淮南市城乡居民基本养老保险管理中心
摘要：思想政治工作是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手。在目前转变政府职能、优化营商环境这个大背景下，机关人员的思想政治工作尤为重要。
关键词：机关思想政治工作；政工干部队伍建设；作风建设
机关思想政治工作是政工干部工作内容的重要组成部分，在整个机关建设工作中占有重要地位，它肩负着指引方向、凝聚人心、带动发展的重要职责。因此，加强新形势下机关政工干部队伍建设对于巩固党的领导、推动各项工作、改进工作作风、发挥党员先锋模范作用具有十分重要的意义。
一、当前形势及问题表现
党的十九大以来，从中央到地方狠抓思想政治工作建设，积极探索、大胆尝试新形势下机关思想政治工作的新路子、新方法，全面推进机关思想作风建设，取得了一些成效。但是，在取得成绩的同时，也出现了一些新问题。一些部门和单位较为普遍的存在一味加强业务工作的骨干力量培养而忽视政工干部队伍建设，没有从全局性中心工作中找到思想政治建设的切合点，不能很好的融入经济社会发展实践，削弱了思想政治工作的促进作用，造成有些干部思想消极，怠工现象时有发生。
二、原因分析
分析其问题的原因主要表现在：一是在思想认识上。一些领导干部对思想政治工作重视程度不够，在思想根源上没有真正认识到其重要性，认为思想政治工作是软任务，致使一些机关单位的思想政治工作不同程度的处于“灯下黑”状态，形成了“说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉”的尴尬局面。二是在实际工作中。个别领导干部认为抓思想政治工作就是学习文件内容、传达会议精神、抄写学习笔记、做好会议记录，甚至有的出现摆拍现象，使得此项工作流于形式。三是在支持力度上。一些领导干部在政工干部的任用上，偏向一些学历偏低、业务不突出的人选。一些政工干部缺乏工作经验，工作热情和干劲不足，导致思想政治工作难开展、难见效。一些兼职政工干部往往身兼数职，在单位中承担着繁重的业务工作，缺乏足够的时间和精力抓思想政治工作。
三、解决问题的对策建议
如何解决上述问题，最直接的切入点就是加强党政工干部的队伍建设。政工干部是思想政治工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是思想政治工作的骨干和中坚力量。政工干部队伍状况如何对党的路线、方针、政策的落实，对思想政治工作的有效开展起着决定性的作用。因此，加强政工干部队伍建设，是有效开展思想政治工作的前提和保证。
（一）进一步增强机关政工干部的理想信念和责任担当
坚定的理想信念和高度负责的责任担当是机关政工干部应该具备的良好品质，要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，有计划地开展机关政工干部的学习培训，夯实理论功底。同时，应鼓励机关政工干部把理论与实际相结合，运用丰富的理论素养开展员工素质教育，研究机关思想政治工作规律，创新机关思想政治工作方式方法。机关政工干部要身体力行，把思想政治工作融入业务工作，实现“双促进”。
（二）进一步健全机关政工工作的考核机制和奖惩机制
科学合理、奖罚分明、公平公正的考核激励机制对激发机关政工干部干事创业的积极性、主动性、创造性至关重要。制定考核标准。进一步研究如何把思想政治工作与业务工作相结合，把虚的思想政治工作要求转化为一条条实的考核措施，把工作目标细化为具体分值。其次落实奖惩措施。对考核表现突出的机关政工干部，要进行表彰，增强政工干部的荣誉感，在选人用人方面也要侧重政工干部，体现出“有为才有位”的思想，增强政工干部的进取心。创新考核方式。把年中述职和年末考核相结合，采取单位之间互查、召开会议集中查、个别后进重点查的方式，让机关政工干部在互动交流中发现不足、汲取经验，实现共同提高。
（三）进一步加强机关政工干部的业务培训和实效运用
改进和加强培训，是政工干部队伍提高素质和能力的必由之路。必须要全面分析机关政工干部队伍建设现状和特点，增强培训的针对性和实效性，创新培训方式、扩大培训范围，牢牢抓住需要迫切解决的重点难点问题，力求使培训效果最大化。首先，要客观分析实际。通过深入调研分析机关政工干部队伍建设客观情况，进而得出他们缺失何种能力、亟需补充哪些知识等。其次，要结合工作实际。通过集中授课、现场教学、以考促学等方式创新学习载体，通过增加现实案例警示教育、互动式能力提升课程等方式丰富培训内容。有计划地安排政工干部到先进地区考察学习，开阔视野、提升能力，把开展好思想政治工作作为政工干部的“练兵场”。另外，要关注培训实效。把参加培训的机关政工干部取得的成绩如何、在工作中能力提升的如何、干部群众的评价如何等方面计入对个人的年度考核，避免使机关政工干部培训流于形式，成为“凑学时”的工具。
消除机关思想政治工作弱化现象，靠的是政工干部的引领，通过政工干部的身体力行、润物无声、潜移默化的付出，从源头和根本上破解机关思想政治工作中存在的难题，抓好政工干部队伍建设势在必行。
参考文献：
[1]郑永廷.思想政治教育学原理[M].北京：高等教育出版社，2016