宋玲 欧阳嫦娟 范怡慧 徐喆衎
上海市徐汇区大华医院 200237
发展党员工作,是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务，新发展党员素质高低，直接影响着党的凝聚力、战斗力和吸引力。近年来，我院党委高度重视党建工作,严格按照新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要抓手，把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程。
为了解我院党员发展质量现状，在院党委指导下，大华医院第五党支部设计了《发展党员调查问卷》，本次调查对象为医院102名党员及部分群众（11名）。希望通过此次调研，结合近年来上次党组织对我院发展党员工作的督导情况，探索有效工作方式，做好医院发展党员工作，切实提高新发展党员的素质。
1.调查结果
1.1调查对象基本情况
1.1.1 年龄段：
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2. 问题与对策 通过问卷统计分析，发现当前医院党员发展工作确实存在着以下值得分析和研究的问题。
2.1 入党动机不够端正。如对于多数党员为什么入党的问题，有46.9%的调查对象选择既可以为党和人民做工作，也有利于个人的发展，25.66%的选择希望为党和人民多做工作，仅有23.89%的选择了有共产主义信仰。主要原因是对于入党积极分子的思想教育深入不够，导致对党的认识不够深入，同时，受功利主义、实用主义思想的影响，导致入党动机多元化，这在调研结果中也有所体现。
2.2 发展党员的制度落实措施不到位。有18.58%调查对象认为在发展党员工作中出现的主要问题是“发展党员的制度虽然齐全但是落实的措施不到位”。从今年来上级党组织工作督导中也指出，医院发展党员工作中存在：1、重要事件节点要求把握不准，如预备党员转正上级党委会议时间早于支部票决日期，转正公示时间晚于支部大会，转正支部大会提前召开，综合审查报告晚于向上级党委申请预审日期等问题；2、落实程序不够规范，如入党积极分子培养考察期间集中培训记录材料缺失，政审内容和范围不全面，列为积极分子阶段或列为发展对象阶段未见听取党群意见材料等问题。主要原因是基层组织党员干部对发展党员相关制度、时间节点等要求掌握不全。
2.3 党员的监督评价体系有待完善。由于缺乏科学、量化的考核办法，个别支部重业务轻党建的现象依然存在，对党员干部缺乏有效的管理措施，致使党组织“活”不起来，党员“动”不起来，工作“火”不起来，影响了党支部的凝聚力、感召力和战斗力。党员干部激励措施力度小，工作调整、职务升迁、考核奖励等与是否是优秀党员和抓党建工作成绩突出没有多大关系，一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。
党员的质量关系到党的生命和党的事业，需要从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手，不断探索党员发展工作新思路、新方法，确保党员发展质量。