探究大数据时代档案管理工作面临的挑战与机遇 姜俊男

发表时间:2021/7/27   来源:《基层建设》2021年第12期   作者:姜俊男
[导读] 大数据时代,各种信息技术不断发展,传统档案管理方式已发生了巨大的变化,开始向档案管理信息化转变,成为档案管理工作的发展方向。在这一背景下

        栖霞市公共就业(人才)服务中心  山东栖霞  265300
        摘要:大数据时代,各种信息技术不断发展,传统档案管理方式已发生了巨大的变化,开始向档案管理信息化转变,成为档案管理工作的发展方向。在这一背景下,档案管理部门应该不断进行档案管理工作创新,有效地提高档案管理工作效率,这对于于档案管理工作者来说,既是一个机遇,也是一次严峻的挑战。本文就大数据时代档案管理工作面临的挑战与机遇进行分析,就管理工作提出了相应管理策略,以期能够促进档案管理工作高效开展。
        关键词:大数据时代;档案管理工作;挑战;机遇


        引言:大数据时代,档案管理信息化是档案管理发展的趋势。档案管理信息化建设,主要是要优化档案文件的保存方式,因此,要不断地运用先进的信息技术和手段,实现物质资源的转化,提高档案的信息化水平。并在此基础上,建立档案数据库和目录数据库,为各单位员工提供优质服务。同时,档案管理信息化建设也要有效解决传统档案管理方式的弊端,取长补短,形成良性互动,最终实现共同发展。
        1 大数据时代档案管理工作面临的挑战
        1.1 档案管理信息化要求较高
        大数据背景下,信息化已经走进了各个部门的档案管理工作中,但由于档案管理人员的专业素质不高,一些人员参与信息化管理培训效果不明显,导致一些管理人员专业素质偏低,导致相关工作得不到落实。但另一方面,信息技术却在不断地更新和发展,这就导致了专业能力和档案信息化建设的不匹配,达不到应有的水平。
        1.2 档案管理设备要求较高
        档案管理过程中,一些信息技术不能及时更新,造成计算机软、硬件系统跟不上时代发展。针对这一问题,一些档案无法及时、有效地处理,同时,由于系统落后,后台技术不完善,极易被黑客入侵,从而导致档案管理工作上的不当行为,造成档案丢失或乱码,严重影响档案信息化建设。大数据时代背景下,想要有效进行档案管理,必须具备较高质量的软硬件设备,才能有效实现档案信息化管理,提高档案管理有效性。
        1.3 档案管理服要求较高
        我国传统档案工作在长期的发展过程中,普遍处于半封闭、半开放的状态,服务市场相对狭窄,用户需求也有很大的局限性,但工作者要提高档案的保密性、保密性,以应付查档与外调的需求,客户服务态度也要消极保守。在大数据背景下,档案工作不断地融入和发展到社会经济的各个领域,档案数据开放成为现代社会经济发展过程中公众最迫切的需要。对档案资料进行合理的优化,可以使其在激烈的市场竞争中获得更大的优势。在大数据环境下,档案数据是现代信息服务领域相互竞争的重要内容来源。同时,档案服务对象得到了有效拓展,社会团体、企事业单位、创新型企业家、政府机关等众多用户群体,档案服务质量明显提高。
        2 大数据时代档案管理工作面临的机遇
        2.1促进档案管理信息化
        大数据时代,信息化建设加快,传统档案管理模式已经不适应时代的发展需求,存在重重弊端。因此,企业要提高档案管理的质量和效率,就必须改革管理方法,积极引进大数据技术,开展信息化建设。


档案管理过程中,要根据自身情况,购置现代化信息设备,及时将人事档案输入计算机系统,产生各种电子档案,不仅可以提高信息查询的效率,还可以减轻工作人员的负担,防止档案的损坏和磨损,使档案更好地发挥其价值,满足企业人才流动管理的需要。与此同时,积极构建档案网络化管理系统,利用计算机网络平台实现档案信息的共享,通过身份认证、密码认证等多种认证方式,实现对档案信息的查询,提高档案管理有效性。
        2.2丰富档案管理内容
        在大数据背景下,新媒体不断出现,数据信息传播成为日常。在这样的背景之下,无论企业、个人还是国家,都无法立于数据信息之外,因为每个人拥有不同的数据、不同的资源,而且很多情况下,这些数据资源并不相同。这就为档案管理提出了一个新的条件,那就是抱团取暖。档案管理人员可以通过合作,或者是宣传的方面,来让社会上的人员参与进来,让各行各业的集体或个人,都为档案资源的补充贡献一份力量,从而达到对档案的优化和补充。也可以充分利用互联网,物网结合,在互联网上找到所需要的进行摘录和完善,让档案资源更加丰富,提高档案信息管理的完善。
        2.3 培养高素质人才
        大数据背景下,档案管理工作开展应用把握时代趋势,有效利用信息技术,构建档案信息化管理队伍,提高档案管理工作效率。当前,在档案管理方面,现有技术和人员素质较低,难以有效构建科学管理模式,档案管理工作效率不高。因此,档案管理队伍专业技术水平不高,管理观念和管理能力不能适应时代的要求,制约着档案管理工作的有效开展,必须加强人才基础建设,全面提高工作效能。现实工作中,档案管理人员应不断提高业务素质,提高信息技术水平,以适应大数据环境下档案管理工作的需要。首先,在人才培养过程中,还应采取引进与培养相结合的策略,既要提高相关人员的待遇,又要提高工作岗位对优秀人才的吸引力,把更多优秀人才引入档案信息管理领域。其次,相关部分需要建立档案管理达标升级和考评机制,实行定性和定量相结合的考评方法,推动档案管理向规范化、制度化、科学化方向发展。
        结束语
        大数据背景下,各领域的进一步发展,使各行业都进入了创新转型的关键时期,档案工作必须适应社会发展的需要,适应时代发展的趋势。大数据背景下,我们对档案管理的信息时代特征有了更深层次的认识和了解,并给出了一些合理建议。总体而言,档案管理与大数据是密不可分的,二者具有互补性作用,为了更好地实施档案管理各项工作,还需要制定相应的规章制度和实施方案,科学地引进大数据技术,为其有效开展提供保障。
        参考文献:
        [1]马海玲.探究大数据时代档案工作面临的机遇与挑战[J].才智,2020(05):222-222.
        [2]张倩.浅析大数据时代档案管理工作的挑战与机遇[J].名城绘,2018,000(003):P.681-681.
        [3]施颖.大数据时代档案管理工作面临的挑战与机遇[J].黑龙江档案,2019,No.236(05):88-88.
        [4]方爱明.大数据时代档案管理工作的机遇与挑战探究[J].中国管理信息化,2019,v.22;No.408(18):181-182.
        [5]王文静.大数据时代档案工作面临的机遇和挑战[J].卷宗,2019,000(017):30.


 

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