广东省地质局第三地质大队 广东韶关市 512000
摘要：现阶段，我国的水工环地质勘察工作有了很大进展，水工环的地质调查工作也越来越受到重视。文章通过对我国水工地质环境勘探工作现状的分析，提出水工环地质勘察问题的防治对策和改进措施，以期为业内人士提供参考。
关键词：水工环；地质勘察；防治对策
引言
由于我国社会经济快速发展，人们对水资源的需求也在不断提升，随之也带来了一系列的水资源污染问题，这就要求我们必须要加强对水资源的管理，因此需要对我国的水资源的开发与应用进行科学保护，确保水资源管理水平的进一步提高。
1水文水资源管理在城市防洪减灾工作中的作用
近几年，随着我国城市化建设水平的不断提升，各个城市的经济和工业水平也在迅速提高，在这个过程中，自然环境也受到了一定的破坏，尤其是水资源的污染，非常严重，各种洪涝灾害频繁发生，在带来严重的经济损失的同时，也威胁着城市居民的生命财产安全。通过加强水文水资源管理，可以对城市降水情况进行实时监督，并分析洪灾发生的规律，进而进行有效的防洪减灾。另外，利用水文水资源管理工作，还可以加强对城市居民的防洪减灾知识的普及，提高城市居民的防洪减灾意识，从而积极配合各项管理工作，降低洪涝灾害的发生率，并可以在洪涝灾害来临时进行有效应对，降低灾害损失。
2水工环地质勘察工作存在的问题
2.1水工环地质勘察队伍不健全
随着我国水工环地质勘探技术的不断提高及发展，相关的机构和单位也加强了地质勘察工作的管理力度。但是，我国水工环地质勘探团队的整体技术水平及优秀的地质勘探人员数量与其他国家相比仍然存在较大差距。其主要问题有：部分管理人员的管理达不到严格标准、实地勘探人员的技术水平存在差异、相关设备仪器比较落后等，以上这些问题都会直接影响地质勘探后期的发展。
2.2节水机制有待完善
水资源管理工作中因存在机制上的问题，会对管理者工作的积极性带来负面影响。尤其是在未建立完善的灌溉自主经营管理权利以及欠缺完善法律支撑等情况下，会使得农业灌溉工作难以实现节水的要求。另外，因相关工作人员对该工作欠缺较高重视度，也会导致水资源管理存在问题，难以形成较高的经济利润，也不利于我国水资源管理工作的有效落实。
2.3管理水平有限
水利技术的管理水平离不开高效的监测能力和法律法规的支持，但目前我国水利管理模式还较传统，没有高效的水资源监测系统，法律法规建设也相对落后。同时，水利工程的运营管理缺乏竞争机制，一定程度上导致了活力、危机意识缺乏，人员积极性较差。另外，水利技术人员对于新知识新技术的接受能力较差，应用不足；相关单位对于水利技术管理的参与意愿不强，管理流于形式，造成了水利技术管理水平不高。
2.4投入资金有限，技术水平不够先进
现阶段，我国在水文水资源管理和城市防洪减灾工作过程中存在的最主要的问题是投入的资金较为有限，导致技术水平不够先进。具体表现为：（1）水文水资源管理在实际操作过程中需要投入大量的资金，但是，我国投入的水资源研究费用还不能满足实际的工作要求，技术水平不够先进；（2）部分地区的水文水资源监测设备还有待完善，使水文水资源的监测不够准确，也影响了最终的管理水平和防洪减灾工作的效益。
3水工环地质勘察工作的改进措施
3.1水工环总体要求与基本准则
水工环地质勘察工作过程比较繁琐，工作内容相对较多。因此，相关的地质勘探管理人员要对勘探场地内的各项因素及数据进行全面统计，同时制定相关的规章制度，严格要求地质勘探人员规范操作，从而提高水工环地质勘探工作的质量及效率。具体有以下3点：1）在进行地质勘探资金筹集工作时，相关的勘探管理人员要根据勘探过程中的各个环节需要使用的资金进行初步计算，防止因勘探资金不足对勘探进度造成影响。同时，相关的勘探管理人员要在勘探过程中注重保护自然生态环境，保证当今社会与自然生态系统的和谐发展。2）在进行地质勘探工作前，相关的管理人员要对勘探方案进行全面检查，确保勘探方案无误后对勘探人员进行科学、合理地安排，确保水工环地质勘探工作能够顺利进行。3）水工环地质勘探对于我国的资源保护工作来说十分重要，如果想要将地质勘探的经济收益及工作质量提升上去，相关的地质勘探人员和管理人员就需要给人民群众多讲解水工环地质勘探工作的内容和目的，让人民群众了解到地质勘探工作的重要性，从而促进后期地质勘探工作的顺利进行。
3.2形成完善的水资源节约机制
合理的调控可以充分展现水资源价值，由此更好地为水资源节约工作的开展提供保障。在建设水资源的节约型的社会中，必须要针对具体情况进行分析。针对河西地区的特点，结合理论结合实际的要求，合理地开展水资源节约工作，向广大群众宣传节约用水的重要性，并完善立法、法规等制度，以此在社会建立水资源节约的工作体系，真正对水资源进行维护和管理，也降低对水资源带来的污染和影响，不但能够为社会经济稳定发展提供保障，更能确保社会实现稳步发展的目标。
3.3水利技术管理创新
（1）营造良好氛围，建立奖励机制。首先，要营造一个良好的创新氛围，勇于创新、敢于创新、不怕失败、鼓励创新。同时，要建立有效的奖励机制，对创新人才进行奖励，即便失败了也要进行鼓励，以提高员工的创新积极性。另外，对创新行为要给予政策支持，积极提供相关设施和资料。（2）加强组织管理，制定创新目标。水利技术管理在追求创新的同时，要具备一定的组织管理性，以科学发展观为指导，以实际情况为基础，分析水利技术管理现状，找准问题原因及发展方向，设立科学合理的组织管理机构，将水利技术管理创新作为主要研究方向以及重要的考核标准与依据之一，在实践中总结经验、问题和方法，制定目标规划，进行科学合理的创新。
3.4水工环新技术、新方法的应用
将遥感技术应用到水工环地质勘察工作中，对各种复杂地质进行有效勘察。在传统的水工环地质勘察工作中，由于设备的落后，勘查技术不够先进，往往需要相关的地质勘察人员携带大量的仪器设备去野外进行地质勘察，这就使得地质勘察工作面临较大困难，并且勘察结果还会受到各种外界因素的影响，相关工作人员的生命安全也无法得到全面保障。又如，对于我国的水工环地质勘察工作来说，物探技术有着十分悠久的发展历史，并且施工成本较低，虽然在我国水工环地质勘察工作刚开始应用物探技术时遇到了较多困难，但是随着科学技术的不断发展，物探技术已经逐渐深入到水工环地质勘察工作中，并取得了十分良好的应用效果。各种高新技术的应用是水工环地质勘察的发展趋势，只有进行合理应用，才能整体提升水工环地质勘察的工作质量和效率，为我国的生态环境保护提供帮助。
结语
综上所述，水利技术管理是一项较为复杂的工作，涉及内容多，专业性较强。加强水利技术管理，可有效促进水利工程建设、平衡水资源分布、防止灾害发生、做好水环境治理。同时，水利技术管理对工农业的发展以及人们的生活稳定都有极其重要的影响。因此，要重视水利技术管理创新，提高效率，促进我国水利的可持续发展。
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