李春梅
北京天恒建设集团有限公司 北京市 大兴区 102600
摘要:当前我国经济发展迅速,建筑行业的竞争越来越激烈,想要有效提升竞争力,就需要意识到招投标管理的重要性,深入分析其中存在的问题,制定全面的管理制度体系,为实现建设单位经济效益最大化提供保障。本文对提升建筑工程招投标管理的策略进行了分析。
关键词:建筑工程;招标;投标;管理策略
招投标管理是直接作用于建筑工程招标与投标环节的管理手段,包括对招投标环节这能够招投标双方的管理,提升管理水平,能够为工程的顺利开展提供保障,也是提升经济效益的重要手段。但是就目前情况来看,在招投标管理中依然存在着违规行为,包括恶意扰乱市场秩序,暗箱操作,不公平、不透明等问题,这些都加大了管理难度,难以为建筑行业的发展提供保障。因此,为了建立良好的市场竞争机制,需要政府部门和建设企业共同努力,深入分析其中存在问题的原因,制定针对性的解决对策,进一步提升招投标管理能力。
1 建筑工程招投标管理概述
1.1建筑工程招投标管理的创立与发展
目前我国建筑行业发展迅速,招投标管理在建筑工程中的应用十分广泛,得到了业内人士的一致认同,该模式的创立与发展主要经历了以下几个阶段。首先,招投标制度的建立最早起源于上世纪八十年代,一经推出就被大众所接受,并逐渐沿用至今。其次,招投标制度在上世纪九十年代发展迅速,我国政府部门出台了相应的法律对其进行约束,也慢慢将议标方式转变为了现在的邀请招标方式,这是招投标制度进步的重要体现。最后,在经过了多年的发展之后,招投标制度在实践中得到了不断完善,为了营造良性竞争的市场秩序,政府有关部门在努力平衡招标和投标双方的权益,公开招标模式得到了推广和应用,这也标志着我国建筑工程招投标管理的不断进步。
1.2建筑工程招投标风险分析
在建筑工程招投标环节中,其风险主要体现在以下两个方面,即招投标流程中的风险,以及招投标主体的风险。在招投标流程中,很有可能出现标底、评标内容泄露的情况,让招投标缺乏公平性,不利于营造良好的市场竞争秩序。在中标后,如果没有对合同进行严格管理,或是合同中的条款和实际情况相差较大,难以保证各方的合法权益,就很容易发生经济纠纷。就目前情况来看,在中标之后,还存在着私下分包、转包等违规行为,这都是在招投标管理中严厉禁止的。对于招标主体而言,如果招标方式和其计划的存在较大差异,则很有可能对其发展带来风险。在招投标管理中,不仅需要对招投标流程进行严格管控,保证整体流程的透明公开,还要对参与的主体进行深入调查,尽可能降低风险,为建筑工程的整体效益和工程质量提供保障。
1.3建筑工程招投标管理的难点分析
招投标管理工作本身就较为复杂,需要引起各部门的广泛关注。目前的招投标市场存在着虚假招投标的现象,部分单位利用信息不对等来制造假象,或是直接弄虚作假,采取非法手段中标,树立了非常恶劣的榜样,不利于营造良性竞争的市场环境。还有部分投标方之间私底下相互串通,利益勾结,存在着轮流中标、围标等违法行为,在招标中并没有以相关单位的综合实力和资质作为判断标准,这为工程质量带来了严重的安全隐患。具体来说,建筑工程招投标管理的难点包括制度体系、法律法规不完善;政府部门监督管理力度不够;招标流程不规范,程序存在着明显漏洞。
2 招投标管理中存在的问题
2.1招投标综合评分法存在缺陷
招投标包含的环节众多,例如发布招标公告、资格预审、开标、中标、公示等,环节越多,就越容易出现问题,如果其中某一环节的评价不够合理,就会导致严重后果。在绝大多数情况下,参与评分的专家都并非专业人员,其专业素质参差不齐,且由于对各种指标的评定过程十分复杂,如果其专业能力不满足要求,就会影响到评估结果的准确性。
2.2不正当竞争
在招投标管理中,各单位为了实现自身经济效益的最大化,会采用不正当的竞争手段,甚至是违规、违法行为,例如会出现串标行为,非法控制标价。出现这种问题的主要原因在于,对串标的界定不够清晰,有关部门监管力度不够。
2.3信用机制的约束力不够
出现这种问题的主要原因在于,信用体系不完善、社会道德约束不足以及建筑工程市场供小于求,各单位的契约精神不强,信用诚信的约束度不高,为了经济利益不择手段,不利于营造良好的市场竞争环境。
3 建筑工程招投标管理问题的解决对策
3.1打造公平的市场竞争秩序
要大力推行公开招标。为了避免出现恶意竞争的现象,必须要遵循公平、公开、公正的原则,不能将经济效益作为主要参考标准,而是要考虑到承包单位的整体实力,确保工程质量能够满足要求。在公开招标时,要对报名单位的财务状况、工程经验等各方面进行深入考察,确保其资质符合要求。建设工程承发包的方式如图1所示。
图1 建设工程承发包方式
从对图1的分析中可以看出,建设工程的承包方式可以分为以下四种:(1)按承包范围分;(2)按获得承包任务途径分;(3)按合同类型和计价方法分;(4)按承包人所处的地位分。这四种承包方式又可以细分为以下几类。在按照承包方式分配中,可以分为建设全过程承包、阶段承包以及专业承包,也就是将工程全部或部分承包出去。
在按获得承包任务途径分配中,可以分为计划分配、投标竞争、委托承包以及指令承包这四种。在按照合同类型和计价方法分配中,可分为固定总价合同、计量股价合同、单价合同、成本加酬金合同等。在按照承包人所处地位分配时,可分为总承包、分承包、独立承包、联合承包、平行承包这几种。
3.2造价要体现合理要求
首先,在招标时要控制造价,以国家政策以法律中的有关要求为主,加大力度打击恶意抬高或压低价格的行为。其次,招标文件的备案要根据各地区的政策来决定,一旦中标,需要前往政府部门进行备案。最后,确保经济标的评审方法符合规范,例如利用二次平均法、随机合理低价法等,根据标的类型来合理选择评审方法,确保结果的准确性,提升招投标管理水平。二次平均法就是第一次是对有效标书投标金额进行平均,低于平均价的标书进入下一轮平均;第二次是将低于第一次平均价的投标金额进行平均,负接近或者接近(开标前由评为事先确定)第二次平均值者中标。合理低价法是指对通过初步评审和详细评审的投标人,不对其施工组织设计、财务能力、技术能力、业绩及信誉进行评分,而是按招标文件规定的方法对评标价进行评分,并按照得分由高到低的顺序排列,推荐前3名投标人为中标候选人的评标方法。
3.3加强对评标环节的监督
在招投标管理过程中,评标是重要组成环节,这也是决定招投标工作质量的决定性影响因素。要加强对评审人员专业能力和资质的考核,要加大对施工肝组织设计内容的询标力度,在评审过程中,细化各项评分标准,评委要具备高度的责任意识,对待工作一丝不苟,还要加强对评委的考核管理,确保其资质符合要求,可建立抽审、复审制度,对出现违规行为的评审进行严厉处罚,情节严重者还要追究其法律责任。
3.4打击不正当行为
在工程招标过程中,存在着串标、违法分包、轮流中标等各种扰乱市场秩序的行为,为了避免出现上述各种问题,政府部门要加大管理力度,企业自身也要端正态度。除此之外,还可以采用电子评标系统,对参与招标、投标的行为进行甄别,分辨其是否存在着恶意竞标的行为;为了避免人为操作,可采取线上开标的方式,在“不见面”开标模式的应用下,能够提升招投标的透明度。在中标之后,要在尊重中标人合法权益的基础上,让其按照规定履约。
3.5推进企业信用体系建设
首先,建立市场监控平台。由于不同地区间的政策上存在着较大差异,为了规范市场秩序,要建立统一的监控平台,可利用信息技术,保持反馈渠道畅通,让企业之间形成互相监督、互相约束的关系,为其提供有效的投诉途径。其次,完善企业诚信档案。在招投标之前,要对企业的经营活动、招投标情况、财务状况等进行全面考察,在中标之后,将该企业的各方面情况进行公示,建立诚信档案,加大对失信企业的处罚力度。最后,建立资信评级制度,主要目的是为了提升企业的信用,要能够自觉遵守约定。
3.6严格执行资格审查制度
首先,充分发挥信息手段的应用优势,可以有效减少人为因素的干扰。其次,为了避免不必要的麻烦,投标人和招标人不得有亲属、利益关系,对于技术复杂、招标条件难以设定的项目,可以发布项目需求公告。第三,设置资格审查条件,确保人员配置、业绩、资质等级都符合要求,不得存在地域或潜在歧视。最后,对于资格后审的项目,不能透露和企业有关的任何信息,要由评审委员会统一进行负责。
3.7加强市场监管
3.7.1提升市场监管水平
政府部门要全程参与到招投标管理过程中,遵循标前、标中、标后的全过程管理原则,对于群众意见、企业意见进行认真审核,要提升自身的威信以及管理水平,对中标后的项目、企业进行动态化追踪管理。对切实存在违规、违法行为的机构进行严肃处理,追究其法律责任。在工程项目施工中,要认真听取各方建议,研究分析不同阶段市场的发展情况,提升招投标监管水平。
3.7.2加强中标后工程建设市场监管
除了需要加强对招投标的市场监管之外,还要强化标后工程建设市场监督和管理力度,建立信访举报机制,对假借资质的问题进行严厉处罚,努力营造良好的市场竞争秩序,避免恶意竞争。尤其是要提前介入对中标的项目经理等人员的到岗情况监督检查,从源头上解决资质不符合要求、假冒伪劣等一系列问题,一旦发现异常情况,一律按照行业规范以及法律法规进行处理。不管是招标还是投标单位,都要建立信访举报机制,勇于接受群众、政府以及同行的监督。
结语:
总而言之,当前我国建设行业的竞争十分激烈,想要在严峻的发展形势中占据一席之地,建筑企业要充分意识到招投标管理的重要性。分析能够对该工作造成影响的因素,努力解决招投标综合评分法、不正当的竞争现象、信用机制不完善等各方面问题,充分保证各方的合法权益,为企业带来更多经济效益,促进我国建筑行业的健康、可持续发展。
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