宁夏建投设计研究总院（有限公司） 宁夏银川 750002
摘要：国有企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在国民经济中处于支柱地位，发挥主导作用。新时代，须进一步强化党对国有企业的领导，将思想政治工作和做强做优国有企业有机结合起来，探寻适合新时代国有企业思想政治工作要求的思路和策略，不断促进国有企业健康发展。
关键词：思想政治工作；创新发展
习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。国有企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，在国民经济中处于支柱地位，发挥主导作用。新时期，须进一步强化党对国有企业的领导，将思想政治工作和做强做优国有企业有机结合起来，探寻适合新时代国有企业思想政治工作要求的思路和策略，不断促进国有企业健康发展。
一、新时代创新国有企业思想政治工作的重要性及其意义
（一）思想政治工作是发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用的重要保证。
国有企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是国有企业的政治优势和鲜明特征。当前，我国正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期，思想政治工作作为经济与其他一切工作的精神动力和思想保证，是国有企业稳定、健康、持续发展的重要前提和力量。只有不断加强思想政治工作，加强党对国有企业思想、政治、组织上的领导，从严治党、凝聚人心、攻坚克难，深化国企改革、促进国企发展壮大的目标才能实现，我们党执政的政治、经济、群众基础才能更加牢固。
（二）思想政治工作是国有企业做强做优的精神动力和活力之源。
习近平总书记强调，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值”，“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量”。这些论断，为新时代做强做优国有企业指明了方向，也对做好新时代国有企业思想政治工作提供了精神动力。进入新时代，伴随着国有企业全面深化改革进入“深水区”，企业内外部利益错综复杂。要打赢高质量发展攻坚战，完成企业做强做优的宏伟战略，必须要加强思想政治工作，进一步增强思想政治工作的针对性和时效性，提高思想政治工作的质量和效率，切实把思想政治工作的优势转化为推动企业发展的强大动力，创造性地解决企业在做强做优中出现的新情况、新问题，让思想政治工作成为焕发企业生机与活力的灵魂。
（三）思想政治工作是新时代国有企业创新发展的必由之路。
党的十九大报告指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”这对新时代国有企业的思想政治工作提出了新要求。要把这一要求落到实处，必须与时俱进地研究分析主要矛盾的时代特点和演变发展规律，把握新时代国有企业思想政治工作的方向和着力点。当前，网络技术的发展使得社会的信息传播发生了根本性的改变。在这样的背景下，国企员工的价值观逐渐多元化、思维越来越活跃、发展机会越来越多，企业员工之间的竞争也逐渐增大，企业员工对美好生活、自我发展等的要求也越来越多。因此，要准确把握国有企业干部员工思想脉动，精确分析掌握国有企业思想政治工作对象的思想倾向、心理需求、情感变化，提高国有企业思想政治工作的针对性和实效性。只有如此，才能形成将国有企业员工的思想统一到党中央的决策部署和新发展理念上来，抢抓机遇，开拓创新，为国有企业的发展壮大注入活力。
二、新时代创新国有企业思想政治工作的途径
（一）要从筑牢党建统领作用的思想、群众、制度基础的高度创新国企思想政治工作。
在国有企业筑牢党建统领作用的思想基础要求国有企业领导人必须要把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉践行“两个维护”，以实干实绩兑现党中央抓“六稳”促“六保”的庄严承诺。要认真履行管党治党主体责任，党组织书记要当好“总指挥”，落细落实党建工作责任，层层传导压力，切实增强抓落实的自觉性、坚定性，着力营造风清气正、干净干事的良好环境，真正让中央的决策部署和上级的工作安排在基层落地生根、见到实效。要将党建统领作用的基础植根于党员干部之中，让党建的统领作用融入最基层和群众中去。党员干部要发挥先锋模范作用，用自己的行动带动身边的员工群众，以思想政治工作带动生产经营，以生产经营的成效促进党建思想政治工作创新。要坚持党委领导制度 建立有利于把企业做强做优、符合企情民意的制度，努力寻找和创立加强制度执行力的有效途径，以制度的完善保障党建统领方向的正确性和长期性，保障思想政治工作的坚定性和实效性。
（二）要在把握内容方法对象的变化特点基础上创新思想政治工作。
新时代背景下，思想政治工作出现了诸多方面的变化。在内容方面，国有企业思想政治工作的内容已经不仅仅局限于思想、道德教育，而是已经拓展到人文关怀、协调劳动关系、维护帮助、团结集体、心理疏导等多个方面；在方法方面，原有的思想政治工作主要以灌输教育为主。进入新时代，思想政治教育需要以法律为基础，采用更多科学化的手段，如伦理手段、经济手段、舆论手段等；从对象上看，在90后、00后职工不断增加的新时代，国有企业要创新思想政治工作，就要采取多种措施，增强职工的维权意识和自主意识、提升职工职业发展的愿望和诉求、满足职工的精神文化需求、坚定职工的工作理念和工作信念，增强国有企业员工的归属感和依赖感。只有结合国有企业发展及思想政治工作的变化特点，不断创新工作方法和途径，国有企业思想政治工作才能收到事半功倍的效果。
（三）要善于创新载体做好国有企业思想政治工作。
进入新时代，国有企业思想政治工作面临着网络信息技术的挑战。可以说，思想政治工作过不了网络关就过不了时代关。因此，国有企业思想政治工作者要树立新媒体思维，积极创新思想政治工作载体，充分运用信息技术手段，建立适合国有企业实际的思想政治工作网络平台，让其充分发挥作用。国有企业思想政治工作者要把“懂网”作为必修课，把“用网”作为基本功，推进“思想政治工作+互联网”，用好用活QQ、微信、网络论坛等新媒体平台，善于做“网友”，听“网声”、知“网意”、解“网优”，切实增强思想政治工作的时代感和吸引力。要充分利用思想政治工作网络平台，鼓励员工之间进行交流和互动，营造出更加和谐的企业工作氛围，形成良好的、和谐的、人文型的思想政治工作氛围，激发企业职工的工作积极性，提高企业思想政治工作的质量，为国有企业在新时代的发展奠定更加坚实的政治基础。
参考文献：
[1]丁明伦.新时期做好企业青年职工思想政治工作的几点思考.企业改革与管理，2018年第16期。
[2]王溪.国企发展新形势下的党建工作新思路核心探究.文化经济，2020年第7期。
[3]何杰英.新形势下国企党建工作的新思路.新财经，2019年第6期。
作者简介：
汪生东，宁夏吴忠市青铜峡市人。宁夏建投设计研究总院（有限公司）党总支委员、副院长。研究方向为国有企业思想政治工作。