山西保利裕丰煤业有限公司 临汾 041500
摘要：在当前全面从严治党的新形势下，纪检监察工作已经成为推动煤矿企业创新和发展的不可或缺的一部分，煤矿企业纪委通过对煤矿管理人员和部门履行职责情况进行监督检查，发现问题，堵塞漏洞，从而提升煤矿企业的管理水平和在市场中的竞争力。做好煤矿纪检监察工作，对加强煤矿企业内部管理、维护煤矿企业利益，保持干部队伍纯洁，预防违法违纪违规行为具有重要意义。本文试从加强煤矿企业纪检监察工作的必要性、当前煤矿企业纪检监察工作的现状以及怎样做好煤矿企业纪检监察工作三个方面探讨了如何提高煤矿企业纪检监察工作的实效性。
关键词：提高；煤矿企业；纪检监察
1煤矿企业纪检监察工作的必要性
纪检监察工作的有效落实对煤矿企业有着十分重要的意义。首先煤矿企业纪检组织通过监督检查，能够及时发现安全生产、财务资金管理、物资采购、招投标、工程建设、煤炭销售、选人用人等方面的不足之处，采取科学有效的措施，推动完善工作规章制度、科学管理，有助于保证煤矿企业的安全生产发展，降低企业事故发生的概率。其次，煤矿企业纪检组织通过廉政教育、警示教育、日常提醒等方式，对煤矿领导班子及管理人员监督管理，及时纠正他们的思想中的不良作风，提高思想觉悟，确保他们在积极的工作思想的引导下顺利开展各项工作。最后，有效的企业纪检监察工作能够使煤矿企业在更加有序的环境中生存和发展，更有助于企业良好风气的形成和企业凝聚力的实现，这关系到煤矿企业的改革发展稳定和健康运行，因此，加强煤矿纪检监察工作，非常重要，非常必要，也非常紧迫。
2当前煤矿企业纪检监察工作的现状
虽然煤矿企业的纪检监察工作都在煤矿企业的发展中有条不紊地实施，然而，综观纪检监察工作的落实情况，其现状仍有诸多不容乐观之处。
一是全面从严治党责任还需进一步落实，一些干部纪律意识、规矩意识不强，作风建设基础还不够扎实，官僚主义、形式主义还不同程度存在，推诿扯皮，不认真履职现象还大有人在，办事不公，拉帮结派，优亲厚友问题还时有发生，影响和挫伤了职工群众的生产积极性。二是重点领域、关键环节违规违纪问题较多，廉洁风险较大，极少数干部依然心存侥幸，利用手中的权力打擦边球。三是纪检机构、人员配置和队伍素质还有差距，不能满足新时代纪检工作高质量发展要求。
3提高煤矿企业纪检监察工作实效性的途径
3.1强化政治监督和日常监督。重点围绕政治方向、政治领导、政治纪律、政治担当、政治能力五个方面开展监督检查，推进政治监督具体化、常态化。紧盯对中央、国资委、上级公司重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，紧盯“七个有之”、选人用人、作风建设、制度执行等问题，及时发现、严肃查处贯彻落实习近平总书记重要讲话精神空泛表态、只喊口号、政绩观错位等问题。从严明政治纪律的高度，把整治形式主义、官僚主义进一步往深里抓，深化专项整治，精准施策、严肃查处、靶向治疗，牢固树立为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向。强化日常监督，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为，让日常监督更加有力有效。重点加强对巩固拓展主题教育成果、建立长效机制情况等方面监督，加强对党员干部的日常管理监督特别是八小时之外的监督。紧盯物资招标采购、产品销售等重点领域，组织开展专项监督检查。以问题为导向，不折不扣抓好问题整改，持续完善制度，落实“三重一大”决策制度等核心制度，制定权责清单，强化内控体系建设，补充更新廉洁风险点，完善风险防控措施。
3.2持续强化“不敢腐”的震慑效应。
紧盯招投标、物资采购、煤炭销售等重点领域、重要岗位、关键环节，重点查处不收敛不收手、违反中央八项规定精神的案件，严肃查办“小官大贪”、吃拿卡要等群众身边的微腐败问题。持续抓好违规经商办企业、不给好处不办事等各类专项整治。抓好纪律处分的“延伸工程”，开展纪律处分决定执行情况“回头看”。坚持惩前毖后、治病救人，开展以案为鉴、以案促改，深挖案件反映出来的深层次问题、廉洁风险点，把“当下改”和“长久立”结合起来，推动完善制度、堵塞漏洞，净化政治生态。惩戒诬告陷害行为，为受到不实反映的党员干部澄清正名，调动和保护广大党员干部干事创业的积极性，进一步推动风清气正的良好政治生态。
3.3驰而不息抓作风建设。按照中纪委《关于贯彻习近平总书记重要批示精神 深入落实中央八项规定精神的工作意见》要求，完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制。准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，持续发力纠治“四风”，把干部作风搞实、企业风气搞正。坚持问题导向，抓住职工反映强烈、作风建设等突出问题，从具体人具体事入手，一个问题一个问题解决。紧盯“关键少数”，精准监督执纪问责。深化标本兼治，不敢、不能、不想一体推进，构建作风建设长效机制。
3.4加强廉洁教育。完善反腐倡廉教育“大宣教”工作格局，加强党规党纪教育、法制教育、职业道德教育和示范教育。强化警示教育，注重把查处的案件资源转变成教育资源，扎实开展以案释纪、以案促改警示教育。推进廉洁文化建设，开展廉洁文化“进班子、进机关、进矿区、进区队、进岗位”活动，加强对物资采购、煤炭销售等重点领域人员的廉洁宣讲，召开廉洁从业工作座谈会。搭建廉洁文化传播平台，建立廉洁文化长廊、悬挂廉洁格言警句牌匾，展播廉洁公益广告，积极传播廉洁正能量。深入开展廉洁宣传月活动，常态化开展对领导干部、关键岗位人员的廉洁宣讲和廉洁座谈，全面开展基层廉洁示范点建设，以点带面推动整个企业政治生态的根本好转。创新教育理念和举措，结合企业实际情况，探索开展廉政教育专题党课、廉政家访、廉政作品展、廉政大家谈等廉政宣传活动，宣传先进典型，宣讲廉洁故事，着力营造崇德尚廉的浓厚氛围。
3.5建设高素质专业化纪检队伍。继续深化纪检监察体制改革、做实“三个为主”，推进纪律检查工作制度建设，提升纪检工作规范化、标准化、高效化、科学化水平。煤矿企业要加强全员培训、岗位和实战练兵，要拓宽纪检人员上升通道，加大干部培养管理和选拔任用工作力度，优化干部队伍结构，引进党建、法律、财务等方面的优秀人才。煤矿企业纪检干部要一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，保持政治定力，发扬斗争精神，增强斗争本领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终牢记初心使命；要严格按照新时期“好干部标准”要求自己，坚持边学习、边调研、边工作，学思践悟，不断提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平，练就一身过硬本领；要加强自身监督，着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力在党性坚强、公私分明上作表率，在持之以恒改进作风上作表率，在严格家风家教上作表率，以自我革命的勇气，锲而不舍推进新时代纪检工作高质量发展。
结束语
做好煤矿企业纪检监察工作始终是最至关重要的，我们要长期坚持反腐倡廉工作的进行。积极响应国家号召，做好纪检检查工作，发扬我国党风廉政精神，保证我国自立自强稳定发展。
参考文献：
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