1、赵宁2、刘永利3、王海莲4、刘文鑫
1、长庆油田分公司第三采油厂大水坑作业区 宁夏 吴忠 751506
2、长庆油田分公司第三采油厂红井作业区 宁夏 吴忠 751506
3、长庆油田分公司第三采油厂胡尖山作业区 陕西 榆林 718600
4、长庆油田分公司第五采油厂马家山东作业区 陕西 榆林 718600
摘要：当前开展石油开采作业过程中，通常会运用到新型采油工程技术，不但有利于保护生态环境，还能促进采油工程和环境的协调发展，提高石油开采质量和效率。石油企业要加强对采油工程技术的创新，通过总结实践经验，确保在不同环境中利用新型采油技术获得更多的石油资源，从而促进石油事业的快速发展，提升我国采油技术的竞争能力。
关键词：采油工程；问题；创新
1采油工程存在的问题
1.1水驱开发方面的问题
在水驱开发中，主要技术问题表现在以下几点，第一，在石油开采中，所使用的测试技术以手动为主，其自动化、机械化水平需要进一步提升，检测人员往往需要逐层进行开采，受到了技术的约束，还不能实现快速测试和测调的目标。第二，在油井开采中，储油层具体一定的动态性，现有的技术还不能有效应对油层性质的变化，尤其在薄油层且低品质的储油层开采中，完井技术的开采效果并不理想。第三，在水驱作业中，无效注水问题比较显著，若遇到厚储油层时，在无效注水的影响下，剩余油会集中于油层顶部，进而影响了原油开采质量。
1.2三采过程中的问题
在三采过程中，常用的技术为三元复合驱技术，这种技术会使油井出现较严重的污垢凝结问题，影响了油井泵的工作年限，除了会提升采油成本，也会影响开采效率。现阶段，在油层开采中，横向和纵向的非均质现象比较突出，油层厚度相对较小，一旦遇到这样的问题，会提升油层配注量。
1.3外围油田开采中的问题
对于外围油田来说，储油层条件比较差，油层比较薄，单井的经济效益比较低，储层物的性能也比较差，其实际储油量不能有效探测，开采难度比较大。在实际开采有，即使应用了注水措施，也未必能够取得满意的驱动效果，还会增加开成本。
2采油工程中高新技术的应用分析
2.1纳米技术
对于纳米技术而言，主要指的是应用纳米物质材料，以此改进抽油技术。在石油工程中，这种技术的表现形式为纳米MD区油膜，通过这种技术应用，所生产的产品具有较好的性能，与普通表面活性剂相比，驱油膜可以是产品实现“非胶束”。驱油膜的主要组成成分为水溶液聚合物，主要包括生物酶、蛋白质以及大分子等等，水是介质，在水流的冲刷下，能够发挥静电排斥效果，从而降低了石油分子之间的粘附力,在很大程度上提升了采油率。
2.2热力采油技术
在石油开采工程中，对于热力采油技术来说，它就是运用在其中的新型采油技术，这项技术持续将热量提供给石油能源内部，以此将原油的温度有效地提升，然后依据温度的改变将原油中的各种成分展开分类。使用这个采油技术的过程中，它的要点就是迅速完成原油热量的注入。合理运用热力采油技术，可以有效将石油的黏度减小，并起到很好润滑效果，以此最大限度将开采石油的效率提升起来。
2.3复合驱油采油技术
想要让石油开采作业能够高效地展开，进行具体采油工程前期，必须对开采区域的采油环境、地质结构等各种条件展开科学合理的研究评估，如果想要运用复合驱油采油技术，需要具备一定的标准，每一项数据的指标都需要和规定的标准相一致，所以来说，复合驱油采油技术在实际进行运用时，一系列的制约条件就是对各项指标的核对。现阶段，新型采油技术的研究得到了很大的进步，所以，复合驱油采油技术也变得越来越复合化和多元化。
2.4水力喷射泵采油技术
水力喷射泵采油技术的最大优点是采油效率高。该技术应用了一定的物理原理，由于给油压力是一定的，在这样的条件下，当石油资源通过细小的泵嘴时，速度就会提高，这样当两段压力不平衡时，反而大大增加了采油效率，是一项非常成功的发明。
3采油技术智能化的发展
3.1智能采油技术的特点
随着石油采油技术的不断发展与完善，已经逐渐与计算机技术相融合，石油采油技术的应用有着非常突出的效果，可有效减少不同问题和矛盾对采油工作所造成的影响，充分展现油井的产能状况，从而不断提高整体开采效果。智能化技术的应用具有突出的价值，能够及时全面的掌握当前井下环境的温度与压力，能够有效改善当前油井的实际生产参数。
3.2信息技术的应用
信息技术在快速发展的同时，被广泛应用于各个领域当中，采油工程同样如此，信息技术的应用能够有效提高整体工作效率，拓展发展空间，使得该项技术相对便捷、高效，有利于促进采油工程朝着信息化的方向不断发展。
3.3热超导技术的应用
热超导技术的应用主要体现在石油采油工程中在导管中适当增加化学剂，从而保障导管两端不会出现受热不均的情况，其中的介质也会发生变化，会产生气体分子物质，并对原油进行快速传递，从而充分发挥最佳效果。
4在新型采油技术发展工作中存在的不足
4.1缺乏相关专业对口工作人员
传统的采油技术工作以人工为主，机器为辅，几乎不存在权威、专业的“新型采油技术人员”。在石油工程新型采油技术逐渐普及后，相关部门的工作人员工作任务将大幅提升，与此同时也为新时代的石油工程采油技术工作开创了先河。以前的传统工作模式效率低、浪费人力，企业对传统石油工程采油技术中的种种问题也并不重视。因此才会有上文提到过的，此方面并没有大量的专业对口工作人员，就算对现有员工进行培训，也收效甚微。毕竟知识量大，覆盖面广，更重要的是就算学会了理论知识，也缺乏实战经验。所以，专业对口工作人员的缺乏是一个很严肃的问题。
4.2设备问题
迄今为止，很多相关单位仍在使用较为落后的设施，这样的现象往往发生在私有企业身上。由于没有一套完整的生产售后流程，经济效益一言难尽，往往靠运气，也从未做过市场调研，这样的生产规模太过盲目且没有保障，获利渠道太过匮乏，抗风险能力过低，市场局限，收效甚微，前景相当不乐观。
5解决策略
5.1积极扩招新型人才
上文中提到了新时代之下的石油工程采油技术人才。毋庸置疑，相关部门发展的大趋势说明：新型人才的需求势必会增加。随着时间的推移，传统型人才会在日新月异的建筑工程管理工作中越来越吃亏，此时便面对着两个选择：要么积极学习新型建筑工程管理知识，将自己打造为新型人才，要么拱手相让，将岗位让给亟待就业的优秀新型人才。企业只有通过对员工的及时培训或是大量招募新型人才，才不至于让企业在新时代的滚滚潮流中被淘汰。在思想上，企业也要做好员工的思想工作，让其认识到掌握信息化建筑工程管理技能的重要性，这样才会让员工更为自主地去接受和学习该技术。总而言之，整改人才，因地制宜，摸索出一条只属于本企业的一条康庄大道，才能让企业在时代的滚滚潮流中脱颖而出。
5.2积极引进先进技术，补足短板
相关单位应积极引进先进技术，抓住一切机会向身边的专业人士讨教，毕竟新型采油技术问题影响到相关单位的未来，万万不可小觑。若外界求助不成，也可自寻出路，通过自学等方式使工作人员全方位地了解相关技术基本技巧并熟记于心。先理论，再实战，才是硬道理。
结束语
我国是世界上人口最多的国家，对于各项能源的消耗逐年增加，也使得资源日益短缺，石油资源便位列其中，因此，采取必要的手段和方法，对提升石油资源开采效率，更好的节约能源，从而创造更大的经济效益与社会效益是非常重要的，不断加强采油技术的实施，对保障采油工作的高效稳定发展至关重要。
参考文献
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