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摘要:随着我国经济建设的快速发展,我国建筑行业有了新的发展机遇和发展空间。建筑行业随着时代进步得到了迅速的发展,建筑规模的扩大以及工程量的增多都需要对建筑工程进行现代化的管理,建筑工程管理工作对建筑行业的持续健康发展发挥着重要的作用,尤其是在建筑领域日益现代化的今天,发挥工程管理的创新模式变得刻不容缓。
关键词:建筑工程管理;主要问题;解决对策
引言
建筑行业是我国基础建设中非常重要的组成部分,最近几年发展非常迅速。随着我国经济的快速增长,建筑工程行业的发展势头正盛,建筑行业在社会中处于十分重要的位置,当前人们对于建筑工程的关注度越来越高,人们对于建筑工程的质量和效率要求越来越高,处于竞争十分激烈的市场环境中,要想提升综合竞争力,就必须致力于加强建筑工程管理工作。
1建筑工程管理中主要问题分析
1.1建筑工程管理体制不健全、不完善
管理体制不完善、不健全是当前建筑工程管理工作面临的突出问题之一。一方面,建筑工程管理标准要求项目建设过程中配备完善的管理机构和管理部门,同时再根据实际工作情况配备专业的工作人员,但是当前很多企业在建筑工程管理工作中为了降低人员、设备投入成本,提高经济效益,并没有按要求配齐相关管理人员,这样就容易导致建筑工程管理工作效率不高,管理秩序混乱,很多管理办法都无法得到科学落实。另一方面,当前我国建筑工程管理制度还有待进一步完善。在具体建筑工程管理工作中,一些制度、体系无法落实到项目管理工作中,没有真正落到实处。建筑工程管理相关制度规范与西方发达国家相比还存在差距,需要根据我国建筑工程管理工作的实际进行完善,使其更好地服务于建筑工程管理工作的需要。
1.2建筑工程人力与物力管理存在不足
建筑企业开展工程建设工作,其根本目的就是为了得到相应的经济效益。在建筑工程管理的过程中,工程管理人员还应注重建筑工程质量的把控,在确保建筑施工质量的基础上,控制施工成本,这样才能使建筑企业带来更多的经济效益。但在目前的建筑工程施工过程中,大部分建筑企业在施工成本环节都存在的诸多问题,由于施工成本的管理不谨慎,导致工程在施工过程中不仅出现建筑企业在经济方面的损失,还无法保证施工质量的安全性。许多施工成本管理方面存在缺失的建筑企业,在施工人员管理方面也存在着不足,工程施工人员工作不规范,态度不端正,使工程质量安全无法保证,返工率急剧增加,这一情况,导致建筑企业增添了许多经济方面的负担。另外,工程施工建材对于工程质量来讲有着至关重要的作用,但实际的施工现场存在着许多浪费施工建材及施工建材保护不当等问题,这样的情况导致施工建材无法发挥出自身的根本价值,施工质量的安全难以保证。
1.3工程项目管理意识不足
极速发展的建筑工程行业,推使着企业主在工程项目中只注重经济效益,而忽略了能够确保工程良好效益的背后的管理支撑,致使工程项目对管理意识的投入不足,并未实现与工程高经济效益发展相均衡的内部管理,现存的管理模式多是通过行政管理手段,对项目达成普遍实行强制性的要求,该手段不能对工程发展进行先进可靠的指导,加之企业管理人员由于缺乏长远的战略眼光和发展格局,往往更加注重对市场需求以及项目本身进行投入性支出,对于管理模式的升级则视作敝履,并没有真正意义上建立与现代工程项目相适应的运行机制与管理模式,最终导致项目优势无法体现。
2建筑工程管理中主要问题的解决对策
2.1完善建筑工程管理体制
完善建筑工程管理体制是做好建筑工程管理工作的基础,应采用先进的管理理念来健全管理体系和制度,做好建筑工程每一个环节的质量管理、技术管理、安全管理工作。并将每一项管理内容、管理责任落实到具体的管理部门和管理人员,这样才能从根本上提高建筑工程管理工作水平,管控好建筑工程每一道工序质量。还应该结合建筑工程实际施工特点来补充管理制度,建立人员管理、技术管理、质量管理三位一体的管理模式。
2.2强化相关施工的建筑专业培训及建筑施工建材管理
想要有效提升建筑工程管理及施工质量安全控制,不仅要做好质量安全管理,还要提升建筑工程施工人员的工作规范,提升工程管理人员的职业技能。只有具有针对性的提升相关工作人员的工程专业知识,才能使其在工作中更好的发挥自身作用。工程施工人员的培训内容主要分为两方面,建筑工程施工专业技能和质量安全教育,工程管理人员则分为三方面,建筑工程管理技能提升的培训、质量安全管理教育方面的培训以及管理人职业素养方面的培训。这样一来,不仅可以丰富施工人员和管理人员的建筑工程素养,在施工过程中更好的保证质量安全,为建筑企业更好的增收社会效益,还可以提升其在社会当中的竞争力。在施工开始前,还应做好施工建材方面的保管分配,确保施工建材做到专人专管,从而保证施工质量的安全性。另外,建筑企业也可以采取具有针对性的培训方案,了解每个施工人员和管理人员的专业特点,按照相关人员的自身特点,为其分配任务,合理的运用人才。建筑工程在施工的过程中,还应建立主管责任制和奖惩制度,不管是施工人员还是管理人员,都应遵循制度,充分落实自身工作职责,从而确保建筑工程的施工质量和施工进度能够在预期中完成。
2.3控制建筑成本和工程进度
成本控制作为建筑工程管理的一项重要内容,关系到了企业的利益,在开展工程管理的时候,必须要严格制定施工计划,才能够让工程按照预期的方向发展,制度合理的施工计划在一定程度上可以避免工期延误造成的不必要损失,还可以实现资源的合理配置,确保利益最大化。在成本管理的过程中,需要做到严格控制选材的成本,不仅要选择一些价格合适的材料,还需要确保选材的环保、优质,在此同时还要做到对施工成本的控制,减少不必要的浪费,对于人力资源也要合理利用,进行科学合理的安排,这样才能够节省开支。
2.4创新管理理念
观念和意识的创新是管理模式创新的前提基础,在对建筑工程理念的创新过程中,工程管理人员要时刻保持与时俱进的思想状态,随时关注市场发展动向以明确行业标准及发展模式现状,并且随时锁定技术发展的前沿领域,充分进行信息化技术与工程管理的结合性思考。同时要具备突破常规,改变传统管理模式的勇气,树立管理模式的正确认识,敢于改革与工程发展不相协调的管理弊端。此外,通过系统的理论学习与知识培养对这种创新的理念加以巩固,用思想提升引导管理人员综合素养以及管理能力的提升,为创新管理模式打下坚实的思想基础。
结语
建筑工程管理是一项复杂而又专业的工作,影响建筑工程管理工作质量的因素也相对较多,在保障建筑工程施工质量和施工安全的基础上,应通过强化人员管理、创新管理的方式健全组织机构,明确责任,从根本上提高建筑工程管理工作水平和质量,促进企业经济效益的提高,推动我国建筑工程行业的可持续发展。
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