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关于加强新时代基层党建工作优化路径的若干思考

发表时间：2020/11/18 来源：《基层建设》2020年第22期作者：莫琼艳

[导读] 摘要：进入新时代，随着经济发展、社会生活方式等日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向等都发生了很大变化，给企业基层党建工作带来许多新的问题。

        中国葛洲坝集团电力有限责任公司湖北宜昌 443000
        摘要：进入新时代，随着经济发展、社会生活方式等日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向等都发生了很大变化，给企业基层党建工作带来许多新的问题。作为党建工作者，如何就做好新时代企业党建工作，结合企业改革与发展实际，可以通过七个“持续”来开展工作。
        关键词：基层党建；弊端；路径
        1 引言
        近段时间，习近平总书记做出“坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板”以及“依靠改革应对变局、开拓新局”的重要指示，为各级组织部门进一步抓好基层党建工作指明了努力方向、提供了根本遵循。围绕学习贯彻习近平总书记重要指示精神，结合齐齐哈尔市的实际，笔者就如何抓好基层党建工作谈几点体会。
        2 基层党建工作中存在的弊端
        2.1 对党建工作价值没有足够的认知，过分重视业务，不重视党建工作
        因为个人思想方面的约束，部分企业负责人不是党员也不具备业务能力，没有接受过相关培训，政治方面的素养和思想不够先进，造成企业在生产运营方面，看重的是企业的利益，觉得其他事情都无足轻重，对党建工作没有引起足够的重视，这种思想状态造成党建缺乏实效。所以在党建方面不会过多地提供人力和资金，不会过多的关注党建策略。因为负责人忽视，造成一些员工同样引不起足够的重视，不利于党建工作的展开，甚至会造成党建工作受限在表面，无法深入展开。
        2.2 企业党组织没有起到政治核心的作用，无法参与到企业决策当中
        企业当中的重要规划等，企业党组织必须参与其中，这是党章对企业党组织的相关规定，也是企业党组织具备的政治核心价值。因为环境方面的制约，少数企业相关机制还不健全，造成党组织参与企业的重要规划等没有与之对应的机制和标准，党组织无法执行应有的权利、保护应有的权利。部分党组织在意识方面没有产生全面的认知，以为企业党组织需要做的事情仅仅局限于思想政治工作和本身的建设，企业的重要规划应该由董事会决定，党组织不便参与其中，即使参加也仅仅是走形式，没有起到进行党内监督以及民主决策的作用。
        2.3 存在压力逐层减轻的现象，党建工作的展开只是表面文章
        因为组织因素的制约，一些企业没有构建起专门的党政单位，党的单位服从于其他单位，仅仅利用少数人员来兼职或者专职，党务工作者的素养有高有低，往往不能正确地领悟上级精神，造成工作进行当中没有深度和广度，一些只局限于传达上级命令，或者是机械照搬，上级要求做什么就做什么，工作当中表现不出来一点点的热情，完全依靠上级单位的调遣和推进，上面搞得轰轰烈烈，下面却是冷冷清清。一些专职党务工作者虽然具备了总体素养，但是因为工作繁复多样，进行党务工作的人员太少，只能盲目应对，致使党建工作仅仅是局限于表面，没有产生实效。
        2.4 党建工作没有和生产运营完全的融合在一起，党建没有转化成生产力
        一些企业党建工作展开不具备多种多样的形式，仅仅局限于表面，党内组织生活没有创意，不具备相应知识和方式，不足以吸引党员。工作展开过程中，党建工作没有完全的和生产运营融合起来，党建工作展开没有将党组织的真正价值充分发挥，造成党建工作和企业活动无法结合进行。少数党员思想意识不够先进，无法和时代的发展相适应，不具备责任意识和使命感，没有对自己严格要求，仅仅将自己看作普通群众，在需要站出来的时候没有起到党员应该起的带头作用。

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        3 主要实践做法
        3.1 发挥企业党支部是基层工作的主心骨作用
        企业党支部是所有基层工作的主心骨，是所有在职员工的第一领路人。在企业党建工作的推动和实施过程中，主要就是靠基层党支部领导班子的一举一动、一言一行。支部班子的自身就是一支标杆。企业基层党支部存在的实质意义实则是“教育党员、管理党员、监督党员”。在此基础上，企业基层党支部还要做好“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”等一系列工作。中国石化集团公司对所属企业各基层党支部提出的五项任务是“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”。企业基层党组织在推动思想宣传工作和实施部署党建工作的同时，注重加强各个基层队伍“不忘初心，牢记使命”，争取将所在的集体打造成一支“能征能战且善战”的铁军队伍，是十分必要和现实的。
        3.2 发挥企业基层党组织的政治功能核心作用
        企业基层党组织的政治功能是党支部的核心目标。它具有强有力的方向指引性，包括企业发展政治引领、各级生产组织带动和政治思想教育等。其核心内涵可宏观概括为：坚持先进政治方向的坚定性、维护党的领导的自觉性、党内政治生活的严肃性、联系服务群众的紧密性和完成党的任务的创造性。党章中明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”在基层实际工作中，一支队伍战斗力的强弱也取决于支部班子的凝聚力。作为支部班子，要时刻牢记自己的责任和使命，不断强化自身及整个班子的政治理论学习，努力提高政治思想素质。作为企业员工，要严格跟随支部正确政治方向，提升个人学习能力和责任意识。将支部作为战斗堡垒，信任并团结。坚决落实好习近平总书记在国企党建工作会上提出的“要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”这一要求。
        3.3 发挥党员自身规范和以身作则的作用
        党员只有自觉提高自身的思想政治觉悟，不断总结和丰富实践经验，才能让企业中心工作为党建工作提供政治保障。在强化企业队伍规范的建设中，要求基层党支部每一位党员首先要自身规范，以身作则。职工群众要做到的党员干部必须也做到，绝对不能游离于行为规范之外。只有做到作风规范的支部班子，才能有号召力、感染力和凝聚力。各支部应激发活力，充分发挥党组织委员作用。坚持让每一名党员干部都亲身参与党建，工作在其中、服务在其中、感受在其中、升华在其中，努力打造一个“党委有号召力，党支部有凝聚力，党员有向心力”的生动活泼的党建工作新局面。基层党支部每一位党员要树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念，深入推进党建工作与中心工作深度融合，着力打造“团结协作、严谨自律、创新高效、争创一流”的坚强政治堡垒。只有将“人心思善、人心思和、人心思干”贯彻到每一个人心之中，以身作则，才能加强队伍的凝聚力和生产力。
        4 结束语
        基层党支部建设如果离开了群众的支持，那就是两张皮，基层党支部组织就不可能成为战斗堡垒，也不可能发挥它的政治功能。基层党组织应该站在经受“四大考验”，克服“四种危险”的高度，发挥政治功能，发扬党的先进性、纯洁性，密切的联系职工群众，增强服务群众的紧密性。只有这样，才能有效地摆脱形式主义的做法，真正地将党建工作融入到工作中，融入到广大干部群众中，为国有企业的健康发展提供组织保证。
        参考文献：
        ［１］郑琦，陶周颖．学习习近平关于基层党组织建设的重要论述［Ｊ］．党的文献，２０１９（０４）：１６－２３．
        ［２］舒坦．新形势下强化基层党支部整体功能的思考［Ｊ］．江汉石油职工大学学报，２０１９，３２（０６）：８１－８３．
        ［３］张福建．锻造坚强的基层战斗堡垒－－学习习近平总书记的基层党建思想［Ｊ］．共产党员（河北），２０１７（１４）：１９－２１．