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新形势下企业思想政治工作现状与措施姜焱

发表时间：2021/3/16 来源：《城市建设》2021年1月作者：姜焱

[导读] 目前，企业在开展日常管理工作的过程当中，一项必不可少的工作就是思想政治工作。企业在日常工作当中对员工开展思想政治工作，可以将企业员工的整体素质不断提高，避免在员工之间出现矛盾，将企业当中的凝聚力不断提高，使企业员工增强自身的思想政治觉悟，推动企业更好的发展和进步。

身份证号:1401091983101****6 姜焱

【摘要】目前，企业在开展日常管理工作的过程当中，一项必不可少的工作就是思想政治工作。企业在日常工作当中对员工开展思想政治工作，可以将企业员工的整体素质不断提高，避免在员工之间出现矛盾，将企业当中的凝聚力不断提高，使企业员工增强自身的思想政治觉悟，推动企业更好的发展和进步。
【关键词】思想政治工作；思想觉悟；企业凝聚力
        前言
        当今企业的管理方法一直在不断的进行创新，在现代企业当中融合了不同的企业管理技术，在企业当中开展思想政治工作可以将员工的思想问题进行解决，只有保证员工具有良好的思想意识形态，才可以将员工在日常工作过程当中的心态进行保证，将员工在工作当中的积极性不断提高，提高企业员工的工作效率。
        1现代企业开展思想政治工作的原因
        目前现代企业在市场当中面临非常大的竞争压力，而且当今市场经济环境非常的复杂，很多的企业都非常的重视生产经营活动，企业的最大目标就是实现企业的利益最大化，但是现代企业并没有认识到思想政治工作对于企业的重要性，使得无法正常开展企业的思想政治工作。只有企业运营出现问题时，企业才会对思想政治工作重视起来，才认识到思想政治工作的必要性。员工才是企业在开展生产以及管理工作的过程当中的主体内容，很多企业的发展理念就是以人为中心，所以当前在企业在开展管理工作的过程当中，思想政治工作占据的地位是非常重要的，企业的管理人员通过对有矛盾的工作人员进行一些心里疏导以及开展一些思想政治工作，将员工之间的矛盾以及问题进行解决，而且在企业当中开展思想政治工作还可以将员工的综合素养不断进行提高，营造一个和谐稳定的企业氛围，树立健康的企业文化，这样可以推动企业生产经营活动的正常开展，推动企业的持续健康发展，增加企业的凝聚力。
        2企业开展思想政治工作的阻碍
        虽然一些现代企业当前已经开展了思想政治工作，但是还是会存在一些问题，对企业的正常工作产生影响，所以需要对现代企业的思想政治工作进行研究，保证企业的健康良好发展。
        2.1企业对思想政治工作的重视程度不够
        虽然当前一些企业已经认识到了思想政治工作对于企业发展的重要性，但是对于思想政治工作的认知程度相对来说比较低，并没有对思想政治工作产生深入的理解。思想政治工作不仅会对企业的实践工作产生重要的指导作用，而且还会促进企业各项管理工作的平衡。但是有一些企业却认为开展思想政治工作并不会有什么作用，所以不用大力度的开展思想政治工作，这样思想政治工作的作用根本无法在企业当中发挥出来，阻碍企业的正常发展。
        2.2员工的思想政治工素质有待提高
        当前，越来越多的青年接受高等教育，一些高新技术行业的员工思想教育程度较高，但是一些服务行业的员工，学历相对来说比较低，这些员工受到的思想政治教育程度相对较低，所以这些员工对于思想政治工作的认识程度并不全面，思想政治素质也有待提高，对企业工作的正常开展产生不良影响。

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        3企业开展思想政治工作的措施
        3.1将企业思想政治工作人员的专业素养提高
        企业只有全面开展人才培养工作，才可以推动企业良好的发展和进步。企业员工将自身的专业素养不断提高，可以提高自身的工作效率，更好的帮助企业开展生产经营活动，对于企业发展提供良好的帮助。企业需要在管理人才的队伍当中引进一些具有高素质的思想政治工作人员，对员工开展一些思想政治培训，帮助员工对现代企业管理思想应用，开展思想政治工作，对员工进行心里疏导，将企业当中面临的矛盾进行解决，将企业的整体管理水平不断提高，避免企业员工之间出现问题，影响企业和谐的氛围。
        3.2将思想政治工作理念进行创新
现代企业在开展思想政治工作的过程当中，思想政治工作人员需要将自主工作意识进行建立，而且需要将工作理念进行不断的创新，将工作过程当中的工作理念以及道德观念不断改变，充满热情的开展思想政治工作。思想政治工作人员在开展工作的过程当中需要保持公正的态度，保证自己可以保持公正的态度处理员工之间的问题以及矛盾，将自己在企业当中的信服度不断提高。而且思想教育工作人员还需要创新自己的工作方式，更新自己的观念意识，用道理来解决问题，处理企业当中的问题，提高企业的管理效率。防止出现扩大矛盾的问题，避免企业出现损失。企业思想政治工作人员在日常工作的过程当中，还需要增加对员工的关心，并且要尊重员工，将企业当中的凝聚力不断增加，维系企业员工之间，在企业当中营造一种美好和谐的氛围，维护企业员工之间的关系，在企业当中更好的开展思想政治工作，推动企业的发展。
        3.3将企业的思想政治工作以及文化建设进行结合
        在企业发展过程当中，对企业发挥至关重要的作用的一项内容就是企业文化，只有全企业的员工共同努力，才可以形成良好的企业文化。所以企业的思想政治工作人员需要和企业的实际情况相结合，将企业文化活动进行开展，这样可以增加企业员工和领导之间的交流，拉近领导和员工之间的关系，使员工可以大胆建议，更好的建设企业文化。企业在开展思想政治工作时，需要结合企业的文化建设，而且工作人员不仅需要创新自己的观念，还需要创新自己的工作内容，企业在对员工开展思想政治培训工作的同时，还需要让员工自己学习思想政治知识。企业需要在自身的各个层面当中都渗透思想政治教育，和建设企业文化工作相结合，这样不仅可以有效的落实企业的思想政治教育工作，而且还可以提高企业的文化水平，保证企业的文化建设工作和思想政治工作可以一起得到提升。企业文化可以对企业的员工起到很好的凝聚作用以及规范作用，并且同时还可以将企业的综合效益进行提高，推动企业的可持续健康发展。
        4总结
        综上，企业在新形势的指导下，需要和自身的实际情况相结合，将思想政治工作进行开展。思想政治工作在企业的各个层面发挥的作用都是非常巨大的，现代企业需要对员工开展思想政治教育工作，帮助员工提升自己的思想道德素质，避免员工之间产生矛盾，这样才可以将企业的可持续健康发展实现。
【参考文献】
[1]李彩连.新形势下企业思想政治工作现状与研究[J].百科论坛电子杂志,2020,(12):13-14.?
[2]郭秀亮.新形势下企业思想政治工作现状与对策分析[J].改革与开放,2012,(18):131.
[3]邓佳.新形势下企业思想政治工作现状与对策研究[J].企业文化(中旬刊),2017,(4):101.