控力度不够，致使整体党建工作存在较大风险。
3、基层党务工作效能不高。基层党务工作除了正常的党建工作以外，还包括参与企业综合治理在内的一系列管理工作。由于现阶段企业管理模式较为粗放，很多党务干部都是兼职，更多的精力在生产经营上，无法及时发现一些细节方面的问题。再加上部分员工存在钻空子思想，导致基层党务工作效能不高，给基层党建工作开展带来了较大的不利影响。
三、加强企业基层党建工作的创新发展措施
1、坚持全面从严治党不动摇。要强化党的领导，坚持党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，以党建工作推动生产经营实现新突破、创业绩、见成效。要压实党建责任，通过党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党建责任制考核、政治巡察，层层压实党建工作责任。要强化党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
要明确党风廉政建设的具体任务和责任，强化“两个责任”落实，责任指标的量化要具体，责任目标要层层分解，责任落实到人。
2、大力加强党建“三基”建设。（1）加强企业基层党组织的组织建设。注重把党组织内嵌到生产经营各领域，做到基层党组织“应建必建”，严格落实基层党组织任期制度，及时提醒督促，做到“应换必换”。要注重基层党支部标准化规范化建设，突出党建活动阵地建设，按照“有标志、有制度、有设备、有书刊、有党旗”的标准进行建设，把党建活动阵地建成政治学习的中心、思想教育的课堂、开展活动的阵地。（2）加强基层党建队伍的建设。高素质高标准的基层党建队伍对实现党组织的领导作用具有重要的意义，所以企业必须要提高对党建队伍的建设力度。一方面，要加强对企业基层党建队伍工作能力以及先进思想方面的培养，可以通过进修的方式以及党建交流的方式进行党建队伍业务能力的提升；另一方面，要注重在党建队伍中不断注入新鲜血液，对于一些思想顽固、工作能力较差的组织成员应当采取淘汰的措施，以此来提高基层党建组织中的战斗力，同时可以从企业的一线生产队伍中挑选优秀的业务骨干发展成为党员，纳入基层党建队伍中，加强企业内部优秀党员的培养。（3）加强基本制度建设。要建立一套完整的制度保障体系，包括组织生活、党组织经费、党务干部培养、党建责任考核等方面，进一步明确和细化党内活动流程。特别是要制定规范基层党组织政治生活标准，并进行有效的落实，从而实现企业基层党组织的政治生活更趋标准化，真正发挥基层党组织在企业内的战斗堡垒作用，有效地提高基层党建工作的质量。
4、激发企业党组织活力。要努力改变单一封闭的传统党建模式，进一步把握新形势下党建工作的规律和特点，探索运用新的方法，特别是要高度重视企业党建活动的载体创新。企业党建要适应时代要求，用创新的观点来审视问题、谋划工作，站在更高的层次指导实践、推动工作，进一步整合资源，加强薄弱环节，突破难点工作，进一步推动党建工作重点任务的全面落实。要创新党建与中心工作融合机制，可以将解决生产经营中的重点难点问题作为党建工作的硬性指标，列入党支部重点工作计划，明确工作目标、完成时限、验收标准，使支部和党员的作用在关键环节得到充分体现；要创新党建与中心工作融合载体，围绕生产经营中的急难险重任务，通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员把坚定听党话跟党走的政治自觉转化为立足岗位创先争优的实际行动，实现党建与生产经营的深度融合，助推企业高质量发展。
5、加强企业基层党建工作的责任监督管理机制。要构建全面的基层党建工作监督体系，其中包括了纪委监督、党内监督以及群众监督，从而保障监督的全面和公正，要加强基层党建队伍的思想教育工作，不仅要有明确的正面引导，同时也要进行一定的警示教育，以有效预防部分人员的腐败问题，相关监管部门还要做好相应的检查监督工作，比如日常检查工作以及定期针对重点环节以及存在较高风险的环节的督查工作，严厉打击企业内部腐败现象，从而保障企业的健康稳定发展。
结语
中国特色社会主义进入新时代，对基层党的建设提出新的目标和要求。要充分发挥基层党组织的作用，必须坚持理论与实践紧密结合，注重探索创新，进一步提高党员能力素质，切实改进工作作风，永葆党员干部政治本色。基层党建工作任重道远，在当前经济快速发展，社会变化迅速的环境下，开展基层党建建设工作要坚定信心，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力，充分发挥党员先锋模范作用，促进党的建设高质量发展，为实现两个“一百年”的奋斗目标提供坚实有力的政治和组织保障。
参考文献：
[1]张书林.新时代基层党建创新：困境与路向[J].理论探讨，2019（1）：134-140.
[2]赵金海.经济学视角下国企基层党建工作科学化面临的挑战[J].领导科学，2019（23）：55-56.
[3]田改伟.全面从严治党下基层党建工作创新思考[J].中国特色社会主义研究，2019（4）：89-96.