陈萍
长虹华意压缩机股份有限公司 江西省景德镇市333001
企业工会组织是企业文化建设的基础和细胞，是企业文化建设过程中文化建设的有效平台和网络。它通过工会文体活动创造企业文化，展现出企业文化。工会的许多文体活动可以很好的有力促进了企业文化建设和企业的良好发展，同时也增强了企业员工的团结协作的精神，着力攻坚克难，谱写了企业创新发展的光辉篇章，为中国企业现代化建设作出了突出贡献。企业文化建设也为工会工作增添了新的方向。
摘要：工会文体活动；企业；文化建设；相结合
企业文化是指企业在发展过程中创造的物质财富和精神财富的总和。企业文化不仅可以促进员工的创造力和凝聚力，同时也让员工们努力创造新的业绩，坚决完成高新技术项目开发和特种生产任务，培养和提高技术创新和市场开拓能力。同时，通过开展员工的工会文体活动，深入开展全员作风建设，建立健全员工民主管理制度，加快创新型企业建设，让我们为企业作出了更大贡献，并让企业在现代化建设中走得越来越远。
一、工会文体活动的重要意义
（一）企业文化建设的重要组成部分
企业文化建设不是单一的，它是需要多种多样的内容的，而内容的形式是丰富多彩的工会文体活动。对企业来说，工会文体活动不仅仅只是紧凑、单一的文艺活动，同时还包括一些技术培训、学术交流、演讲等各种各样的文体活动，这些工会文体活动与企业的建设和长远发展有着非常密切的关系。开展有意义的工会文体活动，对缓解员工工作疲劳、调节员工的心情、恢复体力具有重要作用。同时，他们还可以得到良好的精神和情感享受，对提高员工的文化技术素养，起到很好的凝聚团队的作用。它对于激发员工的积极性，创造性，为企业长远发展提供了重要的动力，其中具有重要意义。通过丰富的工会文体活动，企业在丰富员工精神文化生活、营造良好的企业文化氛围、促进企业文化建设等方面发挥了十分重要的作用。
（二）企业文化建设的重要载体
工会文体活动是企业文化建设的重要载体。因此，企业在发展中就有必要开展丰富的工会文体活动，有效提高员工的敬业精神和技能。开展工会文体活动的方式方法很多，通过开展歌咏比赛、安全知识竞赛、演讲等工会文体活动，可以将企业的生产经营与员工的生活有效结合起来，潜移默化地影响员工形成积极影响，起到良好的宣传作用。同时，企业还可以组织员工开展体育竞赛，如篮球、足球、健美操等，对培养员工的竞争意识，增强员工的集体荣誉感，使员工以更加积极健康的心态参与工作，具有重要的作用促进企业的生产和发展。
（三）企业文化的重要表现形式
优秀企业文化建设要在企业内外充分展示、认可和评价。工会文体活动在展示企业文化成果方面发挥着重要作用。使企业员工和社会公众对企业的良好形象有更深刻的认识，开展工会文体活动，在业余时间向员工传播先进思想，陶冶员工情绪，增强凝聚力，把思想和行动融入生产发展之中，也是贯彻落实以人为本、科学发展观的重要体现。工会文体活动活动是企业建设的重要催化剂。我们要切实担负起这一责任，在改革中不断创新、不断探索，切实推进企业文化建设，使企业获得良好的经济效益和社会效益。
二、采取有效形式，搭建员工文化平台
（一）举办大型工会文体活动，增加员工集体意识
在企业中我们可以举办大型文体活动，增强员工的爱国主义和集体主义意识。在工会文体活动的前期策划中，尽量选择员工喜欢看、参与面广的文体活动，从而调动员工积极参与的积极性。例如，以中华人民共和国成立70周年和企业成立日期为契机，在工会和广大员工的支持下，可以举办“企业成立多少年，我们共同进步”主题类的，这样工会文体活动可以呈现出了高质量、高水平的表现形式，让企业和员工一起进步一起发展。同时员工们讴歌了艰苦奋斗和企业快速发展的历程，激励广大员工承担起企业发展的重任，为企业和伟大的祖国贡献出自己的一份力量。
同时还有一方面可以以迎接春节为契机，大力弘扬中华民族传统文化，组织员工开展春节联欢晚会。每年春节前夕，都会举行大型文艺演出。工会组织编导、演出综合文艺节目，为企业员工献上了一场精彩纷呈的晚会，这是近年来迎春节文艺演出的创新和突破。在精彩的演出中，我们不仅发现了工作人员的文艺特长，也为举办大型文艺活动积累了成功经验。
（二）在分工会层面自行开展员工文体活动，增强员工凝聚力
围绕员工的广泛参与和工会组织的文体活动，以提高员工整体素质为目标，自主举办了一系列文化活动。企业可以制定开展工会文体活动的工会经费管理办法，充分调动工会自行组织活动的积极性和主动性。创造了和谐文明的文化环境。工会广泛征求员工意见，大力支持各行业协会建设员工小家庭。从实际效果来看，虽然在组织机构、项目设置、员工参与等方面还存在一些问题和困难，但充分显示了员工小家庭建设的活力、吸引力和活力。
1.企业可以建立员工自愿参加的各种工会文体协会。比如成立了书法协会、摄影协会、钓鱼协会、羽毛球协会和合唱团。利用工会现有场地，组织员工排练文艺节目，随时参加地方和团体组织开展的各种文艺活动。利用宣传窗口、局域网、展厅等现有文化设施，以廉洁服务、创先争优、科研生产信息等为主题，举办了多种员工书画摄影展，以及企业的过去和现在。通过展示的这些作品，可以充分体现了企业员工敬业奉献、热爱企业的美好生活的优良品质。
2.工会可以梳理各协会的组织架构、制度建设和会员情况，制定工会文体活动的管理手册，指导协会有计划、有重点地独立开展工作。通过开展员工工会文体活动，弘扬奋发向上、追求卓越的企业精神，体现诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
三、充分发挥文体活动在企业文化建设中的作用
（一）领导重视和支持是开展好工会文体工作的前提
要争取党和政府的支持，从活动的设置上为员工文体活动工作创造条件。企业的领导们应该要高度重视工会员工文化工作，在人力、财力、物力等方面给予大力支持，这是工会文体工作取得成功的前提。企业领导可以进行多次部署，利用各种场合对工作进行具体指导，使工作目标明确、效果明显。同时，在活动经费、环境改造等方面多次拨付专项资金，有力地支持了这项工作。
（二）员工需求和参与是开展好工会文体工作的基础
企业的工会深知员工的积极参与是工会开展工会文体活动工作的基础，正确的定位是满足员工的文化需求。工会始终把员工的需要和愿望作为工作准则，坚持服务大局、服务基层、服务员工，充分听取员工意见，赢得员工信任，推动员工文化工作发展。
结束语：
工会文体活动在企业中起着重要的作用，所以企业必须丰富的工会文体活动的内容，工会也是广大员工的乐园，是企业的一道亮丽风景。要抓住为员工服务的重点，努力取得活动的实效。通过工会文体活动提高员工素质，经常组织开展丰富多彩的工会体育活动，不断提高思想素质，通过工会的文体活动，提高员工的文化素质和技术水平。文化活动成为培养人才的基础，为员工的成长进步搭建平台。要把文化活动作为员工的精神家园，满足员工对工会文体活动多样化的需求，开展员工喜闻乐见的文体活动。
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