国有企业基层党组织战斗力研究

发表时间:2021/2/26   来源:《科学与技术》2020年第29期   作者:王龙
[导读] 国有企业在国民经济中占据着主导地位,对推动我国社会经济的发展起到了至关重要的作用。

        王龙
        东平湖管理局东平管理局
        摘要:国有企业在国民经济中占据着主导地位,对推动我国社会经济的发展起到了至关重要的作用。而国有企业基层党组织的战斗力将会直接影响到国有企业的发展以及国有企业作用的发挥。从某种意义上讲,提升国有企业基层党组织战斗力便是保障国有企业的健康发展。因此基层党组织应该充分发挥自身的战斗堡垒作用,始终坚持党的领导,不断提升自身的战斗力,为推动国有企业的发展贡献力量。
        关键词:国有企业;基层党组织;战斗力
        一、国有企业基层党组织的特殊性
        对于国有企业而言,其在性质方面具有一定的特殊性,一方面国有企业具有经济属性,这与其他企业的性质相同,但是另一方面国有企业还具有政治属性,这是国有企业所独具的特殊属性。就国有企业的经济属性而言,国有企业属于经济实体,属于我国国民经济的基本组织形式。而对于国有企业的政治属性而言,主要有三种表现形式,首先国有企业属于社会主义公有制企业,其影响巨大,与社会主义性质联系紧密。其次,国有企业属于社会主义国家政权的阶级基础,国有企业是工人阶级的主战场,与党的执政地位联系紧密。最后,国有企业的责任重大,不仅肩负着社会主义国家物质文明建设的重任,而且还要负责精神文明建设,与社会主义发展目标联系紧密。由此可见,国有企业在我国处于至关重要的地位,其自身的性质和地位决定了国有企业中必须要建立党组织,这样才能确保党对国有企业的领导,才能使国有企业的作用得到充分的发挥。
        二、影响国有企业基层党组织战斗力的因素
        党对国有企业的领导,是国有企业发展的重要保障,同时也是党赖以生存的重要基础,党组织政治核心作用在国有企业中发挥着至关重要的作用,但是随着社会的发展,使得国有企业党组织面临着更多新的问题,这会严重影响国有企业基层党组织的战斗力。具体而言,影响国有企业基层党组织战斗力的因素主要包括以下三个方面:首先,传统观念冲突,导致党员 的先锋模范作用难以发挥。自改革开放以来,我国的社会经济取得了快速发展,但是在非公有制经济和市场经济的冲击下,导致国有企业职工的思想观念也发生了一定的变化。党员需要具有无私奉献的精神,但是市场经济秉持等价交换原则,二者之间产生了矛盾,在此背景下,一些党员的思想观念产生了动摇,甚至有的党员还形成了个人主义、拜金主义以及享乐主义等思想,这会严重影响党员的革命意志,导致其先锋模范作用难以发挥。其次,党建队伍人才不足。目前,在国有企业的党建工作中,普遍存在着党务政工干部不足的问题,同时部分党务政工干部的素质也有待提升。有的党务政工干部学习能力差,思想观念十分陈旧,缺乏创新意识与创新能力,这也会给国有企业基层党组织的战斗力带来不利影响。最后,党组织的作用减弱。目前,在国有企业中,党组织在号召力以及影响力等方面呈下降趋势,这会给党建工作的开展带来一定的不利影响。
        三、增强国有企业基层党组织战斗力的措施
        (一)加强企业内部领导班子建设
        企业的领导班子是影响基层党组织战斗力的关键因素,因此需要加强企业领导班子建设。

而在建设过程中,需要始终坚持党组织选拔的原则,结合相关规定对领导干部进行考察。选拔那些德才兼备的党员担任领导职务,提升企业领导班子的整体素质,使其真正成为企业政治和经济建设的领路人。除此之外,还要在国有企业中引入竞争机制,要结合市场竞争规律来配置领导干部,这既有助于提升领导干部的素质,也能够促进领导班子作用的发挥。
        (二)要坚持党组织对企业重大决策的领导
        坚持党的领导是国有企业发展的重要基础和前提保障,同时也是提升基层党组织战斗力的有效措施。在国有企业的运营过程中,凡涉及到重大决策问题,尤其是涉及到职工切身利益方面问题时,需要按照要求开展民主讨论会进行讨论审议。并且要严格按照相关制度和程序开展工作,一旦形成决策,要坚决执行。针对国有企业的重大问题,没进过党政班子会和党委常委会的讨论,坚决不做决策。除此之外,在国有企业中还要不断完善权力运行机制,确保决策的科学性和民主性。同时还要建立并完善监督问责机制,提升领导班子成员的责任意识。
        (三)促进国有企业的快速发展
        目前,我国正处于市场经济深化改革的关键时期,对国有企业而言,其所面临的挑战与机遇并存,在发展过程中既会面临多种多样的困难,同时也存在着更多的希望和机遇。在此背景下,国有企业唯有加快自身的发展才能跟上时代发展的步伐。在国有企业内部,要始终秉持着发展这一核心任务开展工作,以一切服务于发展的原则,坚定不移的推动产业结构调整,不断壮大自己,不断提升自身的竞争力和党组织的战斗力,为我国社会经济的发展做出更大的贡献。
        (四)加强企业思想政治工作和政工干部自身建设
        为帮助国有企业中的广大干部职工提升思想认识,需要加大力度开展思想政治工作,这样才能更好的帮助职工排忧解难,帮助其转变观念,进而提升党组织的战斗力。在国有企业中,针对政工工作需要建立责任制,明确并落实各项工作责任,做到职、责、权一致。除此之外,还需要构建完善的思想政治工作目标评估体系,全面综合评估工作成效。
        (五)加强思想引导
        在国有企业中要加强党建宣传,重点宣传习近平总书记重要讲话精神,同时还要加强理想信念宣传,帮助广大职工树立远大的理想和鉴定的信念。另外,宣传工作的重点还应包括党纪党规方面的内容,提升广大党员同志的党性。要加强品德修养方面的宣传,结合典型事例开展宣传活动,提升宣传的效果。要注重创新宣传机制,从多角度、多渠道开展党建宣传工作,切实发挥出党建宣传的作用,促进党组织战斗力的提升。
        结束语:国有企业基层党组织战斗力不仅关乎着国有企业自身的发展,而且关乎着党对国有企业的领导。必须始终保持党的纯洁性与先进性,提升党组织的战斗力。
        参考文献:
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[2]肖凯伦,刘若菡. 加强国企基层党建与提高生产经营效益的关系及其原理[J]. 企业改革与管理,2020,(04):198-199.
[3]阮绵晖,李瑞锋,马成明,马月珍,林超. 建“5C1P”三维驱动模型 打造国有企业基层党组织组织力提升实践体系[J]. 当代电力文化,2019,(S1):116.
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