戎艳生
辛集市九方建筑有限公司，河北 辛集 052360
摘要：随着我国城市化进程的不断发展和推进，我国建筑工程事业取得了可喜的发展成果，建筑工程事业已发展成为我国国民经济的重要支柱产业，并将继续在我国经济发展进程中发挥重要作用。但在我国建筑企业快速发展的过程中，还存在着不和谐因素，建筑工程施工安全事故，我国建筑企业的施工质量、质量和发展水平，因此在未来的发展过程中，我国建筑工程界以千方百计提高建筑工程施工安全管理质量，为促进我国建筑企业健康、全面协调发展，作出新的贡献。分析了建设工程质量安全管理的现状，探讨了建设工程质量安全管理的有效方法。
关键词：建筑工程；质量安全；管理方法；
我国城市化进程的不断深化，直接关系到我国建筑业的发展。我国重视配套市政建设、楼宇建设等内容。但是，目前施工中还存在一些困难的瓶颈，影响了施工质量，甚至可能引发安全事故。因此，必须探索建设工程质量安全管理的有效方法，以保证建设工程的施工质量，有效降低安全事故的发生率，促进我国建筑业的发展。
1 建筑施工中的质量控制与安全管理的重要性
众所周知，在施工过程中，高空坠落、触电、物体撞击、机械伤害、倒塌等现象时有发生。一旦发生事故，将给职工和施工单位，尤其是相关人员带来不可估量的损失，不仅会对其造成身体伤害，还会对其造成身心伤害。因此，要不断加强建设项目安全管理，把事故的
发生扼杀在摇篮里，从根本上防止事故的发生全面提高安全管理水平。
1.2确保施工人员的安全
施工人员是建设项目的主要实施者，对施工人员负责就是对整个建设项目负责。因此，在施工项目管理过程中，首要任务是做好安全管理工作，有效保障施工人员人身安全和企业财产安全。做好建筑工程的安全管理，保障施工人员的生命安全，促进建筑企业的长远发展。
2 建筑工程质量安全管理中存在的问题
2.1施工材料质量欠佳
虽然我国是一个发展中国家，建筑技术本身有着悠久的发展历史，但仍存在一些普遍未解决的问题。大多数人对建筑工程安全质量管理的概念认识不够全面。无论是建设单位还是监管部门，他们的想法都比较片面，自然会高度重视。一些建筑工程企业混淆了监管部门与一般员工的关系，对建筑安全管理一窍不通，没有意识到监理工作的重要性，将监管部门的工作管理纳入建筑工程内部管理，过度干预监理工作，使得监管者不能独立完成自己的任务，影响了建设监理的效率，引发了冲突与合作。渗漏是与材料有关的最重要的问题之一，在施工中不可避免地会出现水的干扰；由于什么材料的特殊性，水对施工整体可能产生一些不良影响，如开裂、界面层次模糊等，这些都给施工造成了一定的安全隐患整体施工时，甚至有部分漏水进入建筑物，进一步侵蚀整个建筑，从而破坏整个结构的完整性。
2.2施工人员综合素质偏低
随着建筑行业的快速发展，各种高档建筑和高层建筑的施工标准也越来越高，也进一步提高了建筑行业相关工人的标准。但在现阶段可以看出，我国建筑行业施工人员的专业技能和综合素质都不是很高，这在一定程度上制约了建筑行业的发展，也给建筑质量和安全管理带来了巨大的挑战。从实践中发生的安全事故来看，一些建筑工人基本上都是外来务工人员。农民工安全意识不高，操作也严重不规范，这些问题是导致施工安全事故的关键因素。
2.3施工单位部门管理欠缺
建设单位管理能力存在一定缺陷，如多边部门管理与信访不一致等。建筑商和设计师之间缺乏相互约束，必然会导致一些相互纵容。一个建设项目需要把风险降到最低，才能保证居民的安全，才能证明一个项目的成功。
首先，人事部门要正确选人用人，根据每个人的特点安排在适当的地方，减少个人因素干扰工作的现象。但在实际操作中，各部门都会出现理论与实践不符的现象，任何现实因素都可能对建筑物的安全产生一定的影响。第二，在落实上，各部门要扭结成绳，相互配合，使建设项目安全体系更加完善。建设单位部门在项目建设前要进行一定的数据调查，如市场情况、分工情况和具体执行情况，包括人员供应也要全面落实。在互联网的背景下，其调查手段和方法将更加准确、快速，有关部门应利用这些优势完善制度。积极借鉴以往的经验和他人的成功经验，不要忽视细节，天气温度，材料质量，人员素质，监督等。
3 建筑工程质量安全管理的有效措施
3.1 施工质量管理
为了更好地控制工程质量，还应该引进新技术、新技术，使施工技术更好、更高。但在技术应用上，也要严格按照工业工艺和标准操作，不断提高和提高施工技术和水平。管理在质量控制中起着非常重要的作用，建设项目还应建立严格的质量管理体系，明确各方责任。施工过程中，应严格控制各方的工作质量。同时，相关人员也要根据施工队伍的实际情况制定相应的措施，以使施工速度更好，质量更好。其中，制定目标、扩大目标、实现目标是非常重要的。首先，要根据施工的特点，在施工前设定明确的目标。然后分解并实现每一个小目标。在施工过程中，完成一个小目标，这样整个工程的质量才能得到控制。员工对于推动整个项目的质量和进度也非常重要。此时，也就要求相关建设单位要加强员工的专业水平，坚持以人为本的基本原则，这样才能凝聚员工的力量。此外，还要建立严格的管理制度，对员工的行为进行管理，增强员工的责任感
3.2提升工程参与人员职业素质
企业在人才培养上既要注意内部要求，又要兼顾外部要求。他们不仅要重视相应的学历，而且要忽视员工的优秀品质，从而流失人才。人事部门和主管部门可以积极根据各类专业的特点进行招聘和培训，不断完善自己的招聘制度，认识到人是一个项目顺利进行的有力保障，要不断更新制度，给他们信心和福利，员工会在工作上有更多的努力和奖励。除了这些基层工作者，部门干部也要努力提高自身能力，充实自己，对相关人员的录用采取更严格的标准。工程实施后，除特殊情况外，应严格按照已签订的合同进行监理。为防止工人偷工减料完成工作，主管应随时监督和指导他们。此外，还应实行阶梯奖惩制度，让每个员工都能积极参与，每个员工都能根据自己的工作提出问题，积极解决问题。各级项目责任方，应设置相应的监理人员，按时提交报告，完成工作。部门领导也要关注员工的心理状态，不仅要对员工的职业素质提出要求，还要端正他们的工作态度，满足他们的精神需求，为企业创造良好的工作环境。
3.3 完善现场签证的质量管理工作
施工现场签证工作是房屋建筑施工过程中的重要环节，会严重影响项目工程的施工质量，因此，施工单位要注重完善现场签证管理制度，要保证临时签证内容由项目工程设计单位的介入，通过监理单位进行逐层审核，来判断项目工程施工方案的可行性，为房屋建筑工程的建设施工提供基础保证。同时，需要进行现场签证的项目工程，要严格按照相关的施工规范和施工要求进行这些工作，不能根据建设单位或者其他单位的相关要求，避开签证验收工作，因此，在完成签证项目工程之后，施工单位要向监理工作人员进行验收申报，并且，要保存好与房屋建筑工程相关的资料。
结论:建筑工程的质量和安全将直接影响到企业的经济利益和群众的社会利益。因此，施工企业必须做好工程质量管理和安全管理，严格控制材料质量，加强施工现场质量管理，提高人员技术水平，做好施工人员的安全教育，完善安全管理机制，制定安全问题应急预案，是提高建筑工程质量和安全水平，促进建筑企业健康发展的重要手段
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