电力企业基层党建工作创新思路研究

发表时间:2021/5/27   来源:《当代电力文化》2021年第5期   作者:高怀 李秋艳
[导读] 对于电力企业实际建设来说,基层党建工作是非常重要的环节。
        高怀 李秋艳
        湖南黑麋峰抽水蓄能有限公司 湖南省长沙市 410000
        摘要:对于电力企业实际建设来说,基层党建工作是非常重要的环节。基层党建工作的良好实施不仅能够对企业内部职员的政治思想意识形态产生一定的影响,还能够为企业的发展带来积极的作用。但随着时代的发展,电力企业基层党建工作慢慢变得落后,为此,本文将对企业基层党建工作创新思路进行详细的阐述。
        关键词:电力企业;基层党建;工作创新

        党建工作作为电力企业工作的重要内容之一,加强电力企业党建工作,有利于提高电力企业员工的思想觉悟,端正工作态度,从而认真工作,提高电力企业的劳动生产率。在电力企业党建工作中以创新的指导思想培育党员,增强企业党员的创新观念,营造勇于创新、敢于突破的氛围,促使电力企业员工用新思路研究新情况,推动电力企业的创新改革。
        1 电力企业基层党建工作开展的作用
        第一,有利于推进企业持续健康发展。对于企业来说,要想在竞争激烈的市场内取得一席之地,要想更加健康持续发展下去,就必须确保发展方向是正确的,一切工作的开展符合国家的法律法规和政策方针。由此可见,党的正确领导是国企改革创新的重要保障,新时代背景下国企基层党建工作对于企业的持续发展有着重要意义。对基层党建工作进行深入开展,能够强化现有的国有资产,加大监管力度,使国有资产实现最大化增值,保障企业的经济利益,使得企业朝着健康的方向发展。同时,重视企业的基层党建工作,不仅能保障硬实力的增强,还能优化企业软实力,企业内部的党员有着较高的政治觉悟,在一切工作开展时都会有更全面的考虑,更宏观的规划,使得企业发展具有长远规划,党员的示范引领作用同时能够影响企业的其他员工综合素质能力的提升,是保障企业健康发展的重要因素。
        第二,有利于推动企业文化发展繁荣。新时代背景下国企基层党建工作的开展,有利于为企业创造一种和谐、健康、积极的文化氛围。中国共产党人的精神就是首创精神、奋斗精神和立党为公、忠诚为民的奉献精神。加强国企基层党建工作能将这种精神传递给更多的人,上至领导下到员工,在工作中都能发挥创造、奋斗的精神,对于企业的长远发展有着积极的推动作用。良好的文化氛围之下,企业员工更能发挥自身的价值,增强企业的凝聚力,让企业的发展更稳定。
        2 电力企业基层党建工作面临的问题
        2.1 思想政治教育工作开展不足
        近年来,随着人民生活水平大幅提升,享乐主义开始在党员干部中滋生,部分党员对党的信念产生了动摇;部分党员干部的权力成了谋取私利的手段,破坏了党在人民心中的光辉形象。由于部分党务工作者对党的理论学习不足,无法有效开展党建与思政教育工作,使得企业基层党建工作出现很多问题。
        2.2 基层党组织队伍良莠不齐
        国有企业是国民经济的命脉,基层党组织队伍建设是企业发展的关键。当前多数企业首先将有能力的人员安排在业务关键部门,让能力差的人员进行党建工作。同时基层党组织班子年龄结构不平衡。一些党组织书记业务基础差,基层党组织活动开展不规范,造成基层党组织领导核心作用弱化,跟不上时代发展。


        3 电力企业基层党建工作创新思路
        3.1 将基层党建工作和企业文化相结合
        随着人们思想水平的提高,企业文化成为企业发展建设的重要内容,企业的领导者开始明白企业文化对于企业发展的重要影响。新时代背景下企业基层党建工作的开展,有利于为企业创造一种和谐、健康、积极、尊重的文化氛围。将基层党建工作和企业文化相结合,以文化的力量为依托,为基层党建工作的开展保驾护航,增强员工的认同感与责任心,提高企业党组织的凝聚力和号召力。良好的文化氛围之下,企业员工更能发挥自身的价值,增强企业的凝聚力,让企业的发展更稳定。
        3.2 注重基层党支部的队伍建设
        企业未来的发展靠年轻的团队,党支部应当做好党建、团建工作,积极参与团委活动,引领年轻人融入党支部活动,对团委活动给予支持和帮助,了解青年团员的心声,鼓励他们奋发图强,珍惜工作,不虚度光阴,为自己,为家庭,为企业发光发热,夯实年轻后备力量队伍。企业基层党支部还要充分发挥支部战斗堡垒作用,制定应急科研生产任务预案,成立应急科研生产任务党员突击队,在科研生产中发挥了重要作用。
        3.3 结合时代特点,健全完善基层党建体系
        在基层党建工作开展过程中,为了有效避免工作中的不足,就需要结合时代的特点和企业自身的需求,科学地对基层党建工作体系进行完善,严格按照规定制度展开工作,保障基层党建的有效落实。健全完善基层党建体系首先要制定科学合理的基层党建工作规章制度,让一切工作都“有法可依”,提高党组织的工作效率,增强责任感。新时代背景下,企业基层党建工作也应顺应时代的发展,利用先进的互联网技术,创新基层党建工作模式,搭建网络基层党建平台,实现大数据与智能化的应用,让基层党建工作不只局限于线下。线上平台的搭建同样重要,只有两手齐抓,才能让基层党建体系更加全面化,才能贯彻落实党的指导方针,加强党对基层企业的领导。
        3.4 创新企业基层党建工作的理念
        在企业基层党建工作展开过程中,也需要创新工作理念。能够将内部构建相对完善的现代化体系与新时期基层党建工作有效融合起来,紧跟社会主义市场经济发展步伐,确保基层党建工作的执行更加有序。基层党建工作的创新工作理念,也是为了培养企业员工的创新意识,让员工们也重视起企业的发展,在了解了基层党建工作理念和内容时,通过党的精神,使其自身的思想境界得到提升,愿意发挥自己的能力,实现自我价值,为企业的发展贡献出自己的力量。企业基层党建工作的创新理念,能够将企业上下力量凝聚起来,大家在团结和谐的氛围中,发扬无私奉献的精神,共同推动企业的进步和发展。
        4 结束语
        企业基层党建是全面从严治党的重要部分,党建高质量是引领企业高质量发展的前提。新时代电力企业要树立党建质量意识,充分运用创新性思维提高党建工作质量。在当前的新形势下,电力企业基层党组织要有使命感,构建与企业发展匹配的党建管理模式,促进电力企业持续稳定的发展。
参考文献:
[1]张岩松.电力企业基层党建工作创新思路研究[J].商业文化,2020(28):42-43.
[2]徐小惠.电力企业基层党建政工工作的创新思路分析[J].内蒙古煤炭经济,2020(10):181+183.
[3]谭雪竹,芦金生.关于电力企业基层党建工作创新的实践与思考[J].东西南北,2020(06):129.
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