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摘要：随着人们的生活水平逐渐的提高，人们对供电电网有着相对较高的要求，这对35kV电网调度及管理的过程中，也带来了一定的难度。本文从35kV电网调度管理过程中存在的问题出发，对提升35kV电网调度管理的机制进行了集中的讨论，旨在为配电网管理人员提供有价值的参考建议。
关键词：35kV；强化；电网调度及管理；实践举措
近几年，在我国供电电网不断完善和升级的背景下，我国35kv电网调度和管理都得到了良好的发展。生活水平的提高，用电量的数目也在激增，要有效的应对电网调度运行过程中出现的问题，就要提升管理机制和管控措施，确保电网系统的常规化运行，而作为电力企业管控项目的重要指标，管理人员要将电网运行高效性和安全性作为基本的参数控制标准，减少问题的发生概率，实现管理指标的完善发展
1 35kV强化电网调度和管理过程中存在的不足
1.1基础信息有待完善
用电需求的不断增多，原有的电网已经无法满足我国社会经济发展的需要。因此，在这样的情况下，我国电力行业对电网的运行，进行了一系列的改造，通过利用35kV对电网调度及管理进行了强化。但是，在35kV强化电网调度及管理的过程中，工作人员对相关的信息和数据，进行及时的整理和归档，这样对后续的工作，就会造成了严重的影响，例如：电网接线技术模糊不清，缺少设备和技术运行记录。其实，这一问题不仅仅对后续的工作，造成了严重的影响，对35kV强化电网调度及管理等方面，也会造成严重的影响。因此，要想有效的提升35kV强化电网调度及管理的质量和工作效率，对基础信息的完善是非常重要的，也为后续的工作额定展开，打下了坚实的基础。
1.2管理制度有待完善
（1）在35kV强化电网调度及管理的过程中，工作人员没有制定合理、科学的电网调度管理计划。同时，对临时突发的情况，没有做好相应的应急措施，这样严重影响了35kV强化电网调度及管理的质量和效率。
（2）在35kV强化电网调度及管理的过程中，一些管理人员对人员的安排，不能很清楚的表达，这样就造成工作人员对自己的工作岗位经常存在着含糊不清的现象，影响了35kV强化电网调度及管理的进度。
1.3 35kV电网调度中电网技术材料缺失
随着经济的增长和生活水平的提高，人们对电量的需求在增多，要保证电网运行的常规化，就要提升电网的处理和维护机制。但是，在电网项目运行过程中，电力企业在改造过程中由于没有对基本的项目资料进行有效的整理和修订，就导致一部分电网技术材料存在严重的缺失，甚至会影响组织和协调电网工作。
1.4 35kV电网调度中工作人员技术水平缺失
35kV电网调度管理的主要目标是实现智能化和科学化的项目运行框架，但是在实际运行过程中，技术缺失问题较为严重。第一，新技术在应用过程中，电网系统缺乏安全性保证机制，且可靠性也存在一定的问题[1]。第二，电网技术更新的过程中，对于工作人员的要求也在提升，工作人员要不断学习新的技术知识，才能对技术建立有效的认知，但是在电网调度项建立过程中，一部分老员工由于在接受新知识的过程中还存在一定的问题，就导致技术革新却缺乏具有相应技术的操作人员，甚至会出现违规操作的问题。
2优化建议
2.1构建完善的管理制度
完善的管理制度是保证35kV强化电网调度及管理工作顺利进行的重要保证，也有效的提升了该项工作的质量和效率。在完善管理制度的过程中，可以从以下几个方面进行探讨：
（1）在35kV强化电网调度及管理的过程中，应当制定一个科学、合理的执行计划。但是，在制定执行计划的过程中，结合电网调度和管理工作的实际情况，这样可以使执行计划具有一定的针对性。另外，在35kV强化电网调度及管理的过程中，工作人员应当根据临时突发的情况，制定良好的应急措施，这样在一定程度上可以保证了35kV强化电网调度及管理的正常运行。
（2）管理人员应当结合35kV强化电网调度及管理的实际情况，对自己的语言进行整理，利用专业术语的形式，将35kV强化电网调度及管理工作，进行充分的表达，使工作人员可以充分的了解自己岗位的工作责任，和电网和调度的范围。
（3）在35kV强化电网调度及管理的过程中，应当对其工作流程和考核机制，进行全面的完善，并且要落实到文字上，进行充分的落实，这样不仅仅有效的提升了35kV强化电网调度及管理的质量和效率，对其工作人员也起到了约束的作用。
2.2加强电网技术的运行
电网技术是提升35kV强化电网调度及管理质量的重要方式方法，也是整个电网稳定、安全运行的重要保证。因此，在35kV强化电网调度及管理的过程中，工作人员应当对基础的信息和电网技术，进行全面的整理和规划。并且，工作人员应当相应的计算形式，对相关的信息进行全面的核对，这样可以在最大程度上保证了电网技术的运行形式。另外，在加强电网技术运行的过程中，工作人员应当结合基础信息，以及可能发生的事故，进行全面考虑，从不同的角度对电网技术进行运用，这样不仅仅有效的提升了35kV强化电网调度及管理的资料和效率，对电网技术也进行了有效的利用，对其基础信息也进行了有效的完善。
2.3 35kV电网调度管理组织技能培训
在35kV电网调度管理项目运行过程中，企业要针对管理人员进行素质培训，确保管理人员能力得到有效的提升，特别是在管理人员专业素质和安全意识培养项目运行时，企业要组织老员工进行新技术的培训，保证老员工能在具备丰富经验的基础上提升实践能力和知识内涵，顺利完成管理项目中的具体工作。并且，企业要组织员工进行违纪项目的学习，提高员工的管理认知和安全意识，确保员工在实际操作过程中能按照企业制定的电网调度管理制度规范化操作，最大化的减少不良操作带来的社会问题。
2.4 35kV电网调度管理应急处理计划
在对35kV电网调度管理项目进行分析的过程中，首先要对我国电网运行情况进行数据的统计和调查，相关研究人员在对数据进行精细化的分析之后指出，近几年我国大多数地区电网运行状况整体呈现的是良好的发展态势[4]。但是，相关管理人员也不能松懈管理，要针对其可能存在的问题建立有效的应急预案，确保管理框架完整的同时，提高管理人员的管理时效性。特别是针对故障频发的地区，管理人员要强化监督机制，确保管理人员能针对具体问题建立动态化的问题处理框架，在提升管理质量的同时，降低可能造成的经济损失，实现经济效益和社会效益的双赢。
2.5 35kV电网调度安全防范工作
在我国电网调度项目运行过程中，要想从根本上强化调度项目和管理工作，管理人员就要从故障频发点入手，建立健全完整的管控机制和项目处理措施，确保监督管控以及设备配置符合实际需求，强化调度管理工作的流程的项目参数。特别要注意的是，在我国35kV电网调度管理项目中，电网工作人员要针对故障问题进行集中的优化和处理，并且要借鉴优秀经验，保证管理工作实效性和实际价值。另外，管理人员也要针对管理项目建构中存在的问题建立具有动态化处理机制的管控措施，实现理论知识和操作技能的同步升级，只有保证电网管理人员的现场问题处理能力，才能真正优化35kV电网调度管理的效果，并提升电网调度管理的安全性和可靠性。
3结束语
总而言之，在运行35kV电网调度管理的过程中，管理人员要针对实际问题建立具有针对性的管控措施，提升管理人员基础素质的同时，确保管理时序性，运行动态化的管控机制，保证管理人员素质和安全意识的同步升级，实现规范化的35kV电网调度管理操作，为我国电力产业良性运行奠定坚实的管理基础。
参考文献
[1].黄津涌.35kV强化电网调度及管理方案研究[J].电工技术：理论与实践，2019（7）：39-39.
[2]余程.35kV变电所微机保护及综合自动化系统设计[J].企业家天地（下旬刊），2018，15（06）：110-110.
[3]席庆勇，郑俊新，赵立辉等.谈提高电网调度遥控操作成功率的措施[J].电子制作，2018，14（04）：270-270.
[4]张博.35kV配电网调度自动化系统建设经验和注意问题探讨[C].第三届配电自动化新技术及其应用高峰论坛论文集.2019：366-368.