如何发挥政工师在企业管理工作中的指引作用

发表时间:2021/6/1   来源:《基层建设》2021年第3期   作者:郑洁
[导读] 摘要:随着社会主义市场经济的深入发展,越来越多的企业开始意识到到企业管理体制存在的问题,虽然很多大型企业内部开始出现一大批政工师,但由于企业对政工师的认知程度不够,政工师很容易被企业所忽略,岗位形同虚设,没有充分将其的宣传、教育、引导等积极作用发挥出来,导致企业职工的思想政治整体素质及企业凝聚力没有的到应有的提高,企业管理体制没有从实质上得到改善,企业的发展受到不同层度的影响。
        中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司信息管理部  新疆乌鲁木齐  830019
        摘要:随着社会主义市场经济的深入发展,越来越多的企业开始意识到到企业管理体制存在的问题,虽然很多大型企业内部开始出现一大批政工师,但由于企业对政工师的认知程度不够,政工师很容易被企业所忽略,岗位形同虚设,没有充分将其的宣传、教育、引导等积极作用发挥出来,导致企业职工的思想政治整体素质及企业凝聚力没有的到应有的提高,企业管理体制没有从实质上得到改善,企业的发展受到不同层度的影响。政工师对企业的作用不容小视,企业应该充分发挥政工师的积极作用,为企业的可持续发展打下坚实基础。因此,政工师在企业管理中的重要作用值得我们探析。
        关键词:政工师;企业管理;作用
        1 政工师的概述
        1.1 政工师的定义
        政工师即政治思想工程师,是在具备一定条件的实行企业化管理的企事业单位中专职从事党的思想教育的工作者。
        1.2 企业政工师的工作任務
        思想政治工作是企业发展的命脉,这就要求我们把思想政治工作贯穿于日常工作的每一个小细节,不容小视其重要作用。作为一名政工师,其基本日常思想及业务工作,即帮助职工端正思想观念,树立正确的价值观、道德观,激活职工的工作潜能,调动职工的工作积极性,提高职工的向心力、凝聚力。
        2 企业管理中政工师的作用分析
        2.1 发挥起组织与引导学习型企业的作用
        政工师必须要充分发挥其自身的作用和职能,这样才能够促进企业得到长久而且稳定的发展。作为一个学习型组织在企业的生产和建设过程当中起着重要的推动作用,而且也是目前组织发展当中的主流趋势,在企业建设当中是必不可少的组成部分。在日常工作的过程当中,不能单纯的走形式,而是应该以宏观的眼光看待企业目前的生产经营情况,充分发挥组织和引导的作用。企业应当进一步提高对政工师队伍的关注度,加大宣传力度,积极支持政工师对学习有一个正确的定位。这样才能够帮助政工师在日常工作的过程当中,能够积极把握工作人员的思维活动以及学习情况,重视对问题的解决和收集[1]。
        2.2 发挥着中流砥柱的作用
        企业开展思想政治教育工作不仅能够有效营造一个良好的企业环境,同时还有助于实现稳定和谐的发展。那么政工师在这个过程当中就扮演着重要的作用,不仅能够有效措施领导阶层与基层工作人员之间达成良好的人际关系,同时还能够服务于企业运转的各项问题的解决。政工师必须要具有扎实的理论知识基础,这样才能够在实践的过程当中,利用自己的专业技术和知识储备,从而合理运用理论和经验为企业更好的服务。除此之外,还应该树立现代化的工作理念,遵循企业的运行原则,以长远的眼光来看待工作人员的实际情况。同时还需要巧用辩证法来看待问题,帮助他们解决工作过程当中存在的各种问题。要把道理贯彻到实际的工作过程当中,同时还应该注重安抚工作人员的心情。
        3 政工师对企业管理的重要影响
        3.1 政工师工作中应坚持以人为本原则
        企业的发展过程中,内部职工应当具有主动参与的意识,并更具工作积极性。这一过程中,要求政工师发挥自身的影响力,为其员工的工作注入动力,要求政工始终关注企业员工的利益需求,结合其发展需要,并与企业领导主动沟通,实现企业利益与职工利益的协调,并解决员工工作中的难题,为其带来更高的薪资待遇,使之更具工作积极性,同时也可为企业带来更高的经济效益。
        3.2 政工师需研究企业内部员工思想
        政工师在实践工作中需要重视思想政治引导,并提高企业的凝聚力以及向心力,重点培养员工的政治素质,增强其责任意识,在实践工作中始终保持着积极向上的状态,保证工作效率。

要求政工师在工作中清楚掌握员工工作态度,明确其思想意识上的变化,时刻了解员工内心的想法,是否可以高效履行自身职责,能否在指定时间内完成工作任务,工作热情是否始终高涨。以上均是政工师需要了解的问题,要求政工师加强对于企业内部员工思想的研究力度,并调动员工的工作热情,使员工意识到团结协作的重要性,发挥自身的专业优势,并为企业的发展做出一定的贡献,促使企业长远化发展[2]。
        3.3 增强企业凝聚力
        在现代企业,尤其是国有企业中,政工师的主要职能是做好职工的思想政治工作。所以,政工师必须正确的认识政治思想工作,了解其本质生命。党的思想政治工作就是要站在人民的立场思考问题,为人民谋利益,使人民的生活水平能够得到提升。对人民群众进行思想政治教育,是要让其正确的认识自己的利益,并增强人民群众的凝聚力,在人民群众的共同努力下实现自身的利益。所以,国有企业的政工师,则能够帮助职工正确地认识自身的利益,增强企业的凝聚力,促使职工和企业的共同发展。比如,通过对职工进行思想政治教育,提高职工的思想素质,使其能够为企业和职工自己创造更多的利益。由此可见,在政工师的工作中,需要坚持以人为本的原则,将职工放在最核心的位置,在对职工进行思想政治教育的过程中,要给予职工足够的尊重和拥护,不断地提升自己的服务质量,实现企业利益的最大化。
        4 充分发挥政工师企业管理引导作用的有效策略
        4.1 提高理论知识水平
        政工师的工作内容虽然涉及到了党的工作与思想政治工作两个领域,但从企业管理的角度来看,其核心内容仍然是面向企业全体员工的思想政治教育,而要想做好思想政治教育工作,帮助管理人员、基层员工提高思想政治素养,理解马克思主义理论的相关思想内容,自然就需要以扎实的理论知识基础作为支撑。因此对于政工师来说,要想将自身工作的企业理论引导作用充分发挥出来,就必须要坚持对马克思主义理论及中国化马克思主义进行学习,以不断提高自身的思政理论水平,加深对各项思想理论、思想观念的理解,进而为面向员工的思政教育工作提供重要理论支持。
        4.2 树立良好职业形象
        政工师作为企业员工思想政治观念的引领者,其在企业中的职业形象、个人形象往往与思政教育效果有着直接的关系,只有保持良好、友善且值得信任的榜样形象,才能够在思政教育中对企业员工产生更好的引导、教育作用,并帮助其树立正确的思想价值观念、工作态度与职业精神。因此对于政工师来说,要想充分发挥自身的企业管理引导作用,还需在日常生活、工作中对自身言行进行严格规范,同时保持世界观、人生观、价值观的正確性,严格按照思政教育内容对自身提出要求,使自身职业形象能够与思政教育中的相关要求保持一致[3]。
        4.3 加强与员工间交流
        政工师对于企业管理工作的引导集中体现在思想政治教育上,只有让企业员工的思想观念向着正确的方向不断转变,并以相同的方向对企业管理决策进行引导,才能够保证企业管理决策的合理性,并使管理工作得以顺利开展下去。因此对于政工师来说,要想做好对企业管理工作的引导,还需加强与员工间的交流,了解不同员工群体的思想观念,并从员工群体的视角出发,对思政教育内容进行解读,这样既可以降低思政教育内容的理解难度,同时也能够拉近与企业员工尤其是基层员工间的距离,提高思政教育对员工思想观念的影响力。
        5 结语
        企业思想政治工作为企业经营发展提供有力支撑,在企业工作中占有不可忽视的地位,发挥着不可取代的重要作用,那么作为从事政工工作的政工师的地位就显而易见了。因此,为推动企业健康、稳步发展,企业必须加强对思想政治工作的重视程度,充分发挥政工师的能动作用,努力解决工作中存在的问题。
        参考文献:
        [1]石二保.政工师在企业管理工作中的重要作用[J].现代企业,2019(12):70-71.
        [2]胡屹峻.浅析如何发挥政工师在企业管理中的作用[J].环渤海经济瞭望,2019(09):153.
        [3]何光国.分析政工师在企业管理工作中的重要作用[J].纳税,2019,13(07):248-250.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: