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摘要:如何充分整合党建工作与生产经营管理优势和特点,找到党建工作与生产经营业务工作的最佳融合点,把党组织的领导力、组织力、战斗力具体化,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,创造性地解决企业发展中出现的新情况、新问题,增强党建工作的实效性,是国有企业党组织需要探索和研究的重点课题。本文对国有企业党建与生产经营的深度融合进行了分析。
关键词:国有企业;党建;生产经营;融合
引言
企业党建是基层组织建设的重要内容,是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分。在新阶段,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,将党建与生产经营工作高度融合,达到“融入中心抓党建,党建经营两手抓、两手硬”的目标,是企业发展的一项重要任务。企业在生产经营工作实践中,面临着巨大的挑战与压力,为更好地保障和推动企业发展,进一步明确和深化企业战略方向,应该全面地将党建与生产经营工作统筹协调融合起来,最大限度地推动企业各项工作的稳步推进,实现党建与经营工作双融双促。
1企业党建与生产经营工作融合的重要性
在企业经营发展的实践过程中,生产经营工作是核心,党建工作是方向引领,企业只有立足于自身的发展实践,行之有效地将党建与生产经营工作高度融合起来,才能够更好地保障企业的发展实效,才能够进一步提升企业的发展空间维度。实践证明,党建与生产经营工作融合,具有非常重要的现实意义。
1.1优化党建工作质量与水平
在生产经营工作中,党建工作是推动企业发展非常重要的力量,非常关键的组成部分。但一直以来,企业党建工作与生产经营工作之间存在着较大的脱节,党建工作更多是理论教育,缺乏实践指导意义。因此,依托生产经营工作深入推动党建工作,确保党建工作迈上新的台阶,不仅能够夯实党建工作基础,而且能够在很大程度上充实以及完善企业党建工作的内容。在工作实践中,将党建与生产经营统筹起来,将进一步强化党建工作理论根基,更好地推动生产经营工作的高效率、高水平、高收益,夯实党在经济领域内的执政基础。
1.2实现党建工作方式的创新
积极有效地依托党建工作开展具体的生产经营工作,不仅能够保障生产经营工作沿着正确的政治方向前行,而且能够在很大程度上推动党建工作方式的全面创新和科学变革。一方面,将两者融合,能够在很大程度上明确党建工作的重心,确保党建工作的中心不偏移位置,不脱离企业发展实际。另一方面,将两者融合,能够在很大程度上实现党建工作方式的不断深化改进,更好地助推企业经营效益的实现。在融合过程中,党建工作能够逐步摸索出一套全新的工作体系,探索出一条全新的发展路径,实现党建工作方式的创新及变革。
2探索国有企业党建与生产经营的深度融合途径
在企业发展过程中,为更好促进和保障企业的高质量发展,进一步明确和深化企业战略方向,应该结合企业的发展特征和阶段,积极将党建与生产经营工作深度融合,进一步提升企业整体的发展能力、竞争能力。党建工作的有序推进,能够为生产经营工作提供战略性指引,能够全面加强企业的肌体健康。下文就国有企业党建与生产经营的深度融合途径进行了分析。
2.1强化组织建设,为企业生产经营奠定坚实基础
基层党委主要负责组织、部署、督促上级党委的各项要求,发挥承上启下作用。而基层党支部才是落实各项方针政策和制度及具体工作要求的执行者。因此党支部建设工作是重要工作落地的基础。一是党支部的机构设置时,根据管辖单位的工作和业务特点及运行模式,积极探索出最适合中心工作的运行机制,进而从支部最初的建立就与生产经营进行深度融合,为支部后期各项工作能够取得实效奠定基础。
二是对于党支部班子成员的选择,除了党务系统熟悉党内业务的骨干人员外,还要向生产经营的一线岗位倾斜,重点在一些技术骨干和管理骨干中选择,将支部班子选强配优,真正打造一支能生产、善经营、会管理的党支部班子队伍,带领广大党员干部职工干实事。三是强化党支部活动阵地建设。及时建立党员活动室,为基层党员干部思想政治提升和党内活动提供良好的环境,定期通过开展一些与生产经营相关的讨论会或者攻克一些急难险重任务,激励党员干部充分发挥带头模范作用。
2.2在载体建设上进行融合
在新媒体技术广泛应用的今天,为进一步夯实党建工作的开展质量,更好地发挥党建工作对生产经营工作的指导作用,应该科学全面地注重载体建设。可以利用互联网平台以及各类信息技术等进行融合发展,依托于微信、微博、抖音等广泛拓展党建工作的渠道以及平台,提升党建工作的整体覆盖面。在生产经营工作中,依托于全时空的党建工作形态,保障生产经营工作的正确方向。比如,党组织可以通过网络或者开发党建APP小程序来征集干部职工对生产经营的意见以及建议,组织开展网上三会一课,收缴党费等,提高效率,更好地保障生产经营工作的有序发展。
2.3在机制体制建设上进行融合
体系的融合还应该注重从机制创新和制度建设方面进行整合。一方面,企业应该注重建立良好的生产经营空间,全面坚持以人为本的科学发展理念,积极把握干部职工的发展诉求,切实有效地提升他们的工作成效。另一方面,企业还应该全面践行“一岗双责”制,将党政队伍与生产经营队伍进行融合。在党建工作中,要着重提升党政干部的业务能力,引导他们明确现代企业管理制度以及具体的生产运营流程。在生产经营过程中,要不断提升管理者的政治素养,确保他们始终保持坚定的政治定力。
2.4做好党建带群团,确保员工队伍稳定,生产经营稳定顺行
企业生产经营工作能否安全稳定顺行,与企业的环境和员工队伍的稳定息息相关。因此通过党建带群团,一是帮助广大职工群众规划发展路线、实现自我突破和自我价值;二是及时帮助职工群众处理各类矛盾,并在合理范围内尽可能满足其需求;三是真心关注员工实际情况,准确掌握员工思想动态和家庭困难,及时通过冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病救助及日常关心关爱等方式,帮助员工解决难题;四是通过开展各类文体活动或释压讲座、培训等,丰富职工文化生活,释放压力,活跃企业氛围,增强企业凝聚力,确保生产经营工作的稳定顺行。
结束语
要想把党组织的领导力、组织力、战斗力具体化,对企业发展中出现的新情况、新问题进行有效解决,以此增强党建工作的实效性,推动国有企业更好发展,就需要相关人员能够对党建工作与生产经营管理优势和特点进行充分了解和整合,明确企业党建工作与生产经营相融合的主要做法和成效,发现党建与经营工作相融合存在的问题,从发挥党的领导核心作用,加强思想政治建设,加强干部队伍培训,提高党务人员素质,提升企业生产经营与党建工作融合性,为推动我国国有企业更好发展提供助力,增强我国整体国力。
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