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摘要：随着我国社会的发展，文化的进步，各种文化思想潮流波涛汹涌，随着互联网而来，冲击人们的精神意识。国有企业的思想教育工作需要与时俱进，在党的领导下，对国有企业的思想政治教育提出了更高的要求，对国有企业人员提出了更高的要求。对于社会的发展需要，更加利于国有企业发展的是强化职工的德育素质，树立正确的价值观，为此，国有企业需要特别重视职工的美德培育工作。本文针对国有企业思想政治教育中的美德培育进行讨论，展开简要论述，希望对国有企业进行职工的思想政治教育中的美德培育有着很好的参考价值。
关键词：国有企业；职工思想政治教育；美德培育
引言：
物质丰富的今天，人们不仅仅满足于物质的享受，对于精神的追求也同样格外的重视，并且要求的更加严格、细腻。对于国有企业开展的思想政治教育工作，是时代和社会必须要进行的一个任务，国有企业的职工为了满足社会的发展需要，必须提高员工的素质水平和美德素养的标准。量的变化产生质的飞跃。因此，国有企业应着重强调美德培育，落实美德教育，帮助职工树立正确价值观念，并健全其人格，从而更好地服务于社会。
1.职业美德的含义
美德是一种文化素养，是一种文化内涵。要求人们对“美”的事物要善于发现。职业美德是从业人员在道德意识、对于“美”、道德行为方面的自我锻炼及自我改造中所形成的职业道德品质以及达到的职业道德境界。职工人员的美德提升，能够提升自己在国有企业的形象，可见对职工进行美德教育的工作十分重要。对于国有企业来讲，企业的发展离不开职工的努力，而对于职工来讲，只有看到自身需求被满足时，自身的欲望正好与国有企业的奖励机制相匹配时，职工才有工作的动力，才能为国有企业带来更大的发展空间和利润。国有企业的员工需要有爱岗敬业、乐于奉献的精神；同时具备大胆开拓、勇于创新的本领；更应该明白团队合作、互利共赢的意识和不断开拓、不断学习的态度。国有企业更应该注重在思想政治教育当中进行美德的培养，更应该肯定对于美德培养的重要性所带来的持续发展和发展空间。
2.国有企业职工思想美德教育对策
2.1加强对思政教育工作重要性认知
国有企业开展思想政治教育工作，需要认清思想政治工作的重要性、发展性、收益性等等，明确党的领导，明确党的指引，跟随党的脚步，提升国有企业全体职员的思想政治观念，提升职员的思想层次、意识水准，进而更好的发展业务能力。党的建设是国有企业的“根”和“魂”，明确党的地位，党的章程，党的思想，结合现实，实际的国有企业的经营模式和现状着手，进行有机结合，实现思想政治教育工作的开展。企业要正确认知受教育的主体是职工，明白职工的实际作用和间接作用，通过不断提升员工素质和能力，以及思想政治觉悟，从而创造更多业绩。
2.2坚持以人为本原则
在国有企业发展中，人是核心力量，要想更好的发挥人的作用，就应将以人为中心，始终坚持以人为本的理念。但是在开展教育工作的途中，思想政治教育工作者会存在实践的对象不明确的问题，过分重视管理层人员和各级领导干部，对于基层的工作人员，没有受到重视，导致实践的整体核心不明确，造成了思想政治教育工作和文化建设、美德培育的开展得到了阻碍。为此，必须要调整整体的实践结构，明确谁是实践的主体对象，不能纸上谈兵，要注重实践对象的发展，同时明确员工的需求和国有企业的发展需求。通过不断的沟通和交流，上级与下级，部门与部门之间，员工与员工之间的交流，能够为美德培养工作提供更加有力的支持。
2.3丰富思想政治教育过程中的美德培育模式
在实际开展思想政治教育工作中，为了更好的进行国有企业职工的思想政治教育过程中美德培养工作，也是为了能够更好的体现培育的成果和效果，就需要在开展思想政治工作与时俱进，不断的进行优化和创新，与其他可融合的文化进行有机融合，创造出新的制度体系和培训模式。培训过程中的思想意识更需要不断的强化和加深，符合现代化发展，并满足不同职工培养需求。同时更应该建立与之相匹配的制度体系，保证人人受到的优惠待遇能够实现统一化、公平化、人性化和规范化，这样才能够调动职工的积极性，促进职工工作执行力，适当增强员工责任感与约束力，促使职工工作有效开展，进而实现个人价值。有效的利用现代信息进行宣传和传播是非常重要的，利用短视频进行宣传正确价值观的美德培育，正确人生观的价值培养，正确世界观的根本看法，为有效的提升整体教育水平提供良好条件。利用新媒体工具的时效性，帮助职工掌握社会热点，进而加快思想更新和思想政治工作内容扩展，并为职工接受美德教育提供多样化途径。
3.如何在思想政治教育中对职工进行美德培育
3.1对职工进行美德教育。
传统的思想政治教育工作是灌输式的宣传、讲座、开会等形式进行教育，但是弊端也同样存在。职工对思想政治教育内容不予理会，明白其中开会的内容千篇一律，内容空泛化，导致思想教育工作者对职工的教育工作开展的不顺利，有阻碍。现在，我们需要对其进行改革，进行创新，与现代化新媒体传播和国有企业本身的文化进行现代化的改变、进行现代化的有机融合，有度融合、有量融合。利用现代信息传播的速度，进行小视频的制作宣传，弘扬正确价值观，同时在语言上把传统化改变为现代化，运用幽默风趣的语言，进行信息的传递，同时建立起虚拟的美德培育阵地。
3.2实事求是、解放思想、与时俱进，发展美德培育
习近平总书记在全国宣传思想工作上发表讲话，强调了“经济建设是党的中心工作，同时还指出，宣传思想工作要实现理念创新、手段创新、基层工作创新”。为此，国有企业应该在原有的基础上进行创新和改进，思想政治负责人需要在思想上进行与时俱进，不断地更新脑海里的知识，才可以为外界散发更好的思想果实。积极引导员工的正确观念，引导员工正确的工作态度和责任负责的行为态度。把国有企业全体员工进行统一的结合，调动大家的凝聚力，团结一致，实现认真负责，积极努力的工作态度，并且还要打破旧思想、旧观念的弊端，打破国有企业所谓“铁饭碗”的传统观念，对自身的思想政治教育有一个正确的认知，知己知彼，才能百战不殆。与此同时，国有企业应更好的宣传企业文化，因为文化是一个载体，能够承载企业本身的精神面貌，能够给予职工不懈的动力，能够更好的开展国有企业的思想政治教育的美德培育，不光如此，二者更是可以相互协调，相互融合，以党的指导方向为引导，积极带动新形势下的思想政治教育工作中的美德教育，带动国有企业更好的发展前景和动力。
结束语：
随着国有企业的思想政治教育工作的不断深入与发展，面对新形势，为了更好的适应市场需求，更好的适应社会的发展，加强国有企业对职工的思想政治教育工作中的美德培育，是义无反顾的任务，也是企业发展更好的选择，积极倡导员工参与到社会实践活动当中，从实际出发，做好思想政治工作，学好美德，弘扬美德，衷心于美德，开创国有企业思想政治工作的新局面。
参考文献：
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