吕清溪
临清安竣建设有限公司 山东省临清市 252600
摘要：当前我国经济建设突飞猛进，但资源消耗与环境污染问题不断加剧，人们的环保观念不断增强，对建筑工程行业提出了新的要求。要求在绿色施工理念的引导下开展工程管理工作，将新的管理模式渗透到工程建设各项环节，制订绿色施工方案、采用环保材料、加强人员管理与现场污染控制，以此开辟施工管理新路径，促进建筑行业的绿色可持续发展。
关键词：绿色施工理念；建筑工程管理模式；创新；探讨；分析
1建筑工程管理模式创新的重要性分析
就我国具体的实际状况来看，建筑工程管理工作起步较晚，许多的相关企业仅仅只是重视工程的成本以及工期，并不关注工程管理的结构，忽视了工程管理的创新。一些企业引进了许多的优秀人才，发展了许多的智能化的技术，但都只是在生产力方面有所发展，并没有能够合理地运用管理工作的优点，从而造成许多企业对于人员以及施工作业的管理水平相对较低，企业在发展的过程中也处于几乎停滞状况。与此同时，由于企业领导人不关注项目管理的创新与发展，造成了工程建设过程中出现混乱的局面，各类信息化技术发展不够完善，再加上建筑工程系统、结构以及相应的功能较为复杂，操作也较为烦琐，如果没有使用完善成熟的管理手段与方式，就会大大的浪费建筑单位大量的资金以及人力资源。综上，只有重视建筑工程管理的创新，才能够有利于保障相关建筑企业的不断成长，最大化的保障相关企业的经济效益。
2我国建筑工程绿色施工管理存在的问题
2.1环保意识淡薄
在社会经济飞速发展下，人们的环保意识逐渐提升，但从当前现状来看，环保水平仍然有很大的上升空间。虽然大部分人开始对环保问题加强重视，但对于是否具备可回收性知之甚少。同时，对于施工人员，其经济意识高于环保意识，有时为了获取更多的经济效益，在施工工艺与材料选择上会忽视环保性，导致工程施工在一定程度上对环保造成破坏。
2.2管理体系不够完善
现阶段许多施工企业自身管理水平不高，管理人员业务能力欠缺。许多施工企业虽然建立相关绿色管理体系，但在实际施工环节还是存在不少问题。比如一些施工企业在中标初期会将绿色施工理念融入施工建设当中，可以往往后继乏力，在具体落实时出现职责划分不清、落实力度不强、执行不到位等诸多情况，使得绿色施工管理只是停留在图纸设计层面。还有一些施工企业虽然也在大力推行绿色施工管理，但是受限于自身经济实力，难以负担高昂的环保代价，加上监管不到位，使得绿色施工流于形式。另外，施工企业将主要精力集中在施工安全及施工质量上，对于绿色施工投入精力不足，绿色施工实施标准难以落地，精细化绿色管理更是无从谈起。
2.3工人整体素质较低，缺乏创新意识
建筑行业门槛低，流动人员多，这也给推动绿色环保理念带来了困难。一些建筑工人并没有完全执行新理念，根据以往经验施工建设，绿色理念推行受阻。可以说，建筑工人是建筑的执行者，更是参与者，工人整体素养影响工程质量。工人们缺少专业的知识，何谈创新与发展，特别是一些工人没有创新意识，对创新施工工艺及利用新型建筑材料存在心理抗拒，不尝试、不敢用的情况较普遍。
2.4缺乏绿色施工技术支撑
要保证绿色施工理念能够落到实处，对施工人员的技术水平提出了跟高的要求。而在建筑工程管理中，仍然存在着“经验主义”，忽视了建筑工程的质量和进度管理工作，开展施工质量监管存在“差不多”思想，影响着建筑工程的整体质量。一些施工单位没有使用专业的施工技术团队，导致建筑工程的建设缺乏绿色施工的理念，影响着对工程管理模式的创新。
3绿色施工理念下工程监管模式创新措施
3.1制订科学的绿色施工方案
在建筑施工正式开始前，应制订相应的计划与方案。在施工方案制订中，应对各项因素全盘考虑，如用料类型、材料数量、施工周期、各个阶段等，在施工材料方面更应事先进行细化。在绿色施工方案制订中，应在满足质量与安全标准的基础上，将消耗量降到最低，做到四节一环保，即节能、节地、节水、节材和环境保护，这样不仅能节约施工投资，还能有效减少资源浪费。以提高材料利用率为前提，优先选用可重复利用的节能环保材料，以此减少工程垃圾产生。同时，还应从全局出发，合理规划施工场地，尽量减少对场地的占用，节约用地面积。与工程实际情况相结合，综合考虑各项因素，特别是工程建设为周围生态环境带来的污染，应采取科学措施最大限度地节约资源，提高能源利用率。
3.2选择绿色环保的建材
在建设过程中应用环保材料，提升建筑物的环保水平，减少环境污染。综合来看，包括以下几方面：在设计阶段阶段，应用绿色施工理念，标明绿色建设材料，让建设管理者认识到绿色施工的侧重点。比如，用环保油漆替代传统油漆，尽可能减少甲醛污染和其他重金属物质污染。另外，要进行采购计划的绿色设计工作，严格控制材料的采购工作，进行建设规划的严格管理，采用合理的储存方式，做好防潮处理工作，也要做好防火防爆防范。要做好施工进度的监管，确保材料领用情况符合实际施工状态。在应用环保材料的过程中，提升施工人员的绿色管理理念，提升建筑物的环保水平，实现绿色施工理念的实践工作。
3.3控制现场各类污染
面对泥浆污染，应采取合理措施对泥浆进行处理。例如，可采取固结处理方式，避免泥浆渗漏。面对粉尘污染，应对施工现场裸露土体进行覆盖、固化或绿化，场地边缘或利用不到的地方应尽量绿化，这样不仅能有效降低扬尘，施工结束后，亦可实现社会价值和经济价值的双重效益。面对光污染，施工时应尽量调低亮光强度，实施微施工并设置遮光设施。面对噪声污染，应尽量减少夜间作业，并采用有效的降噪设施，尽量在封闭环境内作业，可在大音量设备的外表包裹隔音材料或设置隔音屏障，从而降低噪声对周围居民影响。面对施工废弃物污染，应加大人力、物力与财力等方面投入，采取科学环保措施清理。
3.4人资管理工作创新
一方面，创新人员管理模式。在工程施工中需要大量技术人员，而人员素质对项目开展效果具有重要影响。因此，人员管理成为施工管理的重点。在实际管理中，应确保每位工作人员的优势得以充分发挥，对人员进行合理配置。管理者通过良好的人员调度节约人力资源，实现人员方面的创新管理。在招聘工作中，可结合工程实际需求适当提高招收要求，使施工队伍的素质得到整体提升，减少各类消极施工现象的发生，同时应提高技术人员素质，使绿色工程更好地开展。另一方面，创新施工管理模式。该创新是绿色管理工作的关键。管理者应积极转变思想观念，将绿色建筑理念渗透到各项管理工作中，学习各项先进的管理模式，借鉴国外建筑企业的绿色管理模式，并结合自身实际情况做出调整，实现本土化应用。
4结语
由于社会持续发展,建筑作业实施领域以后发展的趋势必然是考究到绿色作业实施,另外,也是减少重大建设作业实施事故发生,确保建筑作业总体可靠性与安稳性的基础。绿色作业施工理念着重探究建筑资源的使用效率最大化,这说明着绿色作业施工可以减轻建筑资源过度损耗的问题,还能减小对四周自然渗透环境的影响,绿色作业施工管治方法是创建工程项目单位工程管治的重要道路,思考到建筑单位的进步,相关工作者需要学会跟上社会发展的脚步,切实提升绿色施工的管治水准。
参考文献
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