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摘要：党不是简单的名词，它是被所有党员赋予生命的有机体。一个政党的好坏取决于全体党员的积极优秀程度。在十八大的积极响应下，我国共产党员的数量又很大幅度的增加，但是却出现了党员质量参差不齐的现象。所以这个时候就不得不在今后发展党员时注重质量问题，让质量和数量达到有机的统一，打造一个高效率的党员团队。
关键词：党员发展；发展质量；研究
共产党作为我国的执政党毫无疑问其首要作用就是政治方面的，为了引导党组织未来的良性发展，展开工作时必须遵守严格的原则和规章制度。所以说在壮大我党的队伍时一定要考察党员的政治领悟，也就是说党员在展开工作时一定满足政治层面上的思想要求，这样才能让党员的心拧成一股绳，团结发挥巨大的作用。从党的十九大报告中我们看出我国对各级党组织的重视程度是很大的，提出了让每个党组织都严格遵循党章来展开工作，而首先就需要解决的问题就是如何建设我党，在建设我党时一定不能忽视党员的政治建设，只有做到这一步我党在后续开展工作时才能顺利无阻。
1保证政治标准的发展
哪怕一直以来我国在发展党员时都有刻意的提高政治层面的考察，但稍微想想就知道像政治这种虚无缥缈抽象性的东西，我们根本无法做出实际行性的判断，也就是说一直没有统一的考核标准。
1.1口头表态与实际表现的紧密结合
这样一种“知行合一”的硬性要求在考核党员时必须要得到实施和反馈，像一些基本原则也一定要放进考察里面，要细致到每个发展党员的方方面面。即使说具备一定良好的表达能力是党员需要具备的基础性条件，但是这种嘴巴上说的能力远远比不上实际行动来得直接。就好像，一些人在申请时说得很好，比如说“我一定跟随党的脚步，完善自己的思想领悟，尽最大的努力向党靠近，绝不背叛党，做出对党不利的事情...”但是实际情况却背道而驰，像一些消极怠工的人也开始冒头了，更有一些人利用职务之便为自己牟利。而看到这样的现象出现我们是多么的痛心疾首，所以说，以后我们再发展党员时一定不能只听其说，而是要做到透过表面看本质，多多关注其行动能力，是否拥有乐于助人，积极向上的良好品质。
1.2政治表现和综合素质相结合
一个具备好的政治表现的人在他的综合素质里面一定融入了政治思想，一个完备的政治思想一定涵括了标准和素质两方面，而这两者又会达到一种平衡相互统一发挥作用，也就是说这个需求一定是在考核党员时需要得到满足的。二者都需要得到反馈，也就是说天平的两端一定要一致。也要活用标准，虽然很多经典的标准其先进性还是在发挥作用，但是照旧硬套的办法已经无法全面考察每一个党员的能力了。只有做到渗入到发展党员的方方面面，才能实现全面考察，同时确保党员的质量。
1.3统一标准和个性差异的紧密融合
在选拔党员时一定要做到“求同存异”万万不能出现钻牛角尖的现象出现，统一标准尊重差异，无论担当选拔工作的组织是大是小，规矩不能坏都应该先申请，在申请时也应该将政治等硬性条件突显出来，一定不能出现为了数量而抛却质量的现象，政治标准一定是不可绕过的一环。所谓的“存异”就是在政治标准大前提不变的情况下，也保留发展党员的个性化需求，也认可他们独特的工作方式和能力，确保每一位党员都是独特，以便今后安排职位时都能达到“一针见血”的效果。但是话又说回来，无论在多么的独特也不能忘了根本的政治标准，切不可为了完成党员发展的指标而刻意的降低火灾忽略政治标准。只有这样才能使发展党员的工作有侧重点，而选拔出来的党员也就具有应付一切问题的能力，这样我党必须会在未来放出更大的光彩。还有一点就是，一定要做到全面抓严党员的工作监管机制，打开完整顺利的积极局面。
2控制数量并完善党员队伍质量建设
2.1控制数量，提高质量
国家富强，民族振兴，一大批优秀分子在党的引领下欣然加入到党组织中来，为党注入了新鲜血液。广大党员发挥了先锋模范作用，很好的践行了为民服务的宗旨，他们能在危险面前冲锋在前、顽强拼搏、工作中能忘我工作、无私奉献，生动诠释了党的先进性和纯洁性。没有数量也就无从谈质量，这是很简单的道理我们都懂，但是一味的追求数量必然也就无法保证质量了。随着我国党员的数量越来越多，如若还任由其迅速增长下去，必然会对我国党员的总体质量产生影响。基于各行各业的数据统计前提下，发展多少党员应该有一定数量的限制，但是也不是说就消极地不去发展了，放任其自生自长，就好像我们需要给每个企业公司和单位一定比例的党员数量要求，达到了要求的难道就不在发展了，如果这样做我们势必会损失一些级优秀的党员，而未达到要求的也不能就为了完成任务而盲目的去瞎发展，为了防止这些现象的发生，一定要严格把握好数量与质量的关系。
2.2提高党员标准，增强可操作性
在我国实现社会主义伟大复兴的进程上，我国国民的综合素质也得到了显著的提高，可想而知在选拔党员时的要求必然也会更加严格。也就是说一些原本在真正党员身上需要得到的体现的品质，早已就也放在预备党员身上了。想要入党的同志必须在思想上有很高的道德觉悟，而且也具备一定的知识才能，这样才能让我们党的队伍越来越有先进性。如何确保这种先进性得到大的反响，并不是政府一个人的事情，需要每个部门积极配合共同发展作用，这样的配合必然是需要一定的规章制度来约束的。就拿大学生入党来说，成绩不能作为唯一的标准，更应该注重学生的总和能力，如团队协作，与人沟通，临场应变等。还要创建优胜一定的帅选淘汰机制，让我们的政党永远生机勃勃，充满活力。同时也发展从业人员入党，一般应进入职业稳定期，获得相应职业技术资格。
2.3增加党员义务，抑制投机性入党动机
党员的福利待遇国家是给予了一定保障，在职时有很多的优越性得到了体现，这就难免一些人扛不住诱惑，从而犯一些错误。所以说，为了避免这种现象的出现，党员的义务必须得到明确的规定，很容易让人想到的就是参与地球环保，入无偿自助植树。还有一点就是帮助他人，这就要求党员自主的参与志愿这活动去帮助他人。对于社会上的慈善捐款党员应该积极参加，此条建议形成明确的文字规定。对于“一方有难八方支援”的传统，党员应该无论身份都要抢险救灾，见义勇为，在这方面的义务等同于国家公职人员。
3坚定信仰，保证政治标准的本质
一定的政治领悟是需要长时间的环境熏陶下才能形成。也就是说为了选拔出具有合格的政治思想的党员，各组织在前期发展党员时就要做到政治思想的养成，以此让一个政治思想成熟的优秀党员得到发现。至关重要的就是教育工作一定要跟上，只有通过潜移默化的影响，才来让一个党员具备政治思想的真谛性理解，让一个合格的党员永不变质。我们知道对马克思列宁主义的深刻理解，一定的信仰追求，引领了党员的精神发展，换句话说就是担任了其精神食粮的作用。这就表明，在展开发展党员工作时，一定少不了一些有组织的培训活动。当然我们也要鼓励很多积极入党分子参加培训，只有这样才能确保党员的后被储蓄充足，好使发展党员工作顺顺利利进行。同时也鼓励党员自己把政治思想工作放在首位，充分发挥党员的带头作用和影响力，为社会主义和谐社会的建设和发展贡献自己的力量。
4结语
综上所述，开展党员发展工作时，要接受指令上下统一，构建出完整的一套选拔党员体系。确保党员发展工作高质量进行，同时也要注重考查和监管，一定按照规章制度，推开工作的顺利进行。也要鼓励更多的人入党，做好党建的宣传工作，让培养和选拔并且监管一个不落的同时进行，为我国的党员发展工作提供最基本的保障。
参考文献
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