刘敏淑
贵州兴安煤业有限公司 贵州省 黔西南州布依族苗族自治州 普安县 楼下镇 糯东煤矿 561504
摘要：国有企业是国民经济的支柱，是产业工人最集中的经济组织。国有企业党组织如何发挥政治核心作用，是加强党的执政能力建设的重要内容。新时期作为执政党的基层组织，国有企业党组织的工作，应当成为企业各种工作中水平最高、影响最大、效果最好的工作之一。坚持和加强党对国有企业的领导，对于保持和增强党和民族的凝聚力，具有极为重要的意义。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的物质基础和政治基础。在这种新形势下，如何在国有企业中坚持党的领导、加强党的建设，铸牢国有企业的“根”和“魂”，发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，推动党建工作与企业中心工作深度融合，把党的组织优势和政治优势转化为企业发展优势，为做大做强做优国有企业提供坚强的组织保证，成为摆在国有企业基层党务工作者面前的一个重大课题。
关键词：新时代；国有企业；党建
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强党对国有企业的领导和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，作为国有企业的基层党务工作者，要切实增强做好国有企业党建工作的责任感紧迫感，坚持用总书记的重要讲话精神统一思想，时刻牢记国有企业党的领导、党的建设，只能加强、不能削弱。
加强党建必须着眼于坚持党对国有企业的坚强领导。对于党建工作和企业管理上的分工加以关注,国有企业可以说是市场上单独的一种经营的主体,按照市场的需要对企业的经营进行决策，国有企业的党建工作应该围绕着企业的自身的经营形式去进行相关的工作,将企业的生存当成根本,将企业的发展作为主要的目标,企业党建应该方足在教育之上然后对其进行辅助的管理,将思想教育和企业的制度去进行规范,并且完成监督与约束,同时使用经济杠杆等多方面的方式去将其有机的进行结合,同时积极的将教育的内容以及需要贯穿在企业的管理和生产经营等多种方面,真正构成一种合力,使得党建工作和企业发展同时进行。我们坚持把“扎根”“筑魂”工程作为加强党的建设、坚持党的领导的重大任务来抓。一是全面修订公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位。二是确保基层党组织全覆盖无盲区，确保基层党组织有人干事、有经费办事。
加强党建必须着眼于充分发挥国有企业独特优势。
国有企业加强党的建设，应明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织作用的发挥组织化、制度化、具体化，充分发挥党建工作在推动国有企业发展中的重要作用。结合企业发展实际，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，准确把握企业改革发展的方向坐标。同时，充分发挥用党规党纪树企业正气的优势，强化党风廉政建设，营造风清气正、干事创业的氛围。要加强党务干部学习培训,引导党务干部向“复合型”方向发展;要加强实的锻炼,使用定向和定位的培养方式,进行轮岗交流,并且积极的对其进行下派锻炼,以此对企业党务干部的综合素质加以提升,令企业的党建工作能够在对现代企业制度加以完善的过程中获得新的生机以及发展的活力。
加强党建必须着眼于强化党的意识、压实党建工作责任。身为国有企业党员、干部，必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，努力推动企业高质量发展。为此，我们建立健全党建工作专项督查机制和科学规范的党建工作考核体系，压实党建工作责任，用好考核指挥棒，既报经济账，又报党建账。狠抓党委书记、支部书记和支委等党务工作者的集中培训，让其成为党建工作的“内行人”与“明白人”。
通过党建工作加强企业人才队伍建设面对国内外激烈的市场竞争,企业中迫切需要培养和造就一流的领导队伍战略团队、管理团队和技术团队,应该将建设高素质的干部还有人才的队伍,当成是国有企业党组织工作进行的重中之重,适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,把党性强懂经营、会管理、有组织能力和开拓创新精神的党员选进领导班子;把思想作风过硬,能执行、有效率的管理回队和技术团队选配进入企业人才队伍。
加强党建必须着眼于党建工作与中心工作有机融合。同时要加强企业党务干部队伍建设,一支高素质的企业觉务政工干部是国有企业党建工作和战斗力的基础。
要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，要按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升党支部的规范化、科学化水平。围绕中心工作，以团结和带领广大职工完成各项工作任务为核心，选树先进典型，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
要把加强党建工作作为引领企业发展的重要抓手，用党建推动企业高质量发展。积极发挥党的领导作用，开展聚焦资源质量、资产质量、安全质量、经营质量的“质量变革年”提升活动，发挥自身优势，积极稳妥推动企业走出去;牢固树立绿水青山就是金山银山理念，强化安全环保的“红线”意识，促进企业安全生产和绿色环保能力全面升级;打造简明高效有力的管控体系，加快各业务板块协同发展。