变电一次检修过程中现存问题及对策分析

发表时间:2020/8/10   来源:《中国电业》2020年第8期   作者:宋保言
[导读] 电网系统的安全运行起着十分重要的意义随着社会的进步,促进了电力的发展和改革,更对变电一次检修提出了更高的要求。
        摘要:随着社会经济和科学技术的不断发展,各类生产领域和行业对其使用的设备不断进行改进,其更新的速度也愈发提升,电力行业的相关设备也是如此,但是目前我国在对电网变电设备进行检修的过程中,其仍然采用较为传统的检修方式。这就需要作出改变。因此,本文对电力企业变电一次检修工作的当前开展情况进行了介绍,分析其中存在的隐患和问题,并提出了解决问题的对策,对电力企业变电检修工作的改善起到了促进。
        关键词:变电;一次检修;现存问题;对策
        引言
        电网系统的安全运行起着十分重要的意义随着社会的进步,促进了电力的发展和改革,更对变电一次检修提出了更高的要求。但是,通常情况下造成停电检修情况,多是因为一次设备运行问题所致,首先,一旦出现故障问题,企业将会面临巨大的经济损失。其次,会给用户正常生活带来极大的影响。而随着社会和科技的快速发展,传统的检修模式已经无法满足当前变电设备检修工作的要求,这导致变电检修工作的开展过程中,出现了一系列的问题,本文对这些问题进行了总结和分析,以求起到全面改进变电一次检修工作的目的。
        1变电一次检修的现状
        1.1检修人员的素质整体偏低
        随着信息技术、计算机技术和网络技术的飞速发展,电力维修人员需要掌握越来越多的电力信息理论和计算机操作知识,这就对自身的知识和技术更新能力提出了更高的要求。根据目前电力企业变电站维护人员的构成,他们对最新理论知识的掌握程度相对较低,并且由于缺乏相应的知识和技能教育培训,维护水平的提高缓慢。
        1.2变电一次维修资料记录不足。
        变电站一次检修对整个电力系统的安全稳定运行起着非常重要的作用。员工需要通过相关的专业技能教育和培训,才能参加变电站大修。对于变电站的初级维护人员,他们应该充分了解变电站维护的步骤和细节。可以说,在现阶段,变电一次检修工作人员的专业素质普遍存在着很大的缺陷,大多数工作人员没有接受过专业的技能培训,对变电检修数据信息的记录同样是比较轻视的,不了解其重点和组成部分所具有的重要意义,就很容易造成工作人员对数据记录不够完善,最终影响到一次检修成果的验收和探讨,也对一次检修工作的全方位规划和大修步骤的制定产生很大的影响。
        1.3检修制度有待完善
        电网企业一次变电站运行维护工作是建立在完善的维护体系基础上的,但从电网企业维护体系建设的现状来看,仍存在诸多问题。例如,目前电力企业变电站维护系统中有一套定期检查制度。在实际使用过程中,设备的初始状态和运行环境存在很大的漏洞,使得原有的有问题的动力设备无法得到有效的检测和修复。然而,由于维护次数过多,一些运行状况良好的电力设备不仅造成电力企业人力物力的巨大浪费,也给电力设备的正常运行带来一定的影响。
        2解决问题的对策
        2.1对变电一次检修模式进行完善和健全
        对于当前变电检修模式中存有的问题,我们应当秉承提高检修效率和减少检修成本的原则,建立更完善的检修模式,进而保证变电系统及其相关设备的稳定和长久运行。主要是在以下几个方面进行改进:其一,积极开展变电设备状态的在线监测;其二,要能准确诊断出变电设备产生的故障,并分析产生故障的原因;其三,分析要能够分析变电设备的状态,并预测其未来状态的发展趋势。

全面开展运行中的变电设备监测可以使电力企业能够对其发生的故障进行准确、及时地了解,并且根据存在的问题和隐患制定专门的检查和维修方案,建立全面的变电设备监测能够有效地减少变电一次检修工作的成本,在减少人力劳动的前提下,较大程度地提升变电一次检修工作的效率。
        2.2对变电一次检修的程序进行规范
        当前部分电力企业在开展变电一次检修工作中,检修人员在进行检修数据记录的过程并不规范,导致出现了检修数据缺失等现象,进而导致检修方案的制定难以健全完善。所以,相关的专业管理人员应当对变电一次检修的管理工作进行进一步规范,使检修人员能够按照规范的流程对数据进行记录和处理。除此之外,变电一次检修工作人员还应当在对检修程序进行规范的基础上,端正工作态度,对规范化的检修流程和标准进行充分了解,避免检修工作流于形式。
        2.3健全检修制度并提升检修人员的能力素质
        构建完善的检修制度体系,以制度形式实现对检修行为的约束,在实践中,需要明确维修工作的主体,实现维修资源的优化配置。在关键技术难点上取得重大突破。同时,有必要优化和完善定期维修制度。并制定完善的考核制度,将考核结果与相应的激励机制结合起来。此外,还应结合大修工作的实际情况,确保制度具有优化和改进的空间,以保证制度具有良好的适用性。加强维修人员的培训,建立健全维修人员培训体系。在日常工作中通过开展定期培训,全面提高维修人员的能力素质,并注重维修人员信息化素养的培养,以满足当前维修工作的实际需要,为提高维修工作的质量和效率提供保障。
        2.4加强变电设备日常维护管理
        电网企业一次变电站运行维护工作是建立在完善的维护体系基础上的,但从电网企业维护体系建设的现状来看,仍存在诸多问题。例如,目前电力企业变电站维护系统中有一套定期检查制度。在实际使用过程中,设备的初始状态和运行环境存在很大的漏洞,使得原有的有问题的动力设备无法得到有效的检测和修复。然而,由于维护次数过多,一些运行状况良好的电力设备不仅造成电力企业人力物力的巨大浪费,也给电力设备的正常运行带来一定的影响。
        结束语
        随着时代的不断进步,我国电力企业也取得了长足的进步,但变电站一次维护运行中仍存在诸多问题。这些隐患的存在对设备和电网的运行极为不利,甚至可能造成一定的安全事故。这就要求相关维护人员严格要求自己,不断提高知识和技术水平,积极采取有效措施,不断完善维护体系,规范运行的流程,更好地保证电力系统的平稳运行,促进我国电力行业的健康发展。
        参考文献:
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        [3]李峰, 杨刚. 变电一次检修运行中存在的问题和应对策略探析[J]. 民营科技, 2017(10):45-45.
        [4]李宗杰.电力企业对变电一次检修运行中的问题与解决措施探讨[J].中国高新技术企业,2013,26:128-129.
        作者简介:宋保言(1996-),男,内蒙古赤峰人,学士,国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司,主要从事变电设备检修工作。        
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