中石化石油工程地球物理有限公司胜利分公司SGC2107队 山东东营 257086
摘要：新形势之下加强基层党建工作，明确党建工作的核心特点，在基层工作之中突出引导性、服务性的价值，有关于基层党建工作实际问题还需要结合实践开展细致化的探究分析。应用创新发展的策略，在新形势之下充分发挥党建工作价值，是本文重点探究的内容。
关键词：基层党建；创新实践；策略
引言：改革开放以来社会主义社会不断发展，党建工作也着重加强，产业发展有了新条件。按照习近平总书记的工作指导要求，在党建工作阶段，为充分发挥各项工作的实效性突出党建工作的指导作用。在历史发展背景之下，基层的管理部门以及工作部门，要根据上级领导要求，多开展动员活动，使得党员、干部能更好地与基层接触，真正了解基层民族的需要，探索创新发展道路。目前党建工作在实践阶段还存在一定问题，有关的改进以及创新策略，笔者开展分析探讨如下：
一、新形势之下基层党建工作特征
（一）多元化特征
现代社会有多元化的发展趋势，因此基层党建工作的涉猎范围逐渐扩大化，工作对象本身有多元性的特征，在基层党员身份、地位以及所处地区经济发展等各方面协调管理的过程中，应用差异性的管理模式较为普遍[1]。在多元化的发展背景之下，党建工作要创新也会面临诸多的问题。形势以及党组织改革发展，有诸多的挑战。由于各种问题还未能得到约束以及规范性引导，本身的关系也较为复杂，因此党建工作关系也比较复杂。
（二）服务性特征
基层党建工作是面向基层群众的，因此在群众中宣传党政思想，实现为人民服务的目标，需要将高质量、高标准的服务管理模式应用，确保各个阶段的党建工作都能按照计划目标进行，党建工作的影响力由此提升。在党建工作实践阶段，基层党组织要突出自身的服务能力以及综合素养，实现服务范围的优化拓展。而且基层党建工作者，要探索群众思想教育有效方式，应用改进与完善的发展策略，党群众对党组织工作有良好的认知，那么党建工作在实践阶段的社会影响力也会进一步提升，能在人民群众的心目中构建良好形象。
（三）务实性特征
党建工作本身就立足于实践工作，从党中央工作开始，落脚点是各级党组织部门，以及党员先锋作用。基层党建工作更是要从自身发展开始，建设主要业务，并强化基础条件，实现党建文化的完善构建，将从讲形式、造声势的宣传管理方式调整，最终的关注点放置在务实性方面，党建工作常态化发展目标落实，各项工作有组织、有计划地进行，最终的党建工作目标也能在理想化的状态之下落实。
二、基层党建工作创新的相关举措
（一）实现工作理念的调整
在新形势之下，各行业都要顺应产业发展目标，应用创新实践策略，由此一来在工作创新的过程中，能获得更多的思想基础条件，否则就可能会受到实效性的因素影响。基层党组织或管理部门，要对党建工作保持高度重视的态度，在党建工作过程中，能坚持信念保持奋斗的态度，与各个部门有效配合，探索全新的党建工作模式[2]。将基层党组织管理部门的创新意识提升，由此一来基层党建工作与基层单位，在改革与创新发展的过程中，能持续推进管理目标。在人员管理以及经费管理的过程中，基层党建与基础的考核管理体系相协调，尤其是上级的党组织管理部门，正当示范级的单位，推动党建工作的创新实践。在各个阶段党建工作会议指导之下，构建良好的党建工作氛围。
（二）构建新型的创新管理体系
基层党建部门，在进行创新实践的过程中，需要将工作要点明确。组好组织体系的创新应用，根据中央以及上级管理部门的工作要求，将党组织机构建设目标顺利实现。实践研究表明，党中央以及组织部门，进一步健全与完善党组织机构，可以成立党务办公室，条件一般也需要建立针对性的党建组织部门。这样一来在完善制度的过程中，已经建立长效的管理制度，在制度影响之下，各项工作的规范性提升，组织机构提升制度的执行力，最终能达到党建工作目标。要探索党建工作职能创新的有效途径，将人力、财力、物力等融合应用起来，有效应对实践问题，化解在创新过程中的各种阻力条件，不仅要大力宣传政策条件，也需要有效维护职工的权益，经过拓展延伸推动党建工作的创新。
（三）创新党建工作载体
各级党建工作部门，要明确自身的基本责任，在基层党组织指导以及服务管理工作的过程中，转变工作方式，为产业创新发展奠定良好条件。尤其是在服务管理的过程中，了解基层在党建工作创新的实际问题，探讨实现规范化、科学化建设的有效途径，做好基层党组织机构、体制制度等的建设，探索创新发展举措[3]。在党组织内部要发挥榜样的力量，优秀的党组织部门，创建分享活动，探索实现工作拓展的有效方式。由此一来服务党员群体，以及在年度表彰的过程中，基层党组织都能按照工作目标，构建创新服务管理体系，有针对性地党组织以及管理活动，能充分发挥党员的先锋作用，明确发展与改革的要点，实现创新发展的目标。
三、结束语：
新形势之下加强基层党组织党建工作，要结合产业发展需要，规避现实问题并处理相应的疏漏。基层党建工作加强内部管理，将创新实践的目标落实，经过改进以及策略优化，能构建相对完善的工作体系以及管理模式，此时基层党建工作能落到实处。根据党建工作经验以及实际要求，在党建组织管理过程中，及时发展问题并处理问题，必然能为党组织党建工作的发展奠定良好条件。
参考文献：
[1]唐丽.新形势下企业基层党建工作创新路径探索[J].现代经济信息,2019(07):443.
[2]田盛楠.新形势下创新基层党建工作的路径探索[J].科学大众(科学教育),2020(7).
[3]刘冉.国企基层党建工作的创新路径分析与探索[J].改革与开放,2017,000(014):70-71.