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摘要：时代进步要做好与时俱进不断加强基层团组织建设，青年的是基层的生力军，青年的思想动态以及工作状态与企业未来发展有直接关系。基层团组织坚持党的指导方针加强对青年的思想政治指引，与时俱进，不断创新，在实践中不断探索，帮助青年在基层团组织的引导下不断开阔创新，提高青年一点的政治素养。
关键词：与时俱进；基层团组织；创新建设
一、与时俱进加强基层团组织建设的重要意义
青年团体是企业的生力军，是企业未来发展的希望、尖端力量，青年群体具有蓬勃向上的生命力，其发展方向与思想状态直接决定了企业未来的发展状况，只有更好的掌握青年群体的实际需求与思想状况才能做好坚持党的指导方针的指引工作。为此与时俱进做好基层团委工作，促进青年团体的创新精神的形成，增强青年团体的责任意识，在企业长远发展中发挥积极作用，充分发挥国之栋梁的重任，由此可见与时俱进积极建设基层团组织具有重要意义。
二、基层团组织建设中存在的问题
市场经济的高速发展，企业之间竞争严重，在激烈的市场经济中加强企业的人才管理才能提高企业的核心竞争力实现可持续发展。青年团体给企业发展注入蓬勃朝气，是企业的主力军，更是社会发展的尖端力量，提升青年团体的管理对促进企业发展具有积极作用，还能有效促进社会进步及经济发展[1]。基层企业的团组织建设的实践过程中存在许多问题，不仅不利于基层青年团体的成长发展，更对企业的长远发展造成消极作用，本文主要就现阶段基层团建中存在的普遍问题进行总结分析：首先是基层工作繁重琐碎，青年群体作为企业基层的尖端力量，需要承担基层的繁重的工作任务，青年没有时间、精力参与团组织活动，繁重琐碎的工作压力对员工的身心健康造成一定威胁，基层团组织建设工作没有落实到位，逐渐弱化基层团组织的号召力及引导力，不利于青年群体的政治素养的提升。其次是弱化基层团组织的凝聚力，经济的高速发展，社会的快节奏变化，青年群体的个人需求及价值观念也随之变化，具有多元化、多层次的变化趋势。受市场经济的影响，当下的青年群体对于基层企业产生的价值已经不在满足，更倾向于在社会生活中追求更高的价值与目标，当下青年群体重视个人利益与社会利益并重，并通过这样方式实现自我，同时青年群体的思想观念表现为注重实效、利益，这也对基层团组织建设工作提出了更高要求。科技的发展改变了人们的生活方式，尤其的青年一代，青年群体习惯并享受高科技带来的便捷，在人际交往及信息交流方面表现的尤为突出，所以传统的团组织建设分方式已经适应时代的发展，满足社会的需求，为此坚持与时俱进加强基层团组织建设具有一定现实意义。以往的团组织经过时代的变迁其凝聚力及号召力在一定程度有多弱化，不能促进企业更健康的发展，甚至会产生消极的影响，团组织就是强化青年一代的凝聚力并进行价值观念的指引，但传统的团组织已经对青年群体没有吸引力，更谈不上指引的作用，团组织工作人员必要认识到这个现状并不断创新团建模式[2]。最后是团组织干部的专业素质有待加强，企业基层的团干部大多是兼职方式，没有专职的团干部，为此团干部的工作任务繁重，对团组织建设工作不够重视，不能积极做好团组织建设工作，不利于基层团建工作的发展。同时工作方式固化单一，僵化的团建方式以及枯燥滞后的团组织活动更是不能发挥图组织的凝聚引导功能，严重制约了基层团组织的改革发展。最重要的是团组织不能及时应对青年群体思想观念及行为方式上出现的问题，团组织凝聚力的缺失导致其应变能力的减弱，团组织工作人员在长时间的工作中不能获取成就感，降低了团组织工作人员的积极性，不利于基层团组织开展工作[3]。
二、与时俱进做好基层团组织建设的有效措施
基层应注意劳逸结合，由于长时间的工作压力不利于青年群体的身心发展，枯燥的工作环境、单一的工作内容，与社会的隔离使青年群体产生消极情绪降低了工作效率，不利于企业的长远发展[4]。通过开展合适的文体娱乐活动调节青年的生活节奏，活跃基层的工作气氛，例如开展工作常识、音乐鉴赏、时事政治、参观游览等方式提高青年员工工作积极性，帮助青年一代树立良好的价值观。
1、坚持与时俱进，不断完善基层团委自身建设
基层团委应不断强化自身组织建设、思想建设、作风建设，不忘初心，不断加强自身组织的岗位职责，不断创新，时刻发挥团组织的主导作用，基层团组织工作开展严格安装上级交代的工作[5]。定期开展团组织活动，例如开展安全监督活动，不断强化青年一代员工的安全责任认识，积极开展突击活动，积极发挥青年一代员工的主力军作用，通过团组织活动不断提高青年员工的归属感及参与意识，为青年员工提供可以绽放光彩的舞台，同时还应定期开展反腐倡廉主题活动，注意对青年员工价值观念的正确引导。
2、通过科学合理工作方式提高基层团委工作效率
基层团委工作繁琐复杂，青年员工的团籍管理工作等工作具有一定规律性，为此基层团委工作人员不仅要做好本职工作，还应强化自身的干部意识，履行自身的监督管理责任，除了具备基本的工作积极性同时还应注重日常事务性工作方法的总结归纳，有效提高工作效率。
3、时刻关注青年群体的思想状态，做好引导服务工作
充分发挥团组织主导的作用，通过开展团组织活动以便及时掌握了解青年员工的思想动态，及时回应青年员工的合理需求，确保青年员工的合理权益得到保障。日常工作中注重与青年员工的沟通交流，及时对青年员工的思想进行改正，关心基层员工，为青年员工答疑解惑、排忧解难，注重青年员工的思想意识的培养，对于青年员工关于企业发展的建议及时反馈。注重建设良好的企业文化，提升青年员工的归属感，通过团组织让青年员工感受到来自企业基层的关心，注重对青年员工的职业规划、成长发展，为青年员工提供学习进步的机会，为积极进取的青年群体提供学习机会，构建青年群体之间交流沟通的平台，充分挖掘青年一代的潜力，全面提高青年员工的综合能力。为更好的实现基层团组织的主导作用，还应定期举行青年员工的政治学习，或是通过团组织活动方式丰富政治学生方式，提高政治学习效率，日常团组织工作中充分发挥团委的主导作用，使思政教育常态化，在团建工作中及时发现问题，将问题遏制于萌芽期，以上带下，加强青年一代思想的正确认识，培养出一代作风优良、高素质的青年群体。
4、坚持贯彻党的指导方针
基层团组织建设应贯彻基层党支部的指引号召，以青年团体为中坚力量做好团组织工作。听从基层党支部的指导安排积极开展团组织建设工作，积极推进青年群体参与基层党组织开展的政治教育活动，全面促进基层青年一代的思想素质，定期向企业领导与基层党支部汇报团委工作，促进青年群体能积极参与到团组织工作中。
结论
抓好基层是团组织的基本工作，不断创新，与时俱进不断加强基层团组织建设，做好青年员工核心价值观的指引。为此本文论述了基层团组织建设工作的重要意义并提出来现阶段团建工作中存在的问题，最后分析了做好基层团建工作的有效措施。
参考文献
[1]吕艳华.与时俱进抓好基层团组织建设[J].企业文明,2018,000(006):61: 283-284.
[2]王成兵,葛李保,罗铮.新形势下基层团组织建设及工作的对策和思考[J].江西青年职业学院学报,2013,23(005):34-37.
[3]付颖.呼伦贝尔市基层团组织建设现状及对策研究[D].
[4]李凤稚.新时期基层服务型团组织建设研究——以吉林省社区"吉青家园"试点为例[D].
[5]高翔.新时代背景下如何加强基层团组织建设[C]//第二十九届荆楚学术研讨交流会论文集.2019.