龙煤集团鹤岗矿业有限责任公司矿建处四工区 黑龙江鹤岗 154100
摘要：煤矿采矿工程下所面临的环境较为复杂，现场人员、设备数量庞大，安全管理存在诸多隐患问题。文章通过对煤矿采矿安全现状进行分析，探讨采矿安全管理的方法措施。
关键词：煤矿采矿；采矿安全；安全管理；采矿管理
引言
近几年随着人们对煤矿资源需求量的增加，我国煤矿储量逐年减少，这一情况使得开采企业必须要进行深井作业，这一情况严重增加了我国煤矿开采的风险。因此，开采企业要充分考虑到煤矿开采中存在的影响因素，制定针对性的解决措施，应用先进的煤矿开采技术，以期能够降低煤矿事故出现的概率。
1煤矿采矿安全管理工作的重要价值
在我国经济快速发展，人们生活水平不断提升的情况下，提高煤矿工程的开采技术，在施工过程中加强对施工安全的管理，对于促进煤矿开采的数量，提高煤矿开采的安全等都具有非常重要的作用。同时加强对煤矿工程采矿技术的合理应用，也能够提高对煤矿资源的有效利用。通过对施工安全的有效管理，能够保证煤炭资源的高效、稳定开采，能够降低煤炭工程开采过程中的安全事故发生的可能性。同时对于煤炭开采企业，以及开采人员来说，加强对先进开采技术的应用，也有利于自身安全的保障。因此现场开采人员，需要与管理人员进行有效的沟通，对现有的开采技术进行不断的优化与创新。同时也需要加强对煤矿工程开采的施工安全管理，提高管理人员的安全意识，促进煤炭工程开采的有效性，保障我国煤炭工程开采的质量。
2煤矿采矿工程中出现问题的原因
2.1开采和管理人员素质不高
煤矿采矿工程实施中，相关的开采与管理人员的素质低下是影响安全管理顺利推进的重要因素。在煤矿采矿工程的实施中，很多工程人员存在煤矿行业、安全管理等方面的误区，单纯认为煤矿开采人员只需要达到工程所需要的体力要求就可顺利采矿工程的实施。在这种错误的理念下，很多煤矿企业在开采人员的选择上，过于注重身体素质忽略了对专业素质的考察，使得开采人员的素质低下，在后期的开采中存在各种不当的操作行为，无法解决开采中出现的各种问题，导致采矿工程中的安全管理工作寸步难行。
2.2煤矿勘察工作不严格
煤矿采矿工作会受到地形、地质以及气候等各种自然因素的影响，因此在开采之前需要对煤矿进行严格准确的勘察工作，通过现代化的方法和技术选择合适的采矿位置，通常煤矿采矿地址需要选择在土质较为松动的位置进行挖掘，但是如果后期没有对矿道进行有效的检查和施工，就很难保证矿道的安全可靠，而未通过合理规划的小型煤矿采矿，其发生矿井坍塌的可能性更大。
2.3煤炭开采企业不注重安全规范
在煤矿开采过程中,许多企业片面追求直接利益,缺乏对安全生产的认识,不重视煤矿作业的安全,导致经常发生安全事故。这些企业在安全与利润之间选择了利润。由于煤矿生产企业没有做好对关闭矿井的安全进行调查就组织工人到井口作业,造成安全事故的发生。另外，许多煤矿企业无法落实施工现场的安全规定,并且工地的管理人员对地下条件了解不深刻,导致管理过程管理不善,安全隐患被掩盖。不仅如此,一些企业还缺乏严格的安全责任和安全控制措施。
3新形势下煤矿采矿安全管理措施
3.1明确安全发展理念
追究矿山安全事故发生的影响因素,不仅仅在于自然的天灾因素,很大程度上会由于人为的不良操作以及内在因素而导致的。由于一部分矿产管理人员在施工过程中没有较为强烈的安全发展观念,只一味的控制工程进度或是控制工程时间,投入更多的时间开采煤矿,同时在煤炭开采过程中未有效推进整体任务进展,还会违背有关规章制度,要求矿工违规操作。正由于企业的上级部门以及各企业之间无法有效的均衡企业发展以及本身安全生产之间的关系,一味的追赶时间盲目施工,直接导致安全事故的发生。
3.2不断完善煤矿开采管理制度
煤矿产业要想得到更加快速的发展，就要不断完善煤矿开采制度，根据煤矿开采需求调整煤矿开采要求，不断优化煤矿开采流程，了解煤矿开采要求，帮助相关工作人员积极了解煤矿开采制度，全面认识煤矿开采任务，正确选择煤矿开采方式，以便更好的满足煤矿开采需求。煤矿开采工作人员了解开采方式和任务之后，要不断提升自身的责任感，严格按照规定要求开展开采操作，更新自身煤矿开采理念，重视先进科学技术的应用，保障煤矿开采质量和效率能达到预期目标。另外，制定完善的煤矿开采制度能够提升煤矿开采的规范化水平，降低煤矿开采的成本，提高煤矿开采效率。
3.3加强防治与控制工作
第一,让每一位工作人员都在实际的施工前,全面了解和学习安全生产的课程,掌握生产的重点以及难点,并将自身存在疑惑的问题表达出来,通过请教其他人员或者进行相互讨论研究,来落实共同促进以及影响。第二,落实推广安全责任。让每一位工作人员在实际的工作中都能够清晰地认识到自身的地位、权利以及义务,达到预防各安全问题的目的。第三,重视和开展安全事故备案处理工作。因为在实际的工作中大部分的安全事件都是无法预计的,具有着不可控性。但是有一部分的安全事件是可以通过人为进行控制,这就要求企业中的管理人员成立专门的小组,专门记录各种安全事故,确保在发生安全事故时能够在第一时间进行有效的处理。
3.4提高煤矿采矿工人的综合素质
由于我国煤矿开采工人的文化水平普遍低下，因此工人对于煤矿采矿工作的安全意识和对危险因素的认识程度有待提高。这就需要针对煤矿采矿工人进行有针对性的培训和宣传，提高工人的自我保护能力和意识。煤矿采矿企业需要对工人进行专门的教育和培训，定期为工人进行安全知识宣讲，提高工人在煤矿采矿过程中的安全事故防范意识。例如，在开采过程中严谨出现明火，让工人了解专业的防火措施。定期为工人进行身体检查，对于出现身体问题的工人第一时间进行救治，在检查合格后才能进行工作，合理安排工人的工作时间，进行科学的岗位轮换机制。
3.5从法律层面入手制订完善的措施
从我国煤矿采矿工程安全管理的现状着手，我国很多煤矿的安全管理极为混乱，缺乏切实可行的安全管理制度，严重影响了安全管理的有效实施，不利于企业的长运发展。因此，各个煤矿企业要以国家有关的法律法规为指导，从法律层面着手制定安全管理措施与制度，为安全管理工作的开展提供制度支持，实现煤矿企业的健康发展。在安全管理制度的制定中，要明确划分生产管理部门与执法部门的职责权限，使得在后期的工作中两个部门可以严格根据岗位权限执行安全管理人员，实现安全管理制度与责任制度的结合，保证安全管理工作的有效推进。
3.6对煤矿采矿进行科学可靠的危险系数评估
煤矿采矿工作需要在地下进行，因此需要对矿井当中的干燥程度、通风情况以及安全通道等因素进行严格的要求，在开采之前需要对地下煤矿各个方面的影响因素进行危险评估，排除矿井当中的安全隐患，为开采工人的人身安全提高保障。此外，需要对矿道进行定期的检查，每天对矿道的安全、稳固情况进行仔细的检查。禁止在安全通道当中堆放物品，防止影响逃生效果。
结语
综上所述，现在我国煤矿开采技术仍旧存在很多问题，开采过程中经常会受到较多因素影响，安全管理机制仍旧不健全。因此，煤矿开采企业要结合先进的科学技术，创新煤矿开采方式，制定完善的煤矿安全管理机制，不断提高煤矿开采人员的安全意识，提高现场作业安全水平，保证煤矿开采工作的有序进行。
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