冷艳梅
安徽三建工程有限公司 安徽 合肥 230002
摘要：党的力量来自组织，基层党组织建设关系到党的执政基础。学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神在国有企业落地生根，必须要加强基层党组织建设，下大力气解决国有企业党的建设弱化、虚化、边缘化等问题，将基层党组织建设成为推动国企改革发展征程中的坚强堡垒。
关键词：国有企业；党组织；组织力建设
一、提升组织力，必须加强思想政治建设
坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，这一中国特色，决定了国有企业在企业经营管理活动中要肩负起更大的政治责任。如何强化这一政治责任，最根本的是加强基层党组织政治建设。在当前乃至今后一段时间内，要认真抓好党的十九大精神学习，通过党委理论中心组学习、专题研讨会等方式，组织企业党员员工认真研读党的十九大报告，深刻领会新时代的新要求、新征程的新目标、新思想的新方略，明确发展方向和发展目标；要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织企业员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，确保在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要将党的十九大精神的学习和推动荣桂品牌打造结合起来，通过以学促进，引导党员职工充分发挥先锋模范作用，将学习体会转化成为推动企业经营发展的行动自觉，推动荣桂品牌建设。
二、提升组织力，必须加强基层组织建设
只有花大力气去解决国有企业党的建设存在的弱化、虚化、边缘化等突出问题，才能真正使基层党组织强起来。
一是，要推进基层党组织规范化建设。积极推进党支部制度、党内政治生活规范化建设，全面梳理严肃党支部组织生活等相关制度，建立完善的制度体系。严格规范执行三会一课、组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、经常性谈心谈话、党员活动日、党员领导干部双重组织生活等制度，促进党支部基本功能恢复和“回归”。
二是，激活基层党组织活力。加大对党务工作者队伍的培训力度，每年定期举办党务人员培训班，规范基层党务工作。加大对党建工作的投入，规范党员活动阵地建设，创新党日活动方式，将党组织活动融入公司经营业务、融入党员需求、融入职工期盼，增强党建工作针对性和实效性。
三是，促进党支部作用充分发挥。对照党支部基本职责，发挥组织资源、组织优势，凝聚党员、职工推动企业改革的力量。积极开展“荣桂先锋”党员先锋服务队、党员示范岗的的创建活动，教育引导党员在提升仓储服务品质、重大项目建设、市场开拓等方面发挥示范引领作用。
三、提升组织力，必须将党建与企业生产经营融合
国有企业基层党组织的组织力，需要在企业的日常经营管理中不断实践，不断提升，组织力的强与弱，也需要用经营业绩和成效来检验、来评判。提升党组织的组织力，就要找准基层党建服务企业经营管理的切入点和着力点，推动党建工作与企业生产经营深度融合。
一是，要建立完善现代企业制度。
重点规范党委会、董事会、总经理办公会议事决策机制，在顶层设计、运行机制、决策执行上理顺加强党的领导与做优公司治理的关系，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制，充分发挥党组织的政治核心、董事会的决策、监事会的监督、经理层的经营管理作用。
二是，要培育独特的企业文化。以践行社会主义核心价值观为基准，把企业文化建设融入党的建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。树立注重基层的导向，关心爱护员工，特别是一线员工，努力为他们成长成才搭建平台；努力营造崇尚实干的干事氛围，最大限度为能干事、想干事的员工搭建实现价值的平台。
三是，要推进企业民主管理规范化建设。加强党对群团工作的领导，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充实职代会内容，规范职代会程序，推进基层职工民主管理。积极搭建职工沟通交流平台，涉及职工切身利益的重大决策要广泛听取职工意见，引导广大职工发挥主人翁精神，主动参与企业民主决策、民主管理、民主监督，了解企业经营发展情况，构建和谐劳动关系。
四、提升组织力，必须加强队伍建设
企业发展关键是靠人，国有企业党组织要把员工队伍建设作为党建工作的重要任务来抓好，为企业发展培养一支高素质的员工队伍。
一是，抓好公司领导班子建设。以党委理论中心组学习和公司领导人员为重点，着重学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、国企改革要求及相关党纪党规，增强“四个意识”。坚持党管干部原则，加强所属企业领导班子建设，改进和创新企业领导人员的教育培训工作，特别是聚焦食糖和食品产业供应链、仓储管理、冷链技术、贸易业务市场行情动态等，着力提升领导人员的市场应变能力和业务素质，为企业改革发展提供坚强组织保障。
二是，抓好党员队伍教育管理。持续开展“两学一做”，坚持不懈抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。严格党员发展程序，加大在生产经营管理一线发展党员力度，注重把一些专业技术骨干培养成党员，调优公司党员队伍结构。
三是，抓好专业人才队伍建设。针对业务的发展需要，着重抓好人才招聘、培训工作，为企业发展提供人才保障。同时，加大对后备干部的培养力度，有重点、有计划地选派年轻干部到基层企业、生产一线锻炼，为他们健康成长搭建平台。
五、提升组织力，必须全面落实从严治党
党的十九大报告指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”这是对党的基层组织功能定位及职责任务的具体化，也充分体现了党中央全面从严治党向基层延伸的新要求。贯彻落实好这一要求，一是，要扎紧制度笼子。坚持用制度管人、管事，根据公司的发展形势和上级有关要求组织修订完善公司内部管理工作制度。强化对重点人、重点事、重点人的管理监督力度，建立健全与岗位相对应的履职约束机制。加强对制度执行的监督检查，确保依章办事。二是，加强党风廉政教育。以“三会一课”为基本制度，加强对党员干部的廉政教育、典型案例警示教育、党章党规党纪教育，进一步严明政治纪律和政治规矩，提高党员干部廉洁自律和拒腐能力。三是，加强对员工的监督和管理。正确运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时提醒，让员工及时认识和改正错误，避免小错酿成大错。同时，要将严管和人文关怀相结合，建立容错纠错机制，鼓励员工敢于创新，营造良好的干事创业氛围。
六、结语
中国特色社会主义进入新时代，对各领域党的建设提出了新任务、新要求，在推进国有企业改革进程中，我们将牢记使命，不忘初心，围绕企业经营目标，牢记实现国有资产保值增值的政治责任，以提升基层党组织组织力为重点，建强基层党组织，为推动国有企业改革发展提供坚强保障。