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摘要：随着我国进行改革开放，许许多多的分行业不断兴起，而工程建设监理工作是此后发展起来的新兴行业。工程建设监理工作对提高工程建设质量以及对投资和工期的控制上发挥了重要作用，在一定程度上对建设中腐败贪污行为进行了制约和遏制，为我国的经济建设的发展作出了巨大贡献。近些年来，我国的经济不断发展，相应的工程建设领域也不断进行着完善，其内涵也得到了不断丰富，使其社会地位显著提升，在建设领域发挥着不可比拟的重要作用，但是在此过程中，其存在的问题也逐渐暴露出来。本文主要从建设工程施工监理中对其出现的问题进行简要的分析，并相应地提出一些对策，以期为日后建设监理中出现的问题作出合理化的建议和参考。
关键词：工程建设；工程监理；工程质量
引言：监理工作对于建设工程施工的意义重大，要在工程项目施工过程中切实做好监理工作，保障建设工程的施工质量，从而形成良好的建设效果。在建筑工程的监理工作应用的措施主要有四种，分别是：质量控制措施、工程耗资控制措施、进度控制措施和安全施工管理措施。在具体工作实施过程中，针对建设现场的不同情况，建立了人员应运用不同的监理措施，从而保证工程质量安全。在此过程中，监理人员应将工程质量的管控视为监理工作的中心位置，以其为核心，从而保障施工建设安全。为了使我国的建立制度更加完善，增强监理工作人员的工作水平与责任心，应加快国内监理工作与国际监理工作接轨，与时俱进，提高监管力度，适应经济发展水平。
一、建筑工程监理面临的问题
（一）监理市场与单位管理中出现的问题
现如今，我国建筑行业的竞争过度导致良性竞争变为恶性竞争，从而市场运行混乱，建筑市场出现问题，供求关系不断失衡[1]。工程施工监理工作难以展开从而难以发挥其真正的作用是因为其自身出现问题，因为当前市场管理不够规范，管理效果并不理想。在监理工作进行中，建设单位应遵守相关的法律法规，但是由于建设单位本身的质量低下，对监理工作积极开展方法并不熟悉，使得建设单位在建设施工过程中存在着一些问题，监管单位无法发现，使得建设施工的质量层次下降，影响最后的工程效果。比如，在监理工作开展过程中，按照相关的条例规定，建立与建设单位属于委托方与被委托关系，运用合同达成双方意见一致。但是，部分公司会运用子公司的工作人员或是与自己有关系的监理单位对工程进行监理，从中间型暗箱操作。
（二）工程监理取费和人员素质偏低
工程建立了制度从实施以来，其取费一直处于低水平，在此过程中，低价竞标的发展更是限制工程监理取费的发展空间，部分的工程监理费用仅仅能达到标准取费的四分之一[2]。此结果导致监理行业的发展不断萎缩，监理人员的素质也比较低下，甚至对其的提高产生了限制作用，极其缺乏高学历、高素质、高水平的人才，即使有复合型人才愿意加入监理单位，从事专业的监理人员，监理单位由于资金有限也无法对其进行常年聘用，只能运用外聘顾问的形式在项目合作达成时将其招聘。由于监理行业的人员不足，各单位只能用低廉的薪资聘请非专业人员，进而形成了取费低、人员素质低的恶性循环。
（三）监理工程师存在的问题
监理工作人员的工作内容是对项目监督、工程质量、成本费用进行控制，此三项工作相辅相成。
但是现阶段我国的建立制度主要是对工程质量的监理，在合同签订过程时，委托方通常会将成本控制与工程进度控制掌握在其手中，将监理工作人员对这两项工作内容的家里权限进行限制，只将工程质量完全开放予以建立，从而降低了监理人员的工作职能，并且此种偏重的监理情况，无法完全保证监理的效果。
二、工程监理工作中采取的措施
（一）加强行政主管部门的宏观调控
相关政府行政部门要加强其宏观调控的手段，使监理队伍规模与市场运行模式相匹配，加强建筑市场的监控，对外地建筑企业的准入进行严格把控，严格按照相关的规范执行[3]。强化监理人员的等级制度考核，加强监理信息透明化，并对其工作进行管理与规范，通过现代化信息手段将企业监理资质进行全方位考量，建立诚信一体化制度，对失信监理单位进行公示。
（二）完善相关法律法规及制度
要建立健全相关法规与制度，完善并明确管理体制，使其有法可依、有据可循，确保监理工作的开展有明确的法律法规对其进行法律支持[4]。对于建筑工程施工监理企业和政府相关部门要紧跟国家法律法规修订的步伐，及时调整相关的法律规范。在切合实际的基础上确保监理工作进行顺利开展，并在工作结束后进行工作总结，为监理工作的可持续发展奠定法律依据和经验基础。
（三）对工作人员进行素质培养
对监理工作人员进行相关的专业知识培训，通过此等形式对监理企业的工作人员进行综合素质的提升，从而培养其专业技术素养[5]。在工作人员培训时，使其在技术、管理、法律等全方位进行知识讲解，并对岗业培训高度重视，倡导企业进行学习型文化建设，提高员工的整体文化素养，推动技术创新，从而促进企业水平不断发展，增强监理企业在市场中占有一席之地。
结束语：
总而言之，建设工程施工监理在整个建设工程项目开展过程中都发挥着重要作用，但是由于现阶段我国监理工作中出现的问题，对其进行限制，使得施工监理过程中的优势无法进行全面发挥。因此，亟须建立健全建设工程施工监理管理体系，使其成为一项规范工作人员行为的基本制度，并且要加强社会对工程监理的认识程度，从而深刻认识其重要性，提高其社会地位，使其在建设工程过程中充分发挥其监理的作用，使监理工作得以顺利开展，监理行业也可以更具有科学性，使其工作更加的规范化和制度化，最终使我国监理工作成为建筑行业的质量依据与保证。
参考文献：
[1]卞年荣.建筑工程建设监理的问题及对策[J].住宅与房地产，2020，No.590（29）：104-105.
[2]庞一河.现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2019，000（007）：21-22.
[3]左勇.建筑工程监理中存在的问题及解决对策[J].低碳世界，2019，9（001）：170-171.
[4]刘世轩.建筑工程监理过程中存在的问题及对策探析[J].建筑•建材•装饰，2020，000（003）：27-28.
[5]李延进.关于建筑工程监理在工作中存在的问题及相关对策探讨[J].消费导刊，2020，000（004）：42.